Lue keskustelun säännöt.
Miksi noin joka toisessa työpaikkailmoituksessa vaaditaan ESITTELYVIDEOTA?
Kommentit (36)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuokratyöfirmojen uusi meemi. Hain kolmesta eri firmasta kymmentä paikkaa ja jokaisessa videoesittely.
Seuraavan kerran kun tuollaista paskaa joutuu tekemään niin menen johonkin Ikean huonekaluesittelyhuoneeseen viskileka kädessä istumaan nojatuoliin ja vedän jonkun "oh hi there, i didnt see you!" -esittelyn samalla kun hintalaput roikkuvat takista, pullosta ja viskilasista sekä tuolista. Vitun vittu.
Voi helvetin uusavuttomat pässit !!
Ei sitten ole tullut mieleen mennä ihan itse firmoista kyselemään töitä ?! Kuin silloin wanhoina hyvinä aikoina oli vielä tapana ?! Oletteko te todellakin niin uuvatteja ja wammaisia että ette itse osaa töitänne hankkia ? witun kumipäät !
Kokeilepa kävellä vaikka Prismaan että hei haluan töihin. Sellaiset paikat joihin on paljon hakijoita saattavat pistää hakijan mustalle listalle jo sen takia että menee soittamaan sinne kun netissä ohjeistetaan laittamaan CV sähköpostina. Wanhan hywän ajan keinot toimivat korkeintaan aloilla joilla on kova työvoimapula, mutta ne ovatkin sellaisia hommia joihin ei voi pystymetsästä mennä.
Itse sain nykyisen työpaikkani lähettämättä mitään CV:itä ja "hakemuskin" oli tulevan esimiehen printterinsä lokerosta ottama tyhjä aanelonen jolle kirjoitin yhteystietoni. Toimi siksi että olin ollut puljussa työharjoittelussa, eikä pikkukaupungissa ollut hakijoista tunkua. Vastaavanlaisiin hommiin isommassa kaupungissa hakiessa ohjattiin nettisivuille sähköiseen hakemukseen, koska ei kukaan jaksa sitä jos joka päivä paikan päälle paukaa puolen tusinaa vastavalmistunutta töiden perään kyselemään.
Kyllä se ainakin ennen oli meriitti hakijalle, kun ITSE vaivautui paikalle ja näki vaivaa sen työpaikan eteen.
Enkä kyllä usko että se on millään tavalla muuttunut reilun 20 :nen vuoden aikana. Mutta kyllähän sitä aina on venkuloilla tekosyitä piisannut. Tekosyyt vaihtelee ihmisestä riippuen, mutta se niiden määrä on vakio.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuvitelkaa minkälaisia tilanteita nämä on aspergereille. Ammattitaitosi ja kokemuksesi puolesta olisit parhaimpia hakijoita, mutta tuo vitunvideosaatana.
Suun mimiikka on tökeröä, samaten saatat räpelöidä hihojasi. Tämä on luultavasti vienyt multa kymmeniä työpaikkoja tekniikan alalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku nykyajan trendi. Kyllä se ohi menee. Kannattaa kylläkin hyödyntää sitä, koska hyvin moni ei viitsi hakea noita paikkoja. Vähemmän kilpailua siis. Mä kerran hain kesätyötä esittelyvideon avulla. En tykännyt ajatuksesta yhtään. En osaa olla rennosti kameran edessä, enkä tykkää esiintyä. Mutta halusin työpaikan. Lopputulos: sain paikan. Esimiehen mukaan vaikutin reippalta ja uusia tilanteita pelkäämättömältä sekä annoin itsestäni hyvän kuvan videolla.
Oletko minä? Piti vielä tehdä video englanniksi vaikka työtehtävissä ei tarvinnut englantia lainkaan. Sain hyvää palautetta ja työn. Toivon kuitenkin, että loppuisivat moiset. Motivaatiota niillä mitataan ja vähennetään hakijoiden määrää.
Jep. Katsotaan, kuka jaksaa nähdä vaivaa ja pistää itsensä likoon. Mulla oli kans englanninkielinen osuus, mutta en kyseistä kieltä tarvinnut asiakkaiden enkä muiden työkavereiden kanssa kertaakaan. Loppujen lopuksi en edes ollut kovin pätevä työhön. Tämä kävi myös cv:stä ilmi. Mutta kerroin olevani innokas oppija. Ja niinhän musta muutamassa viikossa tulikin ihan kelpo työntekijä, vaikka aiempi kokemus ja osaaminen puuttui. Videon tekeminen viestii siitä, että henkilö osaa mukautua uusiin tilanteisiin. Se on ominaisuus, jota tarvitaan melkein joka työssä.
Vierailija kirjoitti:
Ihan p.a.s.k.a.a. Jopa aseman vessan siivoojaksi hakevalta edellytetään tällaista spedeilyä, vaikka työ sisältää vain narkkarien oksennuksen siivoamista ruokottoman likaisilta lattioilta.
Niimpä! Yhden sollin hakemuksen teksissä haettiin johonki p.askan siivoomiseen henkilöä ja sanottiin, ”että myy itsesi meille”! Ei moro! Solli tarvitsee sitä siivoojaa enemmän kuin se siivooja sollia, ja sit joku ripulin luuttuaminen olis niin hienoa, että pitäis muka tehdä jotenki vaikutus!
Vierailija kirjoitti:
Kuvitelkaa minkälaisia tilanteita nämä on aspergereille. Ammattitaitosi ja kokemuksesi puolesta olisit parhaimpia hakijoita, mutta tuo vitunvideosaatana.
Suun mimiikka on tökeröä, samaten saatat räpelöidä hihojasi. Tämä on luultavasti vienyt multa kymmeniä työpaikkoja tekniikan alalla.
Kannattaa sanoa heti videon alussa, että olet asperger. Sitten he eivät voi syrjiä sinua työnhaussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuokratyöfirmojen uusi meemi. Hain kolmesta eri firmasta kymmentä paikkaa ja jokaisessa videoesittely.
Seuraavan kerran kun tuollaista paskaa joutuu tekemään niin menen johonkin Ikean huonekaluesittelyhuoneeseen viskileka kädessä istumaan nojatuoliin ja vedän jonkun "oh hi there, i didnt see you!" -esittelyn samalla kun hintalaput roikkuvat takista, pullosta ja viskilasista sekä tuolista. Vitun vittu.
Voi helvetin uusavuttomat pässit !!
Ei sitten ole tullut mieleen mennä ihan itse firmoista kyselemään töitä ?! Kuin silloin wanhoina hyvinä aikoina oli vielä tapana ?! Oletteko te todellakin niin uuvatteja ja wammaisia että ette itse osaa töitänne hankkia ? witun kumipäät !
Kokeilepa kävellä vaikka Prismaan että hei haluan töihin. Sellaiset paikat joihin on paljon hakijoita saattavat pistää hakijan mustalle listalle jo sen takia että menee soittamaan sinne kun netissä ohjeistetaan laittamaan CV sähköpostina. Wanhan hywän ajan keinot toimivat korkeintaan aloilla joilla on kova työvoimapula, mutta ne ovatkin sellaisia hommia joihin ei voi pystymetsästä mennä.
Itse sain nykyisen työpaikkani lähettämättä mitään CV:itä ja "hakemuskin" oli tulevan esimiehen printterinsä lokerosta ottama tyhjä aanelonen jolle kirjoitin yhteystietoni. Toimi siksi että olin ollut puljussa työharjoittelussa, eikä pikkukaupungissa ollut hakijoista tunkua. Vastaavanlaisiin hommiin isommassa kaupungissa hakiessa ohjattiin nettisivuille sähköiseen hakemukseen, koska ei kukaan jaksa sitä jos joka päivä paikan päälle paukaa puolen tusinaa vastavalmistunutta töiden perään kyselemään.
Kyllä se ainakin ennen oli meriitti hakijalle, kun ITSE vaivautui paikalle ja näki vaivaa sen työpaikan eteen.
Enkä kyllä usko että se on millään tavalla muuttunut reilun 20 :nen vuoden aikana. Mutta kyllähän sitä aina on venkuloilla tekosyitä piisannut. Tekosyyt vaihtelee ihmisestä riippuen, mutta se niiden määrä on vakio.
Eli et ole hakenut töitä 20 vuoteen ja jakelet täällä työnhakuneuvoja? Tekniikka ja maailma kehittyy, mammaseni. Ei ennenkään ollut vuokratyöfirmoja, vaan nykyisin melkein jokainen työpaikka on haussa niiden kautta, jolloin sieltä varsinaisesta paikasta vaan käsketään hakemaan sitä kautta hommat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan p.a.s.k.a.a. Jopa aseman vessan siivoojaksi hakevalta edellytetään tällaista spedeilyä, vaikka työ sisältää vain narkkarien oksennuksen siivoamista ruokottoman likaisilta lattioilta.
Niimpä! Yhden sollin hakemuksen teksissä haettiin johonki p.askan siivoomiseen henkilöä ja sanottiin, ”että myy itsesi meille”! Ei moro! Solli tarvitsee sitä siivoojaa enemmän kuin se siivooja sollia, ja sit joku ripulin luuttuaminen olis niin hienoa, että pitäis muka tehdä jotenki vaikutus!
Siivoushommiin kannattaa hakea julkiselle. Ei videopelleilyä eikä itsensä myyntiä, ja työehdot ja -olot peittoavat sollin mennen tullen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku nykyajan trendi. Kyllä se ohi menee. Kannattaa kylläkin hyödyntää sitä, koska hyvin moni ei viitsi hakea noita paikkoja. Vähemmän kilpailua siis. Mä kerran hain kesätyötä esittelyvideon avulla. En tykännyt ajatuksesta yhtään. En osaa olla rennosti kameran edessä, enkä tykkää esiintyä. Mutta halusin työpaikan. Lopputulos: sain paikan. Esimiehen mukaan vaikutin reippalta ja uusia tilanteita pelkäämättömältä sekä annoin itsestäni hyvän kuvan videolla.
Oletko minä? Piti vielä tehdä video englanniksi vaikka työtehtävissä ei tarvinnut englantia lainkaan. Sain hyvää palautetta ja työn. Toivon kuitenkin, että loppuisivat moiset. Motivaatiota niillä mitataan ja vähennetään hakijoiden määrää.
Jep. Katsotaan, kuka jaksaa nähdä vaivaa ja pistää itsensä likoon. Mulla oli kans englanninkielinen osuus, mutta en kyseistä kieltä tarvinnut asiakkaiden enkä muiden työkavereiden kanssa kertaakaan. Loppujen lopuksi en edes ollut kovin pätevä työhön. Tämä kävi myös cv:stä ilmi. Mutta kerroin olevani innokas oppija. Ja niinhän musta muutamassa viikossa tulikin ihan kelpo työntekijä, vaikka aiempi kokemus ja osaaminen puuttui. Videon tekeminen viestii siitä, että henkilö osaa mukautua uusiin tilanteisiin. Se on ominaisuus, jota tarvitaan melkein joka työssä.
Seuraavaksi hakijoiden täytyy opetella hyppäämään voltti ja tasapainotteleman rantapalloa nenän päällä. Ei liity työhön mitenkään, mut testaa motivaatiota hei.
Mietin vaan, että kun kuulemma kaikkia paperihakemuksiakaan ei ehditä lukea läpi nuo miten kenelläkään on aikaa toljottaa niitä videoita? Kun paperia voi pikaisesti silmäillä, videosta ei pikakelauksella kyllä saa mitään tolkkua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuokratyöfirmojen uusi meemi. Hain kolmesta eri firmasta kymmentä paikkaa ja jokaisessa videoesittely.
Seuraavan kerran kun tuollaista paskaa joutuu tekemään niin menen johonkin Ikean huonekaluesittelyhuoneeseen viskileka kädessä istumaan nojatuoliin ja vedän jonkun "oh hi there, i didnt see you!" -esittelyn samalla kun hintalaput roikkuvat takista, pullosta ja viskilasista sekä tuolista. Vitun vittu.
Voi helvetin uusavuttomat pässit !!
Ei sitten ole tullut mieleen mennä ihan itse firmoista kyselemään töitä ?! Kuin silloin wanhoina hyvinä aikoina oli vielä tapana ?! Oletteko te todellakin niin uuvatteja ja wammaisia että ette itse osaa töitänne hankkia ? witun kumipäät !
Kokeilepa kävellä vaikka Prismaan että hei haluan töihin. Sellaiset paikat joihin on paljon hakijoita saattavat pistää hakijan mustalle listalle jo sen takia että menee soittamaan sinne kun netissä ohjeistetaan laittamaan CV sähköpostina. Wanhan hywän ajan keinot toimivat korkeintaan aloilla joilla on kova työvoimapula, mutta ne ovatkin sellaisia hommia joihin ei voi pystymetsästä mennä.
Itse sain nykyisen työpaikkani lähettämättä mitään CV:itä ja "hakemuskin" oli tulevan esimiehen printterinsä lokerosta ottama tyhjä aanelonen jolle kirjoitin yhteystietoni. Toimi siksi että olin ollut puljussa työharjoittelussa, eikä pikkukaupungissa ollut hakijoista tunkua. Vastaavanlaisiin hommiin isommassa kaupungissa hakiessa ohjattiin nettisivuille sähköiseen hakemukseen, koska ei kukaan jaksa sitä jos joka päivä paikan päälle paukaa puolen tusinaa vastavalmistunutta töiden perään kyselemään.
Kyllä se ainakin ennen oli meriitti hakijalle, kun ITSE vaivautui paikalle ja näki vaivaa sen työpaikan eteen.
Enkä kyllä usko että se on millään tavalla muuttunut reilun 20 :nen vuoden aikana. Mutta kyllähän sitä aina on venkuloilla tekosyitä piisannut. Tekosyyt vaihtelee ihmisestä riippuen, mutta se niiden määrä on vakio.
Taidat olla todella vanha, kun minä 6-kymppinenkin tiedän, että nykyisin ei enää töitä haeta marssimalla työpaikan ovesta sisään.
Siellä sitten joukolla nauravat epäonnistuneimmille videoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lääkäreiltä ei vaadita mitään. Sen kun kävelee töihin ja sanoo että 20000e/kk riittää mulle, kiitos. Milloin voin aloittaa?
:D
Umpilisäkkeesi leikkaa, hätäsektiosi tekee, kersasi laryngiitin hoitaa, äitisi lonkkamurtuman operoi, isäsi aivoinfarktin liuottaa...aika todennäköisesti sairaalalääkäri joka tienaa 3300-3800 eur/kk brutto. Eli aika tarkkaan suomalaisen keskipalkan verran.
Mutta monet lääkärit on ahneuden sijaan ahkeria ja tekevät päivystyksiä (niihin toki monessa paikassa velvoitekin) , työskentelevät useammassa paikassa jne eli tekevät tunteja viikossa reilusti enemmän kuin monen muun ammattiryhmän edustaja.
Jos sairaanhoitajan palkka ilmoitettaisiin samalla logiikalla kuin lääkärien 6-7 tonnin palkat, lukisimme lehdestä että sh tienaa 4828 eur kuussa (sairaanhoitajan keskipalkka lisineen ja 60h/vko).
Tervetuloa 2020-luvulle. Tällaista se on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ymmärrän, että turhauttaa. Eihän tuossa ole mitään järkeä. Asia vain on niin, että yhtä työpaikkaa kohden on valtava määrä hakijoita. Nyt vallitsee työnantajien markkinat. He voivat määritellä ihan mitä hakusysteemejä haluavat. Videohaastattelu toimii siis motivaation ja sopeutumiskyvyn mittarina, vaikkei sillä varsinaiseen työhön mitään merkitystä ole. Videolta näkee myös esim. sen, onko ylipainoa ja pystyykö tekemään fyysistä työtä. (Joo jotkut ylipainoiset ovat hyvässä kunnossa, mutta useimmat eivät.) Kannattaa hakea, koska on vähäisen hakijamäärän takia suurempi todennäköisyys saada paikka.
Koska maailma on tullut entistä hullummaksi. Ei järkeä.
Nyt meni kirves kiveen niin että kipinät sinkoilee, tuon ekstrovertti ja mortti jutun kanssa. En TOD. ole mikään extromorttivertti, vaan päin vastoin. Mutta kyllä se vain on ollut otettava itseään niskasta kiinni ja mennä kyselemään kun on töihin halunnut. Sillä ne extromorttivertit kaikkoaa kun on olosuhteiden pakosta otettava itsestään Niska-Perse ote ja alettava tekemään. Tullut huomattua että juuri paineen alla saa itsestään kaikista eniten ja tehokkaimmin irti. Kun epäonnistuminen nyt vain EI OLE vaihtoehto ! Kun ei ole tekosyitä, kuten jotkut CV:t, porttivahdit tai prisman pikkupomot isompien takana.