Lomaltapaluuraha.
Onko lomaltapaluuraha pakollinen? Mitä jos työnantaja ei maksa, mitä minun kaveri pitäisi tehdä?
Kommentit (6)
On, jos se on alasi työehtosopimuksessa ja kaverisi palaa töihinsä loman jälkeen eli työsuhde ei pääty siihen.
Laissa sitä ei mainita. Tarkistakoon alansa työehtosopimuksesta, kuuluuko se hänelle. Työehtosopimuksia on tosi monenlaisia ja osassa lomaltapaluuraha on sisällytetty lomarahaan.
Sitten kaverisi kannattaa ottaa yhteyttä työpaikkansa palkanmaksuun ja kysyä asiallisesti. Aika monella työpaikalla lomarahat maksetaan esim. kaikki kerralla kesäkuun palkassa, riippimatta siitä, milloin työntekijä pitää lomansa.
Jos on varmaa, että työnantaja ei sitä maksa, sitten yhteys luottamusmieheen ja omaan ammattiliittoon. Viime kädessä se on siviilikanteen paikka siinä missä palkkarästien periminenkin.
On olemassa aloja joilla ei ole työehtosopimusta. Silloin ei ole pakko maksaa lomarahaa.
Vierailija kirjoitti:
Nykyään käytetään termiä lomaraha.
Laki ei sitä määrää, mutta työehtosopimuksessa tai työsopimuksessasi todennäköisesti on mainittu ja silloin se pitää maksaa.
Ei välttämättä. Lomaraha ja lomaltapaluuraha voi olla edelleen erikseen tes:ssä.
https://www.tek.fi/fi/tyoelama/lakipalvelut/lakitieto/lomaraha-ja-lomal…
Nykyään käytetään termiä lomaraha.
Laki ei sitä määrää, mutta työehtosopimuksessa tai työsopimuksessasi todennäköisesti on mainittu ja silloin se pitää maksaa.