Hukun töihini
Pusken töitä minkä ehdin. Työaikani on 8-16, mutta työpäivät venyvät ja pääsen kotiin vasta 17-18. En ehdi pitämään kahvitaukoja enkä aina ruokataukoakaan ja jos ehdinkin, niin max. 15 min.
Valitin työantajalle ja arvatkaa mikä oli ratkaisu? En saa enää tehdä ylitöitä (joista ei makseta vaan saa vapaana jos ehtii pitämään) vaan normaalityöajan pitää riittää! Työmäärääni ei vähennetä.
Kommentit (57)
Ja tietenkin pidät sulle kuuluvat tauot.
Saitko mun vanhan paikan? :D
Juu, sinulla on katsos ongelmia muistissa ja heikkoutta organisointitaidoissa. Laadi nyt hyvä ihminen jokin lista tekemisistäsi ja keskity olennaiseen! Älä viitsi ylisuorittaa, kyllä meillä huolehditaan työssäjaksamisesta.
Hei missä se raportti taas viipyy! Hei puhelin soi! Hei asiakas odottaa tuolla! Hei mikset sanonut että toi printteri hajoaa tänään, ois pitäny huomata ajoissa!
Vierailija kirjoitti:
Saitko mun vanhan paikan? :D
Juu, sinulla on katsos ongelmia muistissa ja heikkoutta organisointitaidoissa. Laadi nyt hyvä ihminen jokin lista tekemisistäsi ja keskity olennaiseen! Älä viitsi ylisuorittaa, kyllä meillä huolehditaan työssäjaksamisesta.
Hei missä se raportti taas viipyy! Hei puhelin soi! Hei asiakas odottaa tuolla! Hei mikset sanonut että toi printteri hajoaa tänään, ois pitäny huomata ajoissa!
🤣
Maltin kautta yövuoroon kohta. Aikaa tappamaan. Netflixi laulamaan. Jotain kivaa pikku purtavaa, ehkä nokoset.
Moiks. Nähään aamulla.
Vierailija kirjoitti:
Teet sen minkä ehdit.
Ja vähän päälle 🙄
Tuo on niin tuttua.
Minun ex-työpaikassanikin oli noin. Mikä ehkä ärsyttävintä oli se, ettei työmäärä ei ollut kaikilla yhtä kauhea. Olin henkilö, jolla vain oli liikaa hoidettavia asioita työaikaan nähden. Ja aikataulu oli tiukka, vain minun pisteessä. Tuotteet piti olla valmiina matkalla seuraavalle taholle ja minä oli ainoa joka niitä juoksi kasaamassa kaikkien muiden töiden ohessa.
Ja samaan aikaan toisaalla sanotaan, että kyllä on ihan pelottavan hiljaista.
Lähdin pois kun en kestänyt tuota epäreilua Tehtävien jakoa. Työssäni olin hyvä.
Toivottavasti et ole uimahallin valvoja?
Vierailija kirjoitti:
Tuo on niin tuttua.
Minun ex-työpaikassanikin oli noin. Mikä ehkä ärsyttävintä oli se, ettei työmäärä ei ollut kaikilla yhtä kauhea. Olin henkilö, jolla vain oli liikaa hoidettavia asioita työaikaan nähden. Ja aikataulu oli tiukka, vain minun pisteessä. Tuotteet piti olla valmiina matkalla seuraavalle taholle ja minä oli ainoa joka niitä juoksi kasaamassa kaikkien muiden töiden ohessa.
Ja samaan aikaan toisaalla sanotaan, että kyllä on ihan pelottavan hiljaista.
Lähdin pois kun en kestänyt tuota epäreilua Tehtävien jakoa. Työssäni olin hyvä.
Kuulostaa tutulta.
Vierailija kirjoitti:
Pusken töitä minkä ehdin. Työaikani on 8-16, mutta työpäivät venyvät ja pääsen kotiin vasta 17-18. En ehdi pitämään kahvitaukoja enkä aina ruokataukoakaan ja jos ehdinkin, niin max. 15 min.
Valitin työantajalle ja arvatkaa mikä oli ratkaisu? En saa enää tehdä ylitöitä (joista ei makseta vaan saa vapaana jos ehtii pitämään) vaan normaalityöajan pitää riittää! Työmäärääni ei vähennetä.
Itsellä oli sama homma, urakkatyö ja tuntipalkka, aloin vit#ullakseni tekemään vielä hitaammin.
Vierailija kirjoitti:
Sun siis rivien välissä kehotettiin virtaviivaistamaan työtapaasi. Turha nysväys pois, keskity olennaiseen.
Eli jatkossa teen vain perustyöni enkä ota esimiehiltä (4 kpl) vastaan mitään ylimääräisiä työtehtäviä. En myös asiakkailta työtilauksia. Asiakkailta tulevat tilaukset ovat ylimääräisiä tehtäviä, eivätkä kuulu perustyöhöni.
Olen ollut tässä työpaikassa 18v. Vuosia sitten eräälle toiselle sanottiin, ettei saa tulla ylitöitä. Kolmen päivän päästä hänelle tultiin huutamaan, miksi se ja se työ on tekemättä. Sen jälkeen sai taas tehdä ylitöitä.
Tsemppiä. Älä riko itseäsi.
Noudata työnantajan käskyä: hanskat putoaa klo 16.00.
Aivan hullua tämä nykyään. Toiset nääntyy työnsä ääreen ja työttömät masentuu kotonaan kun mihinkään ei huolita töihin, ei edes hanttihommiin, kun työttömyyttä on takana useampi kuukausi.
Mulla taas on päinvastainen ongelma. Lomautusta odotellessa...
Ensin katsot onko työtavoissasi kenties jotain kehitettävää, teet tarvittavat korjaustoimenpiteet ja lähdet kotiin kun normaali työaika on täynnä.
Oleetko miettinyt työmetodeja koskaan? Kuiinka esim systemaattista ja tehokasta työsi on? Pitäääkö laadun ollan huippuunsa hiottua vai riiittääkö tasalaaatuinen tulos?
Sun siis rivien välissä kehotettiin virtaviivaistamaan työtapaasi. Turha nysväys pois, keskity olennaiseen.