Lue keskustelun säännöt.
Voiko työantaja muka yksipuolisella päätöksellään määrätä minut tekemään työtä kotonani?
30.03.2020 |
Olen tähän asti luullut, että etätyö on sopimusasia työntekijän ja työnantajan välillä.
Kommentit (4)
Miksi muka ei voisi?
Isäntä käskee, renki tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tietenkään voi pakottaa, hän voi myös lomauttaa sinut jos em järjestely ei sinulle sovi. Palkatta tietty.
Mutta jokainen vähänkin järkevä ymmärtää että jos ei ole pakko mennä toimistolle pysytään kotona - jos haluat palkkaa teet töitä siellä missä olet.
Vierailija kirjoitti:
Voi. Työnantaja saa päättää missä teet työtäsi. Poikkeustilanteessa käy kotikin. Samalla työnantajan pitää tietenkin varmistaa että sillä on olemassa vakuutus joka kattaa työn tekemisen kotoa käsin.
Tämä on vain osin totta. Työnantaja saa päättää missä teet työtäsi ja osoittaa sille paikka. Kotisi sen sijaan ei ole työnantajan omaisuutta eikä työnantajalla ole oikeutta määrätä työpaikkansa työtä tehtäväksi sinulle juridisesti kuuluvalla alueella. Eli ei kotisi muutu työnantajasi omaisuudeksi edes poikkeusoloissa.
Voi. Työnantaja saa päättää missä teet työtäsi. Poikkeustilanteessa käy kotikin. Samalla työnantajan pitää tietenkin varmistaa että sillä on olemassa vakuutus joka kattaa työn tekemisen kotoa käsin.