Voidaanko hoitajat nyt siis määrätä tekemään vaikka kaksi vuoroa putkeen ilman ylityökorvauksia?

Miten hoitajien lapset sitten, tuoko päiväkodista joku illalla ne työpaikalle sairaalaan, kun joutuu jäämään pakotettuna toiseen vuoroon aamun lisäksi ?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valmiuslain aikana voidan määrätä monta vuoroa putkeen ja lomat ilman muuta perutaan.

Määrätä voidaan, mutta ihmistä ei voi pakottaa mitenkään.

Pakotteita/sanktioita voidaan asettaa, sakkoja/vankeutta...

Kuka ne potilaat hoitaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valmiuslain aikana voidan määrätä monta vuoroa putkeen ja lomat ilman muuta perutaan.

Määrätä voidaan, mutta ihmistä ei voi pakottaa mitenkään.

Pakotteita/sanktioita voidaan asettaa, sakkoja/vankeutta...

Niin? Sitten ottaa sanktiot vastaan ja ei tee työtä.

18-65 - vuotiaita voidaan määrätä pikakurssin kautta tekemään perushoito- ja tukitöitä joten ei tämä yksin hoitajien päälle kaadu.

Vierailija kirjoitti:

Miten hoitajien lapset sitten, tuoko päiväkodista joku illalla ne työpaikalle sairaalaan, kun joutuu jäämään pakotettuna toiseen vuoroon aamun lisäksi ?

Ehkä ne päiväkotien aukioloajatkin pidentyy?

Vierailija kirjoitti:

18-65 - vuotiaita voidaan määrätä pikakurssin kautta tekemään perushoito- ja tukitöitä joten ei tämä yksin hoitajien päälle kaadu.

Pikakurssille ei voida määrätä muita kuin työttömiä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

18-65 - vuotiaita voidaan määrätä pikakurssin kautta tekemään perushoito- ja tukitöitä joten ei tämä yksin hoitajien päälle kaadu.

Pikakurssille ei voida määrätä muita kuin työttömiä. 

Kyllä voidaan, jos tilanne menee todella pahaksi.

Mistä muuten alapeukut alkuperäiseen kommenttiin? Oliko mukava herkutella ajatuksella, että hoitajat raatavat itsensä tajuttomiksi sillä välin kun itse vain möllöttelee sohvalla?

Hoitajat tekee nyt jo usein vuoroja 7-21,30, ja tulevat sitten yön jälkeen aamuvuoroon. Usein, kun on kaksi vapaapäivää niin toisena päivänä kutsutaan töihin. Muutenkin tehdään ylityötä koko ajan, kun ylipaikoilla on potilaita. Ei taida monet käsittäkään tuollaisia vuoroja. Tuosta ei paljon venytä enää.

Luulisi nyt, että poikkeuslaki koskee muitakin kun hoitajia. No tänään kuullaan ilmeisesti miten homma toimii.

Toivottavasti otettaisiin sitten myös sankoin joukoin opiskelijoita töihin.

Palkkaakaan ei tarvitse maksaa kuin perus 8h/vrk ilman lisiä vaikka tekisit 24h töitä.

Nyt ollaan terveyssodassa jossa ei mikään entinen enää päde.

Ei sitä sodassa mietitä työvuoroja, palkkoja tai mitään muuta kuin selviytyä.

Se on vain pakko.

Niin Suomi on ennenkin sodasta nostettu ylös.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten hoitajien lapset sitten, tuoko päiväkodista joku illalla ne työpaikalle sairaalaan, kun joutuu jäämään pakotettuna toiseen vuoroon aamun lisäksi ?

Ehkä ne päiväkotien aukioloajatkin pidentyy?

Päiväkotien henkilökunta voidaan tosiaan yhtä lailla määrätä vaikka ympärivuorokautiseen työhön jos terveydenhuollon toimiminen sitä edellyttää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

18-65 - vuotiaita voidaan määrätä pikakurssin kautta tekemään perushoito- ja tukitöitä joten ei tämä yksin hoitajien päälle kaadu.

Pikakurssille ei voida määrätä muita kuin työttömiä. 

Kyllä voidaan, jos tilanne menee todella pahaksi.

Mistä muuten alapeukut alkuperäiseen kommenttiin? Oliko mukava herkutella ajatuksella, että hoitajat raatavat itsensä tajuttomiksi sillä välin kun itse vain möllöttelee sohvalla?

Täällä saa itsekukin esittää mitä hyvänsä, eikä tarvitse perustella mitenkään, joku trollihullu vääntää sotatilaa toistuvasti. 

Miten tuo pakottaminen töihin käytännössä luonnistuu? Aika tiukkaa on säännöstö siihen mitä hoitaja saa tehdä ja minkälainen perehdytys pitää olla. Ei se noin vain onnistu että aamulla menet sairaalaan pyörimään ja huseeraamaan jotain.

Onneksi poistuin jo suomesta. Siinähän velvoittavat töihin, en pääse.

Voidaan määrätä tekemään mutta tottakai niistä saa rahaa. Lisäksi ylityötuntirajat ei ole voimassa. Silti järki on oltava hommassa mukana. 

Uskomatonta, että maassa ja oikeastaan melkein koko maailmassa on poikkeustila päällä, ja osa miettii työajanlainsäädäntöä. Niin kuin viikonloppuna joku opettaja huuteli OAJ:ta apuun, kun ei voi etänä opettaa samalla lailla kuin luokassa. Nyt otetaan valmiuslaki käyttöön, ja aika moni ammattiryhmä joutuu joustamaan, tekemään pitkää päivää, opettelemaan tekemään asioita eri/uudella tavalla jne. Ja siksi se valmiuslaki otetaan käyttöön, että voidaan unohtaa normaalit työajat, vuosilomat ym. 

Hoitohenkilökunnan jaksaminen kyllä huolestuttaa jo valmiiksi. 

Vierailija kirjoitti:

Miten tuo pakottaminen töihin käytännössä luonnistuu? Aika tiukkaa on säännöstö siihen mitä hoitaja saa tehdä ja minkälainen perehdytys pitää olla. Ei se noin vain onnistu että aamulla menet sairaalaan pyörimään ja huseeraamaan jotain.

Katsos kun siinä tilanteessa kun on pakko, aiemmin mahdottomat asiat (byrokratian kannalta) tuntuvat muuttuvan mahdollisiksi. Esim. nyt on monikin sellainen etätöissä jolle on aiemmin väitetty ettei hommaa voi mitenkään tehdä etänä.

Jos ääritilanteisiin verrataan niin ei sota-aikanakaan huolestuttu siitä onko hoitsu N suorittanut steriilien siteiden perehdytys 2:n vaan nuo laitettiin kokeneempien opastuksella tekemään aika suoraan hommia jos peruskoulutus alalle oli suoritettu. 

Vaipanvaihtoon, syöttämiseen, suihkuttamiseen, petivaatteiden vaihtamiseen, tiskaamiseen ja pyykkäämiseen ei kovin pitkää koulutusta tarvita. Mutta jokainenhan haluaa erikoistilanteessa kantaa kortensa kekoon joten siitä lähdetään.

Poikkeuslaki on nimensä mukainen!

Jos oikein pahaksi menee, niin hallitus tekee päätöksen kutsua lisää koulutettuja hoitajia töihin. Vaikka olisivat töissä kalastajana.

Siihenhän koko laki perustuu, että hallitus johtaa valtakuntaa, ja sen päätökset ovat voimassaolevaa lakia.