Onko TYP pakollinen nykyisin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olin muutama vuosi sitten sen piirissä, lähinnä juuri syystä että ei vain ollut työpaikkaa ja työttömyys oli pitkittynyt. Sain sitä kautta palkkatuetun duunin, joten oli siitä se hyöty, mutta noin muutoin en kokenut että olisin ollut ehkä kuitenkaan typin kohderyhmää :o

Mitä kaikkea siellä tapahtuu? Minä sain listan alueeni kaikista avoimista palkkatuetuista töistä ilman TYPiäkin. Vain yhteen niistä olin sopiva, mutta sitä paikkaa en saanut.

Ap

Mistä sinä sen palkkatukipaikkalistan sait?

Vierailija kirjoitti:

"Työtön on velvollinen osallistumaan monialaisen työllistymissuunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen, toteuttamaan hänen kanssaan laadittua suunnitelmaa sekä hakeutumaan ja osallistumaan suunnitelmassa sovittuihin palveluihin. Työtön on myös velvollinen suunnitelmassa sovitussa määräajassa ja sovitulla tavalla ilmoittamaan suunnitelman laatimiseen osallistuneille viranomaisille, miten hän on toteuttanut suunnitelmaa.

Työttömän 1 momentissa tarkoitettujen velvollisuuksien laiminlyönnin vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada työttömyysetuutta säädetään työttömyysturvalaissa (1290/2002) ja vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada toimeentulotukea toimeentulotuesta annetussa laissa (1412/1997)."

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta.

"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisesta tai tarkistamisesta taikka muulla kuin 9 §:ssä tarkoitetulla menettelyllään aiheuttaa, ettei suunnitelmaa voida laatia tai tarkistaa, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 30 päivän ajalta kieltäytymisen jälkeen. Oikeus etuuteen palautuu kuitenkin aikaisintaan siitä päivästä, jona työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma on laadittu tai tarkistettu, jollei suunnitelman laatimisen tai tarkistamisen viivästyminen johdu suunnitelman laatimiseen tai tarkistamiseen osallistuvasta viranomaisesta."

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiään työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitulla tavalla, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Aika lasketaan siitä päivästä, jona työ- ja elinkeinotoimisto on todennut laiminlyönnin.

Työnhakijan ei katsota laiminlyöneen aktiivista työnhakua ja työllistymisedellytyksiensä parantamista, jos hän osoittaa työ- ja elinkeinotoimistolle hakeneensa työtä ja parantaneensa työllistymisedellytyksiään suunnitelmassa sovittua vastaavalla tavalla."

Työttömyysturvalaki

"Perusosan suuruutta voidaan alentaa enintään 20 prosenttia sellaisen henkilön osalta, jonka toimeentulotuen tarve aiheutuu siitä, että:

1) henkilö on ilman perusteltua syytä kieltäytynyt yksilöidysti ja todistetusti tarjotusta työstä tai sellaisesta julkisesta työvoimapalvelusta, joka kohtuullisen pitkän ajan turvaisi hänen toimeentulonsa, tai hän on laiminlyönnillään aiheuttanut sen, ettei työtä tai julkista työvoimapalvelua ole voitu tarjota taikka ammatillista koulutusta vailla oleva, täysi-ikäinen alle 25-vuotias on keskeyttänyt koulutuksen tai kieltäytynyt koulutuksesta niin, että hän ei ole työttömyysturvalain 2 luvun 13 tai 14 §:n perusteella oikeutettu työttömyysetuuteen;"

Laki toimeentulotuesta.

Kiitos, olisinhan minä itsekin voinut lukea tuon otteen, ehkäpä luinkin. Lihavoin tekstistä ne kohdat, joiden tulkinnasta nähdäkseni voi saada aikaan kiistaa. En muuten oikein jaksa luottaa tekstiin, josta löytyy tällaisia pätkiä:

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä --"

Kuka tuon on kirjoittanut ja missä oikolukijat ovat olleet, kun tuo on katsottu painokelpoiseksi?

Onko sinulla omakohtaisia kokemuksia TYPistä? Niitä olisi kiva kuulla.

Ap

Vierailija kirjoitti:

https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2014/20141369

Maisteri osaa varmaan itsekin googlata?

Osaa toki. Menenkin heti Finlexiin lukemaan työttömien kokemuksia TYPistä.

Ap

TYP on täysin tehoton kosa työttömät pummit vain laiskottelevat työpajalla

Olisi kehitettävä systeemi joka pakottaa työttömät tekemään töitä hihat heiluen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olin muutama vuosi sitten sen piirissä, lähinnä juuri syystä että ei vain ollut työpaikkaa ja työttömyys oli pitkittynyt. Sain sitä kautta palkkatuetun duunin, joten oli siitä se hyöty, mutta noin muutoin en kokenut että olisin ollut ehkä kuitenkaan typin kohderyhmää :o

Mitä kaikkea siellä tapahtuu? Minä sain listan alueeni kaikista avoimista palkkatuetuista töistä ilman TYPiäkin. Vain yhteen niistä olin sopiva, mutta sitä paikkaa en saanut.

Ap

Mistä sinä sen palkkatukipaikkalistan sait?

TE-toimistosta. Listassa ei ollut kuljetusalan yms. paikkoja, vaan siistejä sisätöitä. Oli niitä silti pari sivua. Melkein kaikki sosiaalialan koulutusta edellyttäviä osapäivähommia.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en ole huomannut muuta eroa tavalliseen työkkäritoimintaan, kuin sen, että virkailija on aina sama. Et kyllä ap kuulosta kohderyhmältä, sano paikan päällä ettet koe tarvetta TYP:iin osallistumiselle. Kannattaa kyllä myös googlettaa (ellei täällä joku osaa neuvoa) tuo pakollisuus. Usein "pakollinen" muotoillaan niin, että työnhakijalle tulee fiilis _pakollisesta_...

(mulla on päihdeongelmaa ja mielenterveyskin rempallaan ja olen siksi typin asiakas)

Minun omavirkailijani kysyi minulta, tunsinko tarvetta TYP-toiminnalle, mutta enhän minä osannut sanoa, kun en ollut sellaisesta koskaan kuullutkaan.

Ah, niin tyypillistä. Virkailijat puhuvat omaa kapulakieltään tajuamatta lainkaan, ettei hallintoalamainen sitä ymmärrä. (Muistan kun asuin vielä Helsingissä ja jossakin vaiheessa olisi pitänyt tietää suurpiirini. Kukaan ei ollut missään vaiheessa kertonut, että minulla edes on sellainen.)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en ole huomannut muuta eroa tavalliseen työkkäritoimintaan, kuin sen, että virkailija on aina sama. Et kyllä ap kuulosta kohderyhmältä, sano paikan päällä ettet koe tarvetta TYP:iin osallistumiselle. Kannattaa kyllä myös googlettaa (ellei täällä joku osaa neuvoa) tuo pakollisuus. Usein "pakollinen" muotoillaan niin, että työnhakijalle tulee fiilis _pakollisesta_...

(mulla on päihdeongelmaa ja mielenterveyskin rempallaan ja olen siksi typin asiakas)

Minun omavirkailijani kysyi minulta, tunsinko tarvetta TYP-toiminnalle, mutta enhän minä osannut sanoa, kun en ollut sellaisesta koskaan kuullutkaan. Netissä varoiteltiin suostumasta mihinkään toimenpiteisiin, ja niistähän minä säikähdin.

Lukiessani muiden aiempia kokemuksia suutuin niin, että TYPiin meno alkoi arveluttaa. Olen oikeasti hyvin rauhallinen ja kärsivällinen ihminen, mutta nyt näin sieluni silmillä itseni takomassa nyrkkiä pöytään, räyhäämässä ns. sossutädeille ja kiitämässä tapaamisen jälkeen suoraan Alkoon ostamaan viiniä hermolääkkeeksi. Tai varastamaan, eihän minulla ole edes rahaa viiniin. Pinna on työttömyyden vuoksi ollut aika kireällä ja pitkään.

Kiitos vastauksestasi, toivottavasti kevät tuo mukavia asioita tullessaan.

Ap

:D :D

Ryhdy kirjailijaksi.

Hyvinkin ryhtyisin, koulutuskin olisi sopivanlainen, mutta elannon hankkiminen kirjailijana taitaa olla yhtä realistinen ajatus kuin työpaikan löytäminen tässä iässä: kustantajille lähetetyistä käsikirjoituksista julkaistaan korkeintaan yksi promille. Omakustanteisiin ei ole varaa, kun ei kerran ole punkkutonkkaankaan.

Ap

Ap

Vierailija kirjoitti:

TYP on täysin tehoton kosa työttömät pummit vain laiskottelevat työpajalla

Olisi kehitettävä systeemi joka pakottaa työttömät tekemään töitä hihat heiluen

Sitä systeemia kutsutaan palkaksi.

Nostanpa ketjua siltä varalta, että kokemuksia löytyy vielä kerrottavaksi.

Ap

Itse näin Persussuomalaisena ihmettelen sitä, että miksi Marin haluaa pakottaa työttömät kuntouttavaan työtoimintaan, vaikka omaehtoinen opiskelu olisi työttömien kannalta usein paras ratkaisu.

Hallitus on selvästi heikentänyt työttömien mahdollisuutta saada opiskelupaikka ja opiskella työttömänä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Työtön on velvollinen osallistumaan monialaisen työllistymissuunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen, toteuttamaan hänen kanssaan laadittua suunnitelmaa sekä hakeutumaan ja osallistumaan suunnitelmassa sovittuihin palveluihin. Työtön on myös velvollinen suunnitelmassa sovitussa määräajassa ja sovitulla tavalla ilmoittamaan suunnitelman laatimiseen osallistuneille viranomaisille, miten hän on toteuttanut suunnitelmaa.

Työttömän 1 momentissa tarkoitettujen velvollisuuksien laiminlyönnin vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada työttömyysetuutta säädetään työttömyysturvalaissa (1290/2002) ja vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada toimeentulotukea toimeentulotuesta annetussa laissa (1412/1997)."

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta.

"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisesta tai tarkistamisesta taikka muulla kuin 9 §:ssä tarkoitetulla menettelyllään aiheuttaa, ettei suunnitelmaa voida laatia tai tarkistaa, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 30 päivän ajalta kieltäytymisen jälkeen. Oikeus etuuteen palautuu kuitenkin aikaisintaan siitä päivästä, jona työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma on laadittu tai tarkistettu, jollei suunnitelman laatimisen tai tarkistamisen viivästyminen johdu suunnitelman laatimiseen tai tarkistamiseen osallistuvasta viranomaisesta."

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiään työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitulla tavalla, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Aika lasketaan siitä päivästä, jona työ- ja elinkeinotoimisto on todennut laiminlyönnin.

Työnhakijan ei katsota laiminlyöneen aktiivista työnhakua ja työllistymisedellytyksiensä parantamista, jos hän osoittaa työ- ja elinkeinotoimistolle hakeneensa työtä ja parantaneensa työllistymisedellytyksiään suunnitelmassa sovittua vastaavalla tavalla."

Työttömyysturvalaki

"Perusosan suuruutta voidaan alentaa enintään 20 prosenttia sellaisen henkilön osalta, jonka toimeentulotuen tarve aiheutuu siitä, että:

1) henkilö on ilman perusteltua syytä kieltäytynyt yksilöidysti ja todistetusti tarjotusta työstä tai sellaisesta julkisesta työvoimapalvelusta, joka kohtuullisen pitkän ajan turvaisi hänen toimeentulonsa, tai hän on laiminlyönnillään aiheuttanut sen, ettei työtä tai julkista työvoimapalvelua ole voitu tarjota taikka ammatillista koulutusta vailla oleva, täysi-ikäinen alle 25-vuotias on keskeyttänyt koulutuksen tai kieltäytynyt koulutuksesta niin, että hän ei ole työttömyysturvalain 2 luvun 13 tai 14 §:n perusteella oikeutettu työttömyysetuuteen;"

Laki toimeentulotuesta.

Kiitos, olisinhan minä itsekin voinut lukea tuon otteen, ehkäpä luinkin. Lihavoin tekstistä ne kohdat, joiden tulkinnasta nähdäkseni voi saada aikaan kiistaa. En muuten oikein jaksa luottaa tekstiin, josta löytyy tällaisia pätkiä:

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä --"

Kuka tuon on kirjoittanut ja missä oikolukijat ovat olleet, kun tuo on katsottu painokelpoiseksi?

Onko sinulla omakohtaisia kokemuksia TYPistä? Niitä olisi kiva kuulla.

Ap

Osaatko sä lukea ollenkaan? Luepa koko lause loppuun asti : "Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiään työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitulla tavalla, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta."

Ei luulisi olevan vaikeaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Työtön on velvollinen osallistumaan monialaisen työllistymissuunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen, toteuttamaan hänen kanssaan laadittua suunnitelmaa sekä hakeutumaan ja osallistumaan suunnitelmassa sovittuihin palveluihin. Työtön on myös velvollinen suunnitelmassa sovitussa määräajassa ja sovitulla tavalla ilmoittamaan suunnitelman laatimiseen osallistuneille viranomaisille, miten hän on toteuttanut suunnitelmaa.

Työttömän 1 momentissa tarkoitettujen velvollisuuksien laiminlyönnin vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada työttömyysetuutta säädetään työttömyysturvalaissa (1290/2002) ja vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada toimeentulotukea toimeentulotuesta annetussa laissa (1412/1997)."

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta.

"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisesta tai tarkistamisesta taikka muulla kuin 9 §:ssä tarkoitetulla menettelyllään aiheuttaa, ettei suunnitelmaa voida laatia tai tarkistaa, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 30 päivän ajalta kieltäytymisen jälkeen. Oikeus etuuteen palautuu kuitenkin aikaisintaan siitä päivästä, jona työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma on laadittu tai tarkistettu, jollei suunnitelman laatimisen tai tarkistamisen viivästyminen johdu suunnitelman laatimiseen tai tarkistamiseen osallistuvasta viranomaisesta."

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiään työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitulla tavalla, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Aika lasketaan siitä päivästä, jona työ- ja elinkeinotoimisto on todennut laiminlyönnin.

Työnhakijan ei katsota laiminlyöneen aktiivista työnhakua ja työllistymisedellytyksiensä parantamista, jos hän osoittaa työ- ja elinkeinotoimistolle hakeneensa työtä ja parantaneensa työllistymisedellytyksiään suunnitelmassa sovittua vastaavalla tavalla."

Työttömyysturvalaki

"Perusosan suuruutta voidaan alentaa enintään 20 prosenttia sellaisen henkilön osalta, jonka toimeentulotuen tarve aiheutuu siitä, että:

1) henkilö on ilman perusteltua syytä kieltäytynyt yksilöidysti ja todistetusti tarjotusta työstä tai sellaisesta julkisesta työvoimapalvelusta, joka kohtuullisen pitkän ajan turvaisi hänen toimeentulonsa, tai hän on laiminlyönnillään aiheuttanut sen, ettei työtä tai julkista työvoimapalvelua ole voitu tarjota taikka ammatillista koulutusta vailla oleva, täysi-ikäinen alle 25-vuotias on keskeyttänyt koulutuksen tai kieltäytynyt koulutuksesta niin, että hän ei ole työttömyysturvalain 2 luvun 13 tai 14 §:n perusteella oikeutettu työttömyysetuuteen;"

Laki toimeentulotuesta.

Kiitos, olisinhan minä itsekin voinut lukea tuon otteen, ehkäpä luinkin. Lihavoin tekstistä ne kohdat, joiden tulkinnasta nähdäkseni voi saada aikaan kiistaa. En muuten oikein jaksa luottaa tekstiin, josta löytyy tällaisia pätkiä:

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä --"

Kuka tuon on kirjoittanut ja missä oikolukijat ovat olleet, kun tuo on katsottu painokelpoiseksi?

Onko sinulla omakohtaisia kokemuksia TYPistä? Niitä olisi kiva kuulla.

Ap

Osaatko sä lukea ollenkaan? Luepa koko lause loppuun asti : "Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiään työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitulla tavalla, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta."

Ei luulisi olevan vaikeaa.

Tuosta lainaamastani pätkästä löytyy aika paha virhe. Enpä haluaisi joutua tulkintakiistoihin tuollaista tekstiä ohjeiksi tarjoavan viranomaisen kanssa. Kirjoittaja on joko osaamaton tai huolimaton, eikä valvontakaan ole toiminut. Kyse ei ole pikkuasiasta.

Etkö tosiaan huomaa?

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Työtön on velvollinen osallistumaan monialaisen työllistymissuunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen, toteuttamaan hänen kanssaan laadittua suunnitelmaa sekä hakeutumaan ja osallistumaan suunnitelmassa sovittuihin palveluihin. Työtön on myös velvollinen suunnitelmassa sovitussa määräajassa ja sovitulla tavalla ilmoittamaan suunnitelman laatimiseen osallistuneille viranomaisille, miten hän on toteuttanut suunnitelmaa.

Työttömän 1 momentissa tarkoitettujen velvollisuuksien laiminlyönnin vaikutuksesta

Jhänen oikeuteensa saada työttömyysetuutta säädetään työttömyysturvalaissa (1290/2002) ja vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada toimeentulotukea toimeentulotuesta annetussa laissa (1412/1997)."

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta.

"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisesta tai tarkistamisesta taikka muulla kuin 9 §:ssä tarkoitetulla menettelyllään aiheuttaa, ettei suunnitelmaa voida laatia tai tarkistaa, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 30 päivän ajalta kieltäytymisen jälkeen. Oikeus etuuteen palautuu kuitenkin aikaisintaan siitä päivästä, jona työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma on laadittu tai tarkistettu, jollei suunnitelman laatimisen tai tarkistamisen viivästyminen johdu suunnitelman laatimiseen tai tarkistamiseen osallistuvasta viranomaisesta."

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiään työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitulla tavalla, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Aika lasketaan siitä päivästä, jona työ- ja elinkeinotoimisto on todennut laiminlyönnin.

Työnhakijan ei katsota laiminlyöneen aktiivista työnhakua ja työllistymisedellytyksiensä parantamista, jos hän osoittaa työ- ja elinkeinotoimistolle hakeneensa työtä ja parantaneensa työllistymisedellytyksiään suunnitelmassa sovittua vastaavalla tavalla."

Työttömyysturvalaki

"Perusosan suuruutta voidaan alentaa enintään 20 prosenttia sellaisen henkilön osalta, jonka toimeentulotuen tarve aiheutuu siitä, että:

1) henkilö on ilman perusteltua syytä kieltäytynyt yksilöidysti ja todistetusti tarjotusta työstä tai sellaisesta julkisesta työvoimapalvelusta, joka kohtuullisen pitkän ajan turvaisi hänen toimeentulonsa, tai hän on laiminlyönnillään aiheuttanut sen, ettei työtä tai julkista työvoimapalvelua ole voitu tarjota taikka ammatillista koulutusta vailla oleva, täysi-ikäinen alle 25-vuotias on keskeyttänyt koulutuksen tai kieltäytynyt koulutuksesta niin, että hän ei ole työttömyysturvalain 2 luvun 13 tai 14 §:n perusteella oikeutettu työttömyysetuuteen;"

Laki toimeentulotuesta.

Kiitos, olisinhan minä itsekin voinut lukea tuon otteen, ehkäpä luinkin. Lihavoin tekstistä ne kohdat, joiden tulkinnasta nähdäkseni voi saada aikaan kiistaa. En muuten oikein jaksa luottaa tekstiin, josta löytyy tällaisia pätkiä:

"Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä --"

Kuka tuon on kirjoittanut ja missä oikolukijat ovat olleet, kun tuo on katsottu painokelpoiseksi?

Onko sinulla omakohtaisia kokemuksia TYPistä? Niitä olisi kiva kuulla.

Ap

Osaatko sä lukea ollenkaan? Luepa koko lause loppuun asti : "Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä laiminlyö hakea työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiään työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovitulla tavalla, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta."

Ei luulisi olevan vaikeaa.

Tuosta lainaamastani pätkästä löytyy aika paha virhe. Enpä haluaisi joutua tulkintakiistoihin tuollaista tekstiä ohjeiksi tarjoavan viranomaisen kanssa. Kirjoittaja on joko osaamaton tai huolimaton, eikä valvontakaan ole toiminut. Kyse ei ole pikkuasiasta.

Etkö tosiaan huomaa?

Ap

Jos yrität vääntää tuosta että se on "työnhakijalla" eikä "työnhakija", niin virke jatkuu sivulauseen jälkeen "ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta". Sinusta siis oikeanlainen lause olisi "Työnhakija ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta".

Oikeastiko luulet että lakitekstissä on typoja :DDDD

Turha vääntää ap, työttömien kokemuksia käsitteleviin ketjuihin tulee aina vähintäänkin yksi henkilö joka tykkää kirjoittaa ilkeitä kommentteja ja laiminlyö ymmärtää mitään.

Mene sinne palkkatukitöihin, vai eikö sinusta ole töihin?

Vierailija kirjoitti:

Turha vääntää ap, työttömien kokemuksia käsitteleviin ketjuihin tulee aina vähintäänkin yksi henkilö joka tykkää kirjoittaa ilkeitä kommentteja ja laiminlyö ymmärtää mitään.

Nappiin. Sinä löysit, tuo ilkimys ei löydä. Annetaan miettiä vielä, jos vaikka jaksaa.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Mene sinne palkkatukitöihin, vai eikö sinusta ole töihin?

Ei näköjään ole, koska minua ei ole kutsuttu haastatteluun. Sopivat hakijat haastateltiin eilen.

Ap

Osalla on pakollinen, osalle ei

Typ saa oikeuden penkoa sunun terveystietojaso ja siihen ei kysytä edes lupaa. Jos olet käynyt esim.mielenterveystoimistossa joskus, on se tietenkin yksi syy, millä sinut voi pakottaa kuntouttavaan työtoimintaan, kun kerran et ole nupiltasi aivan terve. Pysy tuosta puljusta kaukana!! Toimeentulotukea on pakkonasiakkalle maksaa vaikka laittaisivat karensseja työkkärin tukiin.

Vierailija kirjoitti:

Typ saa oikeuden penkoa sunun terveystietojaso ja siihen ei kysytä edes lupaa. Jos olet käynyt esim.mielenterveystoimistossa joskus, on se tietenkin yksi syy, millä sinut voi pakottaa kuntouttavaan työtoimintaan, kun kerran et ole nupiltasi aivan terve. Pysy tuosta puljusta kaukana!! Toimeentulotukea on pakkonasiakkalle maksaa vaikka laittaisivat karensseja työkkärin tukiin.

Toimeentulotukea ei kylläkään saa, jos puoliso tienaa edes jotenkin.