Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Määräaikainen työsuhde ja yt
15.01.2020 |
Mitens kun olen vielä koeajalla yt neuvotteluiden ajan? Voivatko potkia minut pihalle?
Kommentit (6)
Määräaikaiset potkitaan ekana pois...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taloudelliset ja tuotannolliset syyt eivät voi olla koeaikapurun peruste, koska ne eivät liity koeajan tarkoitukseen. "Tavallinen" koeaikapurku voidaan kyllä tehdä. Jos näin käy, kannattaa pyytää perusteet kirjallisena. Jos koeaikapurun syynä lukee jotain tuta-syihin viittaavaa, voit riitauttaa asian. Terveisin työsuhdejuristi.
Kiitos!
T: AP
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaiset potkitaan ekana pois...
Määräaikaisia ei potkita pois, vaan heidän sopimuksia ei jatketa.
Lisäyksenä vielä aiempaan, että jos työsopimuksessasi on määräaikaisuudesta huolimatta irtisanomisehto, eli jotain tyyppiä "tämä sopimus on irtisanottavissa kuten toistaiseksi voimassa oleva sopimus", voidaan sopimus irtisanoa tuta-syillä. Tällöin koeaika ei liity asiaan.
Määräaikaisen työsuhde on YT-neuvotteluissa vahvempi kuin kokoaikaisen. Tosin YT:ssä yleensä määräaikaisia ei haluta potkia pois, koska ne lähtevät kohta kuitenkin. Määräaikaisen voi YT-neuvotteluissa lomauttaa jos on esim. sijainen sellaiselle henkilölle joka voitaisiin muutenkin lomauttaa YT-neuvotetluiden tuloksena.
Alue: Aihe vapaa
Taloudelliset ja tuotannolliset syyt eivät voi olla koeaikapurun peruste, koska ne eivät liity koeajan tarkoitukseen. "Tavallinen" koeaikapurku voidaan kyllä tehdä. Jos näin käy, kannattaa pyytää perusteet kirjallisena. Jos koeaikapurun syynä lukee jotain tuta-syihin viittaavaa, voit riitauttaa asian. Terveisin työsuhdejuristi.