Pitäisikö naisia palkata töihin nimenomaan sukupuolen takia?

Palstan vakifemakko taas äänessä. Otappa ne lääkkeet välillä.

Tuohan heikentäisi suuresti naisten arvostusta työelämässä. Pian alettaisiin ajatella että tietty asema on saavutettu vain sukupuolella eikä mitään oikeaa pätevyyttä löydy. Sitäkö haluat? Ihan järjetön ajatus.

Pitäisi olla 50/50 molempaa sukupuolta. On nimittäin ihan täysi painajainen olla naisvaltaisessa työpaikassa. 

Ei, nainen pitää valita silloin kun hän on pätevin. Naisia ei nykyään välttämättä kutsuta edes haastatteluun, vaikka samoilla meriiteillä mies olisi palkattu ilman haastatteluita.

Vierailija kirjoitti:

Tuohan heikentäisi suuresti naisten arvostusta työelämässä. Pian alettaisiin ajatella että tietty asema on saavutettu vain sukupuolella eikä mitään oikeaa pätevyyttä löydy. Sitäkö haluat? Ihan järjetön ajatus.

Positiivista syrjintää tarvitaan jos halutaan murtaa miesten etuoikeutettu asema ja saavuttaa tasa-arvoa. Nyt Suurin osa töistä on yliedustettuna miehiä, varsinkin johtavan aseman työpaikoista sen sijaan että näihin paikkoihin olisi palkattu naisia. Puhumattakaan sitten siitä että naisen euro on Suomessa edelleen 60 senttiä, mikä johtuu ihan siitä että etuoikeutetut miehet saavat huomattavasti parempaa palkkaa kuin naiset.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohan heikentäisi suuresti naisten arvostusta työelämässä. Pian alettaisiin ajatella että tietty asema on saavutettu vain sukupuolella eikä mitään oikeaa pätevyyttä löydy. Sitäkö haluat? Ihan järjetön ajatus.

Positiivista syrjintää tarvitaan jos halutaan murtaa miesten etuoikeutettu asema ja saavuttaa tasa-arvoa. Nyt Suurin osa töistä on yliedustettuna miehiä, varsinkin johtavan aseman työpaikoista sen sijaan että näihin paikkoihin olisi palkattu naisia. Puhumattakaan sitten siitä että naisen euro on Suomessa edelleen 60 senttiä, mikä johtuu ihan siitä että etuoikeutetut miehet saavat huomattavasti parempaa palkkaa kuin naiset.

Ap

Olkaa niissä kouluissa niiden miesten kavereita niin saatte johtotehtäviä. Ei kukaan palkkaa jotain  naista joka on halveksinut miestä koulussa. verkostoitukaa!

Ei pitäisi, pätevin tulisi valita aina.

Kyllä, samoin kuin ääneen pitää päästää ihmisiä värin takia.

https://www.hs.fi/kulttuuri/art-2000006382731.html

Vierailija kirjoitti:

Ei, nainen pitää valita silloin kun hän on pätevin. Naisia ei nykyään välttämättä kutsuta edes haastatteluun, vaikka samoilla meriiteillä mies olisi palkattu ilman haastatteluita.

Näinpä, sitten ihmetellään, kun naisia ei lisääntyminen kiinnosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei, nainen pitää valita silloin kun hän on pätevin. Naisia ei nykyään välttämättä kutsuta edes haastatteluun, vaikka samoilla meriiteillä mies olisi palkattu ilman haastatteluita.

Näinpä, sitten ihmetellään, kun naisia ei lisääntyminen kiinnosta.

Naisia se kiinnostaa, ongelma on nuoret miehet joita lisääntyminen ja vastuu jälkikasvusta ei pätkääkään huvita. Kuulemma "liian kallista".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohan heikentäisi suuresti naisten arvostusta työelämässä. Pian alettaisiin ajatella että tietty asema on saavutettu vain sukupuolella eikä mitään oikeaa pätevyyttä löydy. Sitäkö haluat? Ihan järjetön ajatus.

Positiivista syrjintää tarvitaan jos halutaan murtaa miesten etuoikeutettu asema ja saavuttaa tasa-arvoa. Nyt Suurin osa töistä on yliedustettuna miehiä, varsinkin johtavan aseman työpaikoista sen sijaan että näihin paikkoihin olisi palkattu naisia. Puhumattakaan sitten siitä että naisen euro on Suomessa edelleen 60 senttiä, mikä johtuu ihan siitä että etuoikeutetut miehet saavat huomattavasti parempaa palkkaa kuin naiset.

Ap

Kuulepas, varsinkin roskakuskeista, rakennusmiehistä, putkimiehistä, sähköasentajista, nuohoojista, autonasentajista, palomiehistä, merimiehistä, sukeltajista, öljynporauslauttojen henkilökunnasta ja muissa fyysisten töiden ammateissa on miltei 100% yksipuolinen edustus sukupuolten suhteen. Mitäpä jos alkaisit tätä vinoutuma korjaamaan henkilökohtaisesti.  Vai edustatko vain sitä rusinat pullista feminististä koulukuntaa?

Mites paljon pitäisi olla näitä muita pandoja ja yksisarvisia sun muita vinksahtaneita? Joku kiintiö, 1/4 osa?

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi olla 50/50 molempaa sukupuolta. On nimittäin ihan täysi painajainen olla naisvaltaisessa työpaikassa. 

Laiskoja, motivaatio-ongelmaisia valittajia. Ei taida olla helppoa olla nainen työelämässä. 

Vierailija kirjoitti:

Ei pitäisi, pätevin tulisi valita aina.

Ei, vaan sopivin.

Ei tuossa mitään uutta ole se on jo arkipäivää työnhaussa, että naisia suositaan.

https://www.uusisuomi.fi/uutiset/5000-tyohakemusta-paljasti-suomessa-re…