Saako Teollisuusliitto neuvoteltua 4 % yleiskorotukset?

Työnantajat eivät tykkää :(

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Vierailija kirjoitti:

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Jos osinkoja ei makseta, sijoittajat ei sijoita ja kas, kohta koko yritystä ei ole. Eipä ole silloin kellään työtä ja palkkaakaan.

4% olis kunnon nousu.

Onko näin uutisoitu siis? En jaksa millään uskoa 4% korotukseen. Joku 0.80-1.50% lienee lähempänä totuutta

Vierailija kirjoitti:

Onko näin uutisoitu siis? En jaksa millään uskoa 4% korotukseen. Joku 0.80-1.50% lienee lähempänä totuutta

Työnantaja on luvannut jo 1,6, mutta se hylättiin. Nyt odotetaan kunnon pottia. Ekonomistit laskeneet, että 4-5% olis mahdollista, kun vertaa muita EU-maita.

Nostan

Vierailija kirjoitti:

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Kapitalismissa työnantaja maksaa palkkaamalleen työntekijälle vähemmän palkkaa kuin työntekijän tekemän työn arvo on ja pitää itsellään osan työntekijän tuottaman työn arvosta. Yrityksen voitto koostuu siitä että työntekijöiden työn arvosta pidetään osa yrityksellä eikä kaikkea makseta ulos palkkana. Voitosta taas osa voidaan maksaa osinkona ja osa pitää yrityksessä ja yritys voi tehdä investointeja jotka parantavat yrityksen toimintaa ja kasvattavat yrityksen arvoa ja yrityksen osakkeen arvo nousee näin.

Kapitalismiin myös sisältyy se että jokainen voi perustaa yrityksen tai toimia vaikka itsenäisenä ammatinharjoittajana ja pitää itsellään oman työnsä arvon kokonaan. Jokainen voi myös ostaa yrityksen osakkeita ja omistaa näin osan yrityksestä ja saada osinkoja ja voittoa jos osakkeen arvo nousee yrityksen arvon noustessa. Jokainen saa myös vapaasti valita ryhtyykö kuitenkin palkkatyöläiseksi ja nauttii palkka ja työntekijän muita etuja ilman yrittämiseen ja yrityksen osakkeiden omistamiseen liittyvää riskiä.

Jos et halua olla palkkatyöläinen saat vapaasti irtisanoutua ja jopa muuttaa sosialistiseen maahan jossa ei osinkoja makseta, maailmassa on vielä muutama vaihtoehto, lähinnä Kuuba ja Pohjois-Korea, Kiina ei ole varsinainen sosialismi, vain osittainen, eräänlainen ”kolmas vaihtoehto”, ”sosialistinen markkinatalous”kuten se itsekin sanoo, osinkoja toki siellä ei ”yritykset” maksa. Kommunismi olisi sosialismin äärimmäinen muoto jossa ei olisi tietenkään osinkoja, mutta ei edes rahaa tarvittaisi eli yhteiskunta olisi päässyt paitsi omistamisesta myös rahasta eroon ja työntekijä saisi sen mitä tarvitsee yhteiskunnalta ostamatta mitään ja jokaiselta otettaisiin kykyjensä mukaan ja jokainen saisi tarpeensa mukaan. Kommunismi ei vain ole täydessä muodossaan toteutunut missään, Pohjois-Korea on päässyt ehkä lähimmäksi, Neuvostoliitto yritti onnistumatta, molemmissa valtioissa oli / on edelleen raha kuitenkin käytössä ja kansalainen voi omistaa rahaa eikä kommunismi ole täyteen loistoonsa kehittynyt missään ja tuskin tulee koskaan kehittymäänkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Jos osinkoja ei makseta, sijoittajat ei sijoita ja kas, kohta koko yritystä ei ole. Eipä ole silloin kellään työtä ja palkkaakaan.

Yritykset pärjäsi ennenkin ilman ahneita osingon kärkkyjiä ja firmoilla oli vain yksi iso pomo.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Jos osinkoja ei makseta, sijoittajat ei sijoita ja kas, kohta koko yritystä ei ole. Eipä ole silloin kellään työtä ja palkkaakaan.

Yritykset pärjäsi ennenkin ilman ahneita osingon kärkkyjiä ja firmoilla oli vain yksi iso pomo.

Tämä!

Vierailija kirjoitti:

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Ostovoima on Suomessa korkeampi kuin koskaan. Ennuste on että palkansaajien ostovoima kasvaa edelleen 2,4 % vuonna 2019 myös. Palkansaajien ostovoima kasvoi viime vuonna 2,8 prosenttia. Vuosituhannen alusta reaaliansiot ovat Tilastokeskuksen ansiotasoindeksin mukaan kasvaneet lähes 25 prosenttia vuoteen 2013 mennessä n. 13 vuodessa.

Palkalla saa enemmän kuin ennen, toki asumisen ja ruuan hinta ovat Suomessa nousseet rajusti. Kuluttajahinnat ovat harpanneet kaksinkertaisiksi. Mutta palkat ovat nousseet lähes 3,5-kertaisiksi. Keskipalkasta jäi käteen verojen ja muiden maksujen jälkeen vuonna 2013 noin 2 300 euroa. Keskimääräinen nettopalkka vuonna 1984 oli 4 000 markkaa eli vain 673 euroa.

Vuonna 1984 keskipalkkaisen piti käyttää tuloistaan lähes neljän kuukauden palkka ruokamenoihin. Viime vuonna ruokamenoihin kului keskimäärin vain kahden kuukauden palkka. Toisin sanoen ruokalasku haukkasi runsaat 12 prosenttia kulutusmenoista, kun sen osuus vuonna 1984 oli lähes viidennes.

Kaksi kiloa vehnäjauhoja maksoi vuonna 2014 maaliskuussa 1,36 euroa. V. 1984 hinta oli 13,44 markkaa, joka vastasi noin 2,26 euroa. Keskipalkkainen palkansaaja voi vuonna 2014 ostaa kuukauden palkallaan 1 691 vehnäjauhopussia, yli viisi kertaa niin paljon kuin vuoden 1984 palkalla olisi saanut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Kapitalismissa työnantaja maksaa palkkaamalleen työntekijälle vähemmän palkkaa kuin työntekijän tekemän työn arvo on ja pitää itsellään osan työntekijän tuottaman työn arvosta. Yrityksen voitto koostuu siitä että työntekijöiden työn arvosta pidetään osa yrityksellä eikä kaikkea makseta ulos palkkana. Voitosta taas osa voidaan maksaa osinkona ja osa pitää yrityksessä ja yritys voi tehdä investointeja jotka parantavat yrityksen toimintaa ja kasvattavat yrityksen arvoa ja yrityksen osakkeen arvo nousee näin.

Kapitalismiin myös sisältyy se että jokainen voi perustaa yrityksen tai toimia vaikka itsenäisenä ammatinharjoittajana ja pitää itsellään oman työnsä arvon kokonaan. Jokainen voi myös ostaa yrityksen osakkeita ja omistaa näin osan yrityksestä ja saada osinkoja ja voittoa jos osakkeen arvo nousee yrityksen arvon noustessa. Jokainen saa myös vapaasti valita ryhtyykö kuitenkin palkkatyöläiseksi ja nauttii palkka ja työntekijän muita etuja ilman yrittämiseen ja yrityksen osakkeiden omistamiseen liittyvää riskiä.

Jos et halua olla palkkatyöläinen saat vapaasti irtisanoutua ja jopa muuttaa sosialistiseen maahan jossa ei osinkoja makseta, maailmassa on vielä muutama vaihtoehto, lähinnä Kuuba ja Pohjois-Korea, Kiina ei ole varsinainen sosialismi, vain osittainen, eräänlainen ”kolmas vaihtoehto”, ”sosialistinen markkinatalous”kuten se itsekin sanoo, osinkoja toki siellä ei ”yritykset” maksa. Kommunismi olisi sosialismin äärimmäinen muoto jossa ei olisi tietenkään osinkoja, mutta ei edes rahaa tarvittaisi eli yhteiskunta olisi päässyt paitsi omistamisesta myös rahasta eroon ja työntekijä saisi sen mitä tarvitsee yhteiskunnalta ostamatta mitään ja jokaiselta otettaisiin kykyjensä mukaan ja jokainen saisi tarpeensa mukaan. Kommunismi ei vain ole täydessä muodossaan toteutunut missään, Pohjois-Korea on päässyt ehkä lähimmäksi, Neuvostoliitto yritti onnistumatta, molemmissa valtioissa oli / on edelleen raha kuitenkin käytössä ja kansalainen voi omistaa rahaa eikä kommunismi ole täyteen loistoonsa kehittynyt missään ja tuskin tulee koskaan kehittymäänkään.

En jaksanut lukea loppuun.

-ap

Jo olisi ainakin, nihkeetä on ollet korotukset viime vuosina. Mulle tuo olisi 166€/kk bruttoon lisää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivon ja luotan. Kansalaisten ostovoima on 90-luvun laman tasolla. Nyrkkisääntö: jos on varaa maksaa osinkoa, on varaa myös korottaa työntekijöiden palkkoja.

Jos osinkoja ei makseta, sijoittajat ei sijoita ja kas, kohta koko yritystä ei ole. Eipä ole silloin kellään työtä ja palkkaakaan.

Yritykset pärjäsi ennenkin ilman ahneita osingon kärkkyjiä ja firmoilla oli vain yksi iso pomo.

Tuo oli sitä aikaa kun firmat oli vielä suomalaisten johtajien omistuksessa. Johtoportaissa oli huomattavasti vähemmän ihmisiä vaatimassa omiaan pois. Firmoilla oli enemmän rahaa käytettävissä, mutta nyt kun osakkeenomistajat kärkkyy kuin nälkäiset variksenpojat osinkoja, niin pienetkin tuloksen laskut on paljon vakavanpia kuin ennen, jolloin tulosta ei odottanut kuin yksi tai muutama suuromistaja.

Eikä osakkeenomistajia juuri kiinnosta meneekö yksi firma nurin, kun salkussa on silti vaikka kuinka monen firmat osakkeita. Entisaikojen tehtaanjohtajaa taas kiinnosti.

.

Ja tuokin tavoite on vuoden sopimusjaksolle...2 prossaa per vuosi

Huomenna selviää! Toivottavasti korotus alkaa nelosella.

Kannattaa muistaa, että samalla on sovittu, että julkisen puolen lomarahaleikkaukset jatkuvat. Käytännössä siis sairaanhoitaja maksaa vientiteollisuuden palkannousut.

Valtiohan ei puutu työmarkkinajärjestöjen sopimuksiin - paitsi Rinne pääministerinä - mutta sieltä ohjataan aika napakasti haluttuun suuntaan.

En jaksa millään uskoa että olisi neljää prosenttia. Oma veikkaus: 2.8 ja kikyt poistuvat.