Osaako joku selittää miksi Postin "operatiiviselle johdolle" maksetaan miljoonia siirtämällä työntekijöiden palkkakuluja toimeentulotuen maksettavaksi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Posti toimii valtio-omisteisena yrityksenä markkinoilla, joilla kilpailee myös yksityisiä yrityksiä samoista palveluista. Sen vuoksi Posti ei voi eikä saa laillisesti toimia sosiaalitoimistona. Se ei saa tehdä tappiota maksamalla ylisuuria palkkoja. Se ei voi myöskään nostaa hintojaan niin korkeiksi, että sen muutenkin huonoja palveluita ei enää osteta vaan asiakkaat valuvat kilpailijoille. Ei, koska valtio-omistaja vaatii siltä kannattavaa ja tuottoisaa toimintaa. Posti on erityisesti omistajansa vuoksi pakotettu aivan erityisiin markkinariippuvaisiin rajoitteisiin.

Kilpailijat soveltaa jo nyt kalliimpaa AKT:n sopimusta työntekijöihinsä. Kyllä Posti saisi melkein epäreilua kilpailuetua, jos se selvästi alentaisi nykyistä palkkatasoa.

Epäoleellista asian kannalta. Kilpailijat tietenkin haluavat toitottaa tuollaista propagandana. Mutta yrityksen käyttämä TES tai palkkatasot ovat juurikin niitä asioita joilla Posti erityisesti tai yritys ylipäänsä voi vaikuttaa kannattavuuteensa ja kilpailukykyynsä tällaisella alalla, jossa puhutaan ihmisen tekemästä palvelusuoritteesta, mitään omaa varsinaista myytäväähän Postilla ei sinänsä ole vaan ainoastaan iso liuta käsipareja siirtelemässä toisten omistamia kappaleita.

Edelleenkin on niin, että palvelun hintaa ei voi nostaa, mutta tappiotakaan ei lain ja omistajan velvoittamana saa tehdä. Siinä ne faktat, joita vastaan on ihan turha pillittää, olipa duunari tai kilpailija. Näiden rajojen sisällä on pysyttävä ja jos se ei ole mahdollista, lopetettava koko toiminta. Jos lakkoilijoiden vaatimukset johtavat ulos noista rajoista, niin sitten loppuu kaikki. Tämä ei ole mielipide vaan karu tosiasia. Epäreilua varmasti, mutta elämän karut totuudet usein ovat sellaisen tuntuisia. 

Posti ei ole tehnytkään tappiota, vaan vuositasolla tuottanut voittoa kymmeniä miljoonia euroja. Jonkun mielestä tämä toki voi olla liian vähän, mutta koska Postin toiminta osittain on julkista palvelua, niin ei mielestäni tarvitse valtavaa voittoa tuottaakaan.

"MOT selvitti: Näin Posti hukkasi miljooniaan"

https://yle.fi/uutiset/3-11085591

"Tappiollista logistiikkatoimintaa on rahoitettu perinteisen postipalvelun voitoilla, ilmenee MOT:n selvityksestä."

Koska se lisää yrityksen kannattavuutta ja auttaa sitä pysymään pinnalla kiinakrääsän ilmauskuskauksen aikana.

Postilla näyttäisi olevan 20 000 työntekijää. Jos postin pomo saa miljoonan vuodessa ja se jaettaisiin työntekijöiden kesken saisi jokainen työntekijä vuodessa 50 enemmän. Eli n 4 euroa kuussa.

Vierailija kirjoitti:

Postin toimarin palkka on tuplasti suurempi kuin vastaavilla firmoilla jos verrataan liikevaihtoon, plus bonukset päälle!

Ja tässä syy miksei päässä enää hölsky.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Posti toimii valtio-omisteisena yrityksenä markkinoilla, joilla kilpailee myös yksityisiä yrityksiä samoista palveluista. Sen vuoksi Posti ei voi eikä saa laillisesti toimia sosiaalitoimistona. Se ei saa tehdä tappiota maksamalla ylisuuria palkkoja. Se ei voi myöskään nostaa hintojaan niin korkeiksi, että sen muutenkin huonoja palveluita ei enää osteta vaan asiakkaat valuvat kilpailijoille. Ei, koska valtio-omistaja vaatii siltä kannattavaa ja tuottoisaa toimintaa. Posti on erityisesti omistajansa vuoksi pakotettu aivan erityisiin markkinariippuvaisiin rajoitteisiin.

Kilpailijat soveltaa jo nyt kalliimpaa AKT:n sopimusta työntekijöihinsä. Kyllä Posti saisi melkein epäreilua kilpailuetua, jos se selvästi alentaisi nykyistä palkkatasoa.

Epäoleellista asian kannalta. Kilpailijat tietenkin haluavat toitottaa tuollaista propagandana. Mutta yrityksen käyttämä TES tai palkkatasot ovat juurikin niitä asioita joilla Posti erityisesti tai yritys ylipäänsä voi vaikuttaa kannattavuuteensa ja kilpailukykyynsä tällaisella alalla, jossa puhutaan ihmisen tekemästä palvelusuoritteesta, mitään omaa varsinaista myytäväähän Postilla ei sinänsä ole vaan ainoastaan iso liuta käsipareja siirtelemässä toisten omistamia kappaleita.

Edelleenkin on niin, että palvelun hintaa ei voi nostaa, mutta tappiotakaan ei lain ja omistajan velvoittamana saa tehdä. Siinä ne faktat, joita vastaan on ihan turha pillittää, olipa duunari tai kilpailija. Näiden rajojen sisällä on pysyttävä ja jos se ei ole mahdollista, lopetettava koko toiminta. Jos lakkoilijoiden vaatimukset johtavat ulos noista rajoista, niin sitten loppuu kaikki. Tämä ei ole mielipide vaan karu tosiasia. Epäreilua varmasti, mutta elämän karut totuudet usein ovat sellaisen tuntuisia. 

Posti ei ole tehnytkään tappiota, vaan vuositasolla tuottanut voittoa kymmeniä miljoonia euroja. Jonkun mielestä tämä toki voi olla liian vähän, mutta koska Postin toiminta osittain on julkista palvelua, niin ei mielestäni tarvitse valtavaa voittoa tuottaakaan.

"MOT selvitti: Näin Posti hukkasi miljooniaan"

https://yle.fi/uutiset/3-11085591

"Tappiollista logistiikkatoimintaa on rahoitettu perinteisen postipalvelun voitoilla, ilmenee MOT:n selvityksestä."

Ok. Voi olla että joissakin toiminnoissa on ollut ongelmia. Lieneekö tuokaan rividuunareiden syytä? Kokonaisuutena kuitenkin toiminta ollut kannattavaa koko ajan.

Vierailija kirjoitti:

Koska se lisää yrityksen kannattavuutta ja auttaa sitä pysymään pinnalla kiinakrääsän ilmauskuskauksen aikana.

Postilla näyttäisi olevan 20 000 työntekijää. Jos postin pomo saa miljoonan vuodessa ja se jaettaisiin työntekijöiden kesken saisi jokainen työntekijä vuodessa 50 enemmän. Eli n 4 euroa kuussa.

Jännästi unohdat kaikki välipomojen palkat.

Tai syyn miksi toimarille pitäisi maksaa yli 250 000€ vuodessa kun hommat eivät toimi.

Tavoitteena ilmeisesti on ollut parantaa tuon pakettibisneksen kannattavuutta laskemalla palkkoja ja sen jälkeen myydä se pakettibisnes pois tai ainakin irrottaa omaksi yhtiökseen ja viedä jopa pörssiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Posti toimii valtio-omisteisena yrityksenä markkinoilla, joilla kilpailee myös yksityisiä yrityksiä samoista palveluista. Sen vuoksi Posti ei voi eikä saa laillisesti toimia sosiaalitoimistona. Se ei saa tehdä tappiota maksamalla ylisuuria palkkoja. Se ei voi myöskään nostaa hintojaan niin korkeiksi, että sen muutenkin huonoja palveluita ei enää osteta vaan asiakkaat valuvat kilpailijoille. Ei, koska valtio-omistaja vaatii siltä kannattavaa ja tuottoisaa toimintaa. Posti on erityisesti omistajansa vuoksi pakotettu aivan erityisiin markkinariippuvaisiin rajoitteisiin.

Kilpailijat soveltaa jo nyt kalliimpaa AKT:n sopimusta työntekijöihinsä. Kyllä Posti saisi melkein epäreilua kilpailuetua, jos se selvästi alentaisi nykyistä palkkatasoa.

Epäoleellista asian kannalta. Kilpailijat tietenkin haluavat toitottaa tuollaista propagandana. Mutta yrityksen käyttämä TES tai palkkatasot ovat juurikin niitä asioita joilla Posti erityisesti tai yritys ylipäänsä voi vaikuttaa kannattavuuteensa ja kilpailukykyynsä tällaisella alalla, jossa puhutaan ihmisen tekemästä palvelusuoritteesta, mitään omaa varsinaista myytäväähän Postilla ei sinänsä ole vaan ainoastaan iso liuta käsipareja siirtelemässä toisten omistamia kappaleita.

Edelleenkin on niin, että palvelun hintaa ei voi nostaa, mutta tappiotakaan ei lain ja omistajan velvoittamana saa tehdä. Siinä ne faktat, joita vastaan on ihan turha pillittää, olipa duunari tai kilpailija. Näiden rajojen sisällä on pysyttävä ja jos se ei ole mahdollista, lopetettava koko toiminta. Jos lakkoilijoiden vaatimukset johtavat ulos noista rajoista, niin sitten loppuu kaikki. Tämä ei ole mielipide vaan karu tosiasia. Epäreilua varmasti, mutta elämän karut totuudet usein ovat sellaisen tuntuisia. 

Siksipä julkisia palveluja ei pidä yksityistää. Julkisilla palveluilla ei ole voitontekovelvoitetta.

Eikä tappionteko-oikeutta. Eihän Postia ole yksityistetty, vaan se nyt vaan valtio-omisteisena yhtiönä kilpailee vapailla markkinoilla, koska postinjakeluun ei ole monopolia eli kieltoa muilta yrityksiltä osallistua. Valtion pohjattomilla resursseilla se ei saa vääristää markkinoita tekemällä tappiota. Kustannukset on siirrettävä kokonaan palvelun myyntihintaan. 

Ei näköjään...

Työnantajan yksipuolinen palkanalennus.

Jos se menee läpi niin kohta alennetaan kaikkien palkat pienemmän tessin piiriin.

Miksi yksikään yritys maksaisi liikaa palkkaa?

Hyvä kysymys.

Eiks postin toiminta ole valtion omistamaa , julkista palvelua.

Ei voittoa tavoittelevaa bisnestä missä toimitusjohtajien lompakot pullistelevat tuottavuus- bonuksista?

Vierailija kirjoitti:

Eiks postin toiminta ole valtion omistamaa , julkista palvelua.

Ei voittoa tavoittelevaa bisnestä missä toimitusjohtajien lompakot pullistelevat tuottavuus- bonuksista?

Kerro se Maliselle ja uudelle vt. lihapäälle.

Kukaan ei enää muista, kuinka paljon tuli maksamaan se nimenvaihto-operaatio.

ITELLA, voihan V. Piti firmalle antaa terveyssiteen nimi, niin hyvin menee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Posti toimii valtio-omisteisena yrityksenä markkinoilla, joilla kilpailee myös yksityisiä yrityksiä samoista palveluista. Sen vuoksi Posti ei voi eikä saa laillisesti toimia sosiaalitoimistona. Se ei saa tehdä tappiota maksamalla ylisuuria palkkoja. Se ei voi myöskään nostaa hintojaan niin korkeiksi, että sen muutenkin huonoja palveluita ei enää osteta vaan asiakkaat valuvat kilpailijoille. Ei, koska valtio-omistaja vaatii siltä kannattavaa ja tuottoisaa toimintaa. Posti on erityisesti omistajansa vuoksi pakotettu aivan erityisiin markkinariippuvaisiin rajoitteisiin.

Kilpailijat soveltaa jo nyt kalliimpaa AKT:n sopimusta työntekijöihinsä. Kyllä Posti saisi melkein epäreilua kilpailuetua, jos se selvästi alentaisi nykyistä palkkatasoa.

Epäoleellista asian kannalta. Kilpailijat tietenkin haluavat toitottaa tuollaista propagandana. Mutta yrityksen käyttämä TES tai palkkatasot ovat juurikin niitä asioita joilla Posti erityisesti tai yritys ylipäänsä voi vaikuttaa kannattavuuteensa ja kilpailukykyynsä tällaisella alalla, jossa puhutaan ihmisen tekemästä palvelusuoritteesta, mitään omaa varsinaista myytäväähän Postilla ei sinänsä ole vaan ainoastaan iso liuta käsipareja siirtelemässä toisten omistamia kappaleita.

Edelleenkin on niin, että palvelun hintaa ei voi nostaa, mutta tappiotakaan ei lain ja omistajan velvoittamana saa tehdä. Siinä ne faktat, joita vastaan on ihan turha pillittää, olipa duunari tai kilpailija. Näiden rajojen sisällä on pysyttävä ja jos se ei ole mahdollista, lopetettava koko toiminta. Jos lakkoilijoiden vaatimukset johtavat ulos noista rajoista, niin sitten loppuu kaikki. Tämä ei ole mielipide vaan karu tosiasia. Epäreilua varmasti, mutta elämän karut totuudet usein ovat sellaisen tuntuisia. 

Posti ei ole tehnytkään tappiota, vaan vuositasolla tuottanut voittoa kymmeniä miljoonia euroja. Jonkun mielestä tämä toki voi olla liian vähän, mutta koska Postin toiminta osittain on julkista palvelua, niin ei mielestäni tarvitse valtavaa voittoa tuottaakaan.

"MOT selvitti: Näin Posti hukkasi miljooniaan"

https://yle.fi/uutiset/3-11085591

"Tappiollista logistiikkatoimintaa on rahoitettu perinteisen postipalvelun voitoilla, ilmenee MOT:n selvityksestä."

Entäs sitten? 

Hyvin usein yrityksillä on tappiollisiakin toimintoja.