Jos nyt tulee mikä tahansa flunssa niin jäädäänkö vaan kotiin töistä, eikä oteta mitään testejä tms?
Itsellä lämpöä hieman ja paikkoja särkee. Mietin, mennäkö töihin huomenna vai ei? Normaalilämpö on 36.4 ja nyt lämpöä vain 37.1 kuitenkin. Mitä tekisitte?
Kommentit (14)
Tietenkään ei testata noilla perusteilla. Kotiin kyllä jäisin, muiden turvallisuuden takia, tosin olisi epäselvää saako siltä ajalta palkkaa. Keskustelemalla työnantajan kanssa asiat selviää.
Saako teillä omalla ilmoituksella pois muutaman päivän niin ehdit seurata tilannetta. Soita esimiehelle ja kysy miten toimitaan.
Noudatat sen yrityksen käytäntöä, jossa olet töissä ja toimit kuten toimisit normaalistikin sairastapauksessa:
Eli
Joko yhteydenotto soittamalla esimieheen
Tai yhteydenotto soittamalla työterveyteen ja esimieheen.
Sanna Marinkin sanoi eilisessä a-studiossa, että jos on mitään flunssan oireita, niin silloin jäädään kotiin, se on ihan selvää.
Vierailija kirjoitti:
Et mene töihin.
Ohis siitä, että ei mene töihin pitää tietysti ilmoittaa kuten normaalistikin sairastapauksessa.
Sinulla on kuumetta. Sinä jäät sairaslomalle. Aivan selvä tapaus, ei mitään epäselvää.
Sairaana ei mennä töihin. Mikä siinä on niin vaikeaa tajuta?
Entäs mun tilanne? Yskä alkoi jo 3,5 viikkoa sitten. Ei kuumetta ollut koskaan. Kävin työterveydessä ja iskivät ilman mitään kokeita antibiootit - kuulemma poskiontelon tulehdus. Ei auta antibiootit, räkäinen yskä vain pahenee, kohta siis 4 vkoa täynnä.
Lääkäri ei antanut 2 päivää sitten mitään ohjeita jäädä kotiin. Meillä pieni firma, kolme henkeä, jotka jo viikkoja olleet alttiita tälle.
Koronaa tämä ei kai ole, kun ei lääkärikään epäillyt, ei kuumetta enkä ole matkustellut. Tautihan alkanut jo ennen ekoja Suomen tapauksia.
Alkaa olla toivoton olo kun tämä vain jatkuu. Kolme viikonloppua mennyt lepäillessä puolikuntoisena. Työhön kyllä pystyn. Työmatkat julkisilla tuskaa pidätellä yskää, joka varmaan aiheuttaisi hysterian.
Jotenkin turvaton olo. Olen juuri eronnut ja nyt viikon ilman lapsia. Jos sairastun kotonaan ja joudun kotiin, niin mistä saan ruoat? Vanhemmat riskiryhmässä, eivät voi auttaa. Perheillä sentään toisensa.
Ois aika mälsää jos sairastais koronan tietämättään. :/ jäis se kiva jännitys ja sillä muille pullistelu sitten...
Kumma juttu kun tästä on ollut selvä ohjeistus jo pitkään, että sairaana ei mennä töihin ja omalla ilmoituksella voi jäädä pois. Mitä jos vaikka alettais seurata niitä ohjeita sen sijaan, että urputetaan kun kukaan ei tee mitään.
Vierailija kirjoitti:
Sanna Marinkin sanoi eilisessä a-studiossa, että jos on mitään flunssan oireita, niin silloin jäädään kotiin, se on ihan selvää.
Marin unohti kertoa tuon työnantajalleni. Pikkuflunssaa tässä ja töihin menossa.
Vierailija kirjoitti:
Entäs mun tilanne? Yskä alkoi jo 3,5 viikkoa sitten. Ei kuumetta ollut koskaan. Kävin työterveydessä ja iskivät ilman mitään kokeita antibiootit - kuulemma poskiontelon tulehdus. Ei auta antibiootit, räkäinen yskä vain pahenee, kohta siis 4 vkoa täynnä.
Lääkäri ei antanut 2 päivää sitten mitään ohjeita jäädä kotiin. Meillä pieni firma, kolme henkeä, jotka jo viikkoja olleet alttiita tälle.
Koronaa tämä ei kai ole, kun ei lääkärikään epäillyt, ei kuumetta enkä ole matkustellut. Tautihan alkanut jo ennen ekoja Suomen tapauksia.
Alkaa olla toivoton olo kun tämä vain jatkuu. Kolme viikonloppua mennyt lepäillessä puolikuntoisena. Työhön kyllä pystyn. Työmatkat julkisilla tuskaa pidätellä yskää, joka varmaan aiheuttaisi hysterian.
Jotenkin turvaton olo. Olen juuri eronnut ja nyt viikon ilman lapsia. Jos sairastun kotonaan ja joudun kotiin, niin mistä saan ruoat? Vanhemmat riskiryhmässä, eivät voi auttaa. Perheillä sentään toisensa.
Ikävää että olet kipeänä. Mutta sitä en ymmärrä, miksi huolehdit siitä mistä saat ruuat. Kaupasta, niin kuin kaikki muutkin?
Vierailija kirjoitti:
Kumma juttu kun tästä on ollut selvä ohjeistus jo pitkään, että sairaana ei mennä töihin ja omalla ilmoituksella voi jäädä pois. Mitä jos vaikka alettais seurata niitä ohjeita sen sijaan, että urputetaan kun kukaan ei tee mitään.
Olen flunssassa, en jäänyt kotiin enkä jää. On pakko säästää sairaslomia sellaisiin tilanteisiin, että en oikeasti pysty tekemään töitä. Työnantajani on määritellyt hälytysrajaksi 5 poissaoloa tai 20 sairauslomapäivää vuodessa. Sitten on puheeksiottokeskustelu, joka voi johtaa työkyvyn selvittelyyn. Koska kärsin unettomuudesta, en uskalla jäädä infektiotautien takia pois ellei ole pakko.
Et mene töihin.