A-studio: hoivatyö sairastuttaa
Nykyisellään hoiva-ala on juuri siitä verenmaku suussa puurtamista. Kaikki ylhäältä alaspäin suunnatut uudistukset kuten pääkaupunkiseudulla kalliin ja vanhuspalveluissa huonosti istuvan Apotti-järjestelmän pakkomasinoiminen esim. ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä
vain lisäävät työntekijöiden huonoja työoloja, kiirettä, riittämättömyyden tunteita ja työuupumusta.
Apotti-järjestelmä sopii ehkä sellaisiin terveydenhoitoalan hommiin, jossa asiakkaat tulevat tasaisena ja hallittuna virtana vastaanotolle yksi kerrallaan. Tämä ei ole realistinen tilanne laitosvanhusten hoidossa.
Asiakas on elävä ihminen ja läsnä hoitajille koko työvuoron ajan tarpeineen.
Apotti-järjestelmässä pitäisi pyrkiä reaaliaikaiseen kirjaamiseen.
Yksiköissä joissa realiaikaista kirjaamista on kokeiltu, on tullut esiin paljon lääkevirheitä, kun oma aikansa menee kirjaamisessa ja lääkkeet unohtuvat antaa ajallaan asiakkaalle. Työyhteisöissä myöskin työjaossa saattaa tulla vinoutumaa, kun yksi tiimiläinen hoitaa hitaasti ja kirjaa ja jättää omia töitä kolleegoilleen, koska ei kerta kaikkiaan ehdi olemaan läsnä vanhukselle hoitotilanteessa, koska se kirjaaminen vie oman aikansa.
Laitetaanko rahaa tällaisiin kotkotuksiin vai siihen, että hoitajavahvuus olisi tarpeeksi suuri yksiköissä? Valitettavasti rahaa kaadetaan kuolleena syntyneeseen ideaan mielummin kuin siihen, että käytännössä hoitotyö olisi laadukkaampaa ja inhimillisempää.Ajatuksena hoitotyön rakenteellinen kirjaus on teoriassa tietysti upean kuuloista mutta järjestelmän yhtenäisyyttä pitetään nyt tärkeämpänä tavoitteena kuin hoidon laatua tai asiakkaiden yksilöllisiä tarpeita. Se palvelee tietysti tilastoihmisiä jossain määrin mutta ei yksittäisiä vanhuksia eikä hoitohenkilökuntaa.
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Kyllä oli taas tuo a-studion tapaus malliesimerkki siitä, miksi suomella menee huonosti.
Huhhuh.
Näin on. Jatkuvaa valittamista. Miksikähän lääkärit eivät valita vaikka tekevät paljon vaativampaa työtä?
Työhaluisia löytyy kyllä tilalle jos haluaa jäädä vain makaamaan.
Vierailija kirjoitti:
Työhaluisia löytyy kyllä tilalle jos haluaa jäädä vain makaamaan.
Löytyiskö sinulta joku huomiseen iltavuoroon.
Vanhusten hoidossa halutaan vain säästää ja säästää. Siinä ei ajatella vanhuksia eikä alalla työskenteleviä. Huono yhtälö kun näiden palveluiden tarve tulee kasvamaan entisestään koko ajan.
Pohja on jo nyt heikko ja kestämätön, mutta sen tulee vielä romahduttamaan nykykehitys. Kotona on yhä huonokuntoisempia ja hoidollisempia vanhuksia.
Laitospaikkoihin on kovat jonot. Myös erilaiset LAH-osastot ovat tällä hetkellä aivan krisiytyneinä. Vanhustenhoidossa näyttää olevan täysi kaaos ja kriisi päällä joka kohdassa.
Vierailija kirjoitti:
Työhaluisia löytyy kyllä tilalle jos haluaa jäädä vain makaamaan.
Eipä tunnu enää löytyvän.
Menkää kokeilemaan kentälle hoivatyötä ja tulkaa vasta sen jälkeen tänne aukomaan päätänne työn "helppoudesta".
Vierailija kirjoitti:
Menkää kokeilemaan kentälle hoivatyötä ja tulkaa vasta sen jälkeen tänne aukomaan päätänne työn "helppoudesta".
Siis antaa kiposta mummulle lääkkeet käteen on uskomattoman ahdistavaa ja uuvuttavaa?
Kyllä lääkärit valittaavat. Aika menee tietotekniikkaan ja odottamiseen kun tiedostot yms avautuvat. Ei aikaa potilastyöhön, mikä on älytöntä.
Eipä kiinnosta mikään muu, kuin oma palkka ja edut. Kuten kaikkia.
Jos ne ovat kunnossa, vanhuksenne ja sairaanne saavat kunnon hoitoa.
Mitä luulette saavanne itsellenne ja läheisillenne maksamalla huonoa palkkaa hoitajille?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä oli taas tuo a-studion tapaus malliesimerkki siitä, miksi suomella menee huonosti.
Huhhuh.Näin on. Jatkuvaa valittamista. Miksikähän lääkärit eivät valita vaikka tekevät paljon vaativampaa työtä?
Ehkäpä kroonisesta lääkäripulasta voi jotain päätellä... kas kun et ahkeria siivoojia tässä siteerannut :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Menkää kokeilemaan kentälle hoivatyötä ja tulkaa vasta sen jälkeen tänne aukomaan päätänne työn "helppoudesta".
Siis antaa kiposta mummulle lääkkeet käteen on uskomattoman ahdistavaa ja uuvuttavaa?
Kotihoidon iltavuorossa vastaat yksin tiimissä noin 20 käynnistä. Toimistolla pakkaat reppuun ensin ne 20 oikeaa avainta+ 20 lääkepakin avainta. Sitten vaan jalkaudut juoksemaan antamaan mummoille kipoista ja lääkedoseteista oikeat pillerit, riisut tukisidokset, vessatat, katsot iltapalat valmiiksi. Kirjaat käynnin samanaikaisesti, kirjoitat vielä erikseen asukkaan kotona olevaan vihkoon käynnin ja ei kuin seuraavan kohteeseen. Helppoa kuin heinänteko tosiaan.
Vanhustyössä on tällä hetkellä sairaanhoitajien markkinat. Kielitaitoisista (siis suomen kieli) on huutava pula. Töihin on sitten pakko ottaa suomen kieltä auttavasti osaavia henkilöitä, koska huonojen työolojen, huonon palkan ja työn raskauden vuoksi suomalaisia sairaanhoitajia ei kiinnosta vanhustyö.
En kyllä ihmettele ollenkaan.
Kotihoitohan on alalla ihan legenda, sieltä lähdetään melkein poikkeuksetta pitkän saikun jälkeen alan vaihtoon, suuntautumisen vaihtoon tai just työkyvyttömyyseläkkeelle.
Eihän se vaativaa sillä tavalla ole kuin joku nerokirurgin ammatti, mutta se jatkuva kiire ja riittämättömyys ja mummojen/pappojen surkeus. Näet, että kaikki on ihan paskasti täällä, tämä ihminen tarvitsisi huolenpitoa ja hoivaa, mutta sulle on mitoitettu 4 minuuttia siihen käyntiin ja mummo jää anelemaan, että juotais nyt edes kahvit.
Olen itse kehitysvammaisten hoivatyössä ja meillä on muutama vanhuspuolelta siirtynyt. Resurssointi on aivan eri sfääreistä. Kehitysvammaisten yksikössä saattaa olla kaksi ohjaajaa/hoitajaa töissä, vaikka joka ikinen asukas olisi lähtenyt töihin tai viriketoimintaan. Siis tyhjä talo ja kaksi tyyppiä siellä pyörittelee peukaloita ja "kirjaa", samaan aikaan vanhuspuolen kotihoitaja taistelee kelloa vastaan. Teppo Kröger tuossa ohjelmassa kertoi, että on tapauksia, joissa työvuorossa on 27 käyntiä eri asiakkaiden luona. 27. Ja siirtymät näiden välillä. Voi laske, kuinka monta minuuttia per vanhus siitä tulee.
Kehitysvammaisilla on ollut ihan eri tason lobbarit asialla kun lakeja laadittiin. Ja myös nimekkäitä tukijoita, esim. Niklas Herlinin tytär on kehitysvammainen.
7-mitoitus tulee kuittaantumaan hyvin nopeasti ja kaikki tulee jatkumaan kuin mitään lisäystä ei olisi tullutkaan. Todellisia hoitotyön sankareita ovat ne hoitajanaiset, jotka minuuttiaikataululla kiitävät asiakkaalta toiselle. Päivällä, illalla, yöllä. Arkena, pyhäpäivinä, valoisaan aikaan, pimeällä. Säässä kuin säässä, läpi vuosien. Toissijaisiksi jäävät oma perhe, yhteinen aika ja normaali-ihmisten elämänrytmi. Niin kauan kuin kotihoitovuorotyö arvotetaan n. 2200 euroon, monet siihen ryhtyneet lopettavat - eikä enää kukaan uusi halua tulla hyväksikäytetyksi.
Ei se työ ole vaikeaa, vaan se työyhteisö. Kun ihmiset eivät osaa eivätkä halua tehdä yhdessä töitä hyvässä hengessä ja toisia auttaen ja tukien, kaikilla on työpaikalla kurjaa. Jos työnteko on järjestetty mielekkäästi, ei ihminen edes laske tuntejaan, vaan työ vie mennessään. Ja sitten on työpaikkoja, joissa töitä on lopulta melko vähän, mutta nekin tuntuvat kärsimykseltä, koska ilmapiiri on surkea eikä kukaan uskalla itse järjestellä hommiaan järkevästi, kun kaikesta tulee valitusta.
Ei kaikki muutkaan työt ole peukalonpyörittelyä. Mitenkään sairaanhoitajien töitä vähättelemättä. Monesti töissä joutuu tekemään töitä.
Vierailija kirjoitti:
Ei se työ ole vaikeaa, vaan se työyhteisö. Kun ihmiset eivät osaa eivätkä halua tehdä yhdessä töitä hyvässä hengessä ja toisia auttaen ja tukien, kaikilla on työpaikalla kurjaa. Jos työnteko on järjestetty mielekkäästi, ei ihminen edes laske tuntejaan, vaan työ vie mennessään. Ja sitten on työpaikkoja, joissa töitä on lopulta melko vähän, mutta nekin tuntuvat kärsimykseltä, koska ilmapiiri on surkea eikä kukaan uskalla itse järjestellä hommiaan järkevästi, kun kaikesta tulee valitusta.
Hoitotyö on työtä ihmisten kanssa, tyhmä edes sanoa että työ sujuu kun ei laske tunteja. Kun viisi ihmistä odottaa, että pääsee vessaan, jollain on kakat varmasti housuissa ennen kuin yksi ihminen heidät vessattaa.
Työn voi suunnitella hyvin, mutta joka päivä tulee joku mikä rikoo hienot suunnitelmat ja kun väkeä on vähän 10min aikataulu muutos saa pakan levälleen kun hoitajia on kroonisesti liian vähän suunnitelmat eivät onnistu mitenkään.
15v hoitaja urani aikana hoidettavat ovat tulleet huonompi kuntoisiksi ja kirjaukset vie aikaa huimasti enemmän kuin ennen.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä lääkärit valittaavat. Aika menee tietotekniikkaan ja odottamiseen kun tiedostot yms avautuvat. Ei aikaa potilastyöhön, mikä on älytöntä.
Ei ihme miksi lääkärit tekevät akateemisista eniten itsemurhia, vaikka on kaikki lääketiede käytössä. Mitä sitten tulee naputteluun, niin Apotissakin olisi voinut olla puheentunnistus, joka toimii esimerkiksi Googlessa erinomaisesti. Jäisi pois turha naputtelu ja keinoäly oppisi mitä asioita asiakkaan kohtaamisessa tarvitaan.
Itse sairaanhoitajana annoin tuolle alalle kaikkeni -ja nyt olen sitten työkyvyttömyyseläkkeellä. Edelleen näen painajaisia siitä, että olen hoitotyössä. Kukaan, joka ei ole tuota työtä tehnyt viime vuosina, ei voi ymmärtää millaista helvettiä se nykyään on.
Kyllä oli taas tuo a-studion tapaus malliesimerkki siitä, miksi suomella menee huonosti.
Huhhuh.