Lue keskustelun säännöt.
PAKETTILAJITTELIJAT saavat nyt 2660 euroa/kk, mites esim. lähihoitajat (2100 euroa) ??
22.11.2019 |
Että eiköhän nämä nykypalkat ihan riitä noille paketinlajittelijoille, kun vertaa mikä vastuu on terveydenhoitohenkilöstöllä.
Kommentit (209)
Mielestäni pakettilajittelijan palkka voisi olla samaa luokkaa siivoojan kanssa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opetäti kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opetäti kirjoitti:
Niin, varhaiskasvatuksen opettajana Oulun kaupungilla kuukausipalkkani on 2398e/kk. Tämä on peräti 22e yli KVTESin määräämän alimman varhaiskasvatuksen opettajan taulukkopalkan (yksityisellä puolella lähtöpalkka huonompi). Työkokemuslisä on 191e/kk täysillä kokemuslisillä jotka sain 10v palveluksen jälkeen. Ennen tuli lisä myös 15v palveluksen jälkeen, se on poistettu. Bruttopalkkani on siis 2589e/kk. Ateriaetua minulle on maksettu vuoden 2019 aikana 679e eli eli noin 60e/kk.
En sano että postin palkkoja pitäisi laskea vaan rohkenen sanoa että varhaiskasvattajat ovat palkkakuopassa jos suurinpiirtein samaa peruspalkkaa saadaan, postilla peruspalkan päälle haittalisät yövuoroista yms.
Siellä taas eräs typerys, joka luulee että postilaiset vetää aloituksen väitteiden mukaisia palkkoja.
Montakos sunnuntaita ja yövuoroa kuuluu alakoulun apuopettajan vuoden työvuoroihin?
Taloussanomat 30.8.2019
"Postilla työskentelevä Jukka, 53, löi palkkatietonsa pöytään – tuntipalkka romahtaa 15 eurosta 10:een: ”Tässä vedetään matto jalan alta”
Jukka Kososen tuntipalkka on nyt 14,41, ja henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat sen reiluun 15 euroon tunnissa. Kun työehtosopimus vaihtuu, peruspalkka laskee 10,16 euroon tunnissa ja erikoislisät lähtevät. Työnkuvaan muutos ei vaikuta. Kosonen toimii Helsinki-Vantaan lentokentällä."
Jukka itse kertoo tuntipalkkansa olevan reilut 15e tehtäväkohtaisine lisineen, muutoin lähtöpalkka 14,41e. Eli lisineen normituntipalkka 15e, vuorolisät yms.siihen päälle. Minun tuntipalkkani on 15,84e. En tiedä sitten kuinka sinisilmäinen apuopettaja olen kun uskon että Jukka itse artikkelissa kertoo todellisen palkkansa.
Unohdit mukavasti mainita, että Jukka on esimies, joka on ollut Postilla vuosikausia töissä.
Toki te julkisen sektorin suojatyöpaikkojen naiset osaatte uhriutua ja itkeä palkoistanne.
Mitä nyt totuuksista ja faktoista välittämään
On tuossa erikseen sanottu että tehtäväkohtaiset lisät nostaa tuntipalkan rapiaan 15e. Jokainen voi käydä lukemassa artikkelin kokonaisuudessaan. Ja onhan Opetätikin ollut vuosia/kymmeniä töissä kun on kaikki ikälisät.
Mitä sitten? MITÄ SITTEN?
Millainen taliaivo vertaa yhdenkään alan palkkaa toiseen? SINÄ olet ikiopiskellut vuosikausia yhteiskunnan piikkiin, että pääset siistiin sisätyöhön jota tehdään vain päivällä.
Mene ihmeessä johonkin "työpaikkaan jossa tienaa miljoonia ilman koulutusta".
Kun niitä helppoja miljoonapalkkatyöpaikkoja kerran on sinun "kärsimyksesi" sijasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvetin kiima hoitajilla on AINA muiden palkoista? Ja ne on AINA hoitajat, jotka myös valehtelevat ja vääristelevät omia ja muiden palkkoja.
POSTI on instanssi, joka on pakollinen jokaiselle itsenäiselle valtiolle.
Lisäksi jos Postin malli menee läpi, tämä tulee olemaan linja muillakin aloilla.
Hoitajat voivat puolestani painua helvettiin itkuineen.
Kuka on verrannut, vääristellyt js valehdellut? Älä huuda. Ja terveydenhuoltoko ei muuten enole pakollista?
Äläpä tunge sanoja suuhuni.
Mikään muu ammattiryhmä ei ole ikinä yhteensäkään itkenyt palkoistaan kuin hoitajat.
Ja joka ikinen kerta se hoitaja tienaa keskusteluissa sen minimipalkan ilman lisiä ja muita etuuksia.
Muiden ammattiryhmien palkkoja vääristellään ja liioitellaan tappiin asti, kuten tässäkin aloituksessa.
Hoitajilla ei myöskään ole mitään oikeaa vastuuta mistään. Olette suurimman luokan klovnijoukko.
Haista p***a, ei vastuuta. Tule päiväksi katsomaan keskussairaalaan, iltavuoro alkaa kahdelta ja lääkäri lähtee neljältä. Vartin yli kolme istut jo vaatekomerossa itkemässä ja on anoimassa samanaikaisesti.
Olen luokanopettaja. Palkkani on 2400. Tästä pois verot. Taidan rueta lajittelemaan paketteja. Taatusti helpompaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvetin kiima hoitajilla on AINA muiden palkoista? Ja ne on AINA hoitajat, jotka myös valehtelevat ja vääristelevät omia ja muiden palkkoja.
POSTI on instanssi, joka on pakollinen jokaiselle itsenäiselle valtiolle.
Lisäksi jos Postin malli menee läpi, tämä tulee olemaan linja muillakin aloilla.
Hoitajat voivat puolestani painua helvettiin itkuineen.
Kuka on verrannut, vääristellyt js valehdellut? Älä huuda. Ja terveydenhuoltoko ei muuten enole pakollista?
Äläpä tunge sanoja suuhuni.
Mikään muu ammattiryhmä ei ole ikinä yhteensäkään itkenyt palkoistaan kuin hoitajat.
Ja joka ikinen kerta se hoitaja tienaa keskusteluissa sen minimipalkan ilman lisiä ja muita etuuksia.
Muiden ammattiryhmien palkkoja vääristellään ja liioitellaan tappiin asti, kuten tässäkin aloituksessa.
Hoitajilla ei myöskään ole mitään oikeaa vastuuta mistään. Olette suurimman luokan klovnijoukko.
Haista p***a, ei vastuuta. Tule päiväksi katsomaan keskussairaalaan, iltavuoro alkaa kahdelta ja lääkäri lähtee neljältä. Vartin yli kolme istut jo vaatekomerossa itkemässä ja on anoimassa samanaikaisesti.
Ei teillä mitään oikeaa vastuuta ole mistään sen enempää kuin bussikuskillakaan.
Sen osoittaa jo tuhannet tekemänne hoitovirheet vuosittain, joista teille ei tule mitään seuraamuksia.
Piste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen luokanopettaja. Palkkani on 2400. Tästä pois verot. Taidan rueta lajittelemaan paketteja. Taatusti helpompaa.
No mikä sinua sitten estää, laita tänään jo se työhakemus postille tai muuhun samanlaiseen firmaan, no etpä taida laittaa
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
HÄHmitä kirjoitti:
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Oho,,2300lle tehty jo temppu jota nyt yritettään 700lle ja ollaan lakkoilemassa suomi sen takia konkurssiin!
Vierailija kirjoitti:
HÄHmitä kirjoitti:
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Oho,,2300lle tehty jo temppu jota nyt yritettään 700lle ja ollaan lakkoilemassa suomi sen takia konkurssiin!
Sama tulee leviämään kaikille muillekin aloille, jos tämä nyt hyväksytään mukisematta.
Mutta sehän ei teille mene jakeluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HÄHmitä kirjoitti:
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Oho,,2300lle tehty jo temppu jota nyt yritettään 700lle ja ollaan lakkoilemassa suomi sen takia konkurssiin!
Sama tulee leviämään kaikille muillekin aloille, jos tämä nyt hyväksytään mukisematta.
Mutta sehän ei teille mene jakeluun.
Eikö PAU tämän jo varhaisjakelijoiden kohdalla hyväksyt ilman kummempia mutinoita? Ihmettelen PAUn toimintaa, onko tässä joku kahden kerroksen väkeä-juttu jota postin ulkopuolisena ei ymmärrä? Jakelijat jotenkin alempaa kastia kuin pakettilajittelijat? Jos tämä tosiaan on mennyt näin niin kummallista toimintaa liitolta.
Kysyn vaan kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HÄHmitä kirjoitti:
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Oho,,2300lle tehty jo temppu jota nyt yritettään 700lle ja ollaan lakkoilemassa suomi sen takia konkurssiin!
Sama tulee leviämään kaikille muillekin aloille, jos tämä nyt hyväksytään mukisematta.
Mutta sehän ei teille mene jakeluun.
Eikö PAU tämän jo varhaisjakelijoiden kohdalla hyväksyt ilman kummempia mutinoita? Ihmettelen PAUn toimintaa, onko tässä joku kahden kerroksen väkeä-juttu jota postin ulkopuolisena ei ymmärrä? Jakelijat jotenkin alempaa kastia kuin pakettilajittelijat? Jos tämä tosiaan on mennyt näin niin kummallista toimintaa liitolta.
Muistaakseni ulosmarssittiin tuolloin ja itsekin ihmettelin miksi liitto ei edes yritä laittaa vastaan. Ja kyllä siitä asti ollaan lajittelussa odotettu koska oma vuoro tulee, ja syyskuisessa palaverissa ilmoitettiin tästä pakettilajittelijoiden siirrosta ja sanottiin että Postin tavoitteena on siirtää loputkin meistä uuden tes:n piiriin. Siitä asti ollaan odotettu milloin lakot alkaa.
Palkasta kitisijöille: ilman ikälisiä, pelkkää iltavuoroa tehden mulla jää palkasta käteen verojen jälkeen sellainen 1700e/kk. Työ on fyysisesti erittäin raskasta. Mielestäni tämän pitäisi olla ihan ehdoton minimipalkka ihan kaikille jotka tekevät tässä maassa täysiaikaista työtä, koulutuksella tai ilman. Me tai kukaan muukaan ei ansaitse joutua myymään aikaansa yhtään vähemmällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyn vaan kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HÄHmitä kirjoitti:
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Oho,,2300lle tehty jo temppu jota nyt yritettään 700lle ja ollaan lakkoilemassa suomi sen takia konkurssiin!
Sama tulee leviämään kaikille muillekin aloille, jos tämä nyt hyväksytään mukisematta.
Mutta sehän ei teille mene jakeluun.
Eikö PAU tämän jo varhaisjakelijoiden kohdalla hyväksyt ilman kummempia mutinoita? Ihmettelen PAUn toimintaa, onko tässä joku kahden kerroksen väkeä-juttu jota postin ulkopuolisena ei ymmärrä? Jakelijat jotenkin alempaa kastia kuin pakettilajittelijat? Jos tämä tosiaan on mennyt näin niin kummallista toimintaa liitolta.
Voi helevata, tämä on kyllä paha. Niemiskä sais kyllä avata tätä julkisuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Totta näyttäa olevan. Huikea palkka on. Eduskunnassakin ihmeteltiin sen korkeutta. Kyllä Postissa maksetaan ihan liian korkeita palkkoja yksinkertaisesta työstä!
Katsoin, alkaa minuutilta 9 areenassa
Kannattaa vaihtaa kirjoitustyyliä, jos haluat vastailla itsellesi toisena kirjoittajana. Tämä nykyinen yrityksesi oli aika koominen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyn vaan kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HÄHmitä kirjoitti:
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Oho,,2300lle tehty jo temppu jota nyt yritettään 700lle ja ollaan lakkoilemassa suomi sen takia konkurssiin!
Sama tulee leviämään kaikille muillekin aloille, jos tämä nyt hyväksytään mukisematta.
Mutta sehän ei teille mene jakeluun.
Eikö PAU tämän jo varhaisjakelijoiden kohdalla hyväksyt ilman kummempia mutinoita? Ihmettelen PAUn toimintaa, onko tässä joku kahden kerroksen väkeä-juttu jota postin ulkopuolisena ei ymmärrä? Jakelijat jotenkin alempaa kastia kuin pakettilajittelijat? Jos tämä tosiaan on mennyt näin niin kummallista toimintaa liitolta.
Mulla OLI sympatiat postilakkoilijoiden puolella mutta tämän uutisen jälkeen ne lopahtivat. Eihän tämmönen voi olla mahdollista..miten liitto selittää tämän? Paha.
Vierailija kirjoitti:
Olen luokanopettaja. Palkkani on 2400. Tästä pois verot. Taidan rueta lajittelemaan paketteja. Taatusti helpompaa.
Mieluummin siivoojaksi. Sama palkka (-10 e/tunti), mutta ei tarvitse pelätä Posti Oy:n jokapäiväisiä kikkailuja.
Vierailija kirjoitti:
Kysyn vaan kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HÄHmitä kirjoitti:
YLE TYÖEHTOSOPIMUKSET 2017
Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia
Petteri Goltzin palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä.
Kirkkonummelaisen omakotitalon keittiön pöydän ääressä istuu pettynyt mies.
– Olen pettynyt tähän yhteiskuntaan, tietysti Postiin myös. Olen aina luottanut, että suomalainen järjestelmä ei salli tällä tavalla kohdella työntekijäänsä. Siinä näköjään olen ollut väärässä, huokaisee Goltz.
54-vuotias Goltz on tehnyt lähes koko työuransa valtion omistaman Postin palveluksessa. Kesäkuussa yötyötä tekeville varhaisjakajille tiedotettiin muutoksesta, jossa Goltz ja hänen 2 300 kollegaansa siirrettiin heinäkuun alusta uuteen tytäryhtiöön, Posti Palveluihin.
Muutos mahdollistaa Postille siirtymisen uuteen TEAMin työehtosopimukseen (tes), jossa palkkataso on pienempi kuin vanhassa PAUn sopimuksessa.
– Oli aika sokki, kun kuulin sen. Voiko tällaista tehdä? Nyt kun on käyty keskusteluja lakimiesten kanssa, he vakuuttavat, että mitään laitonta tässä ei ole. Tämä on niin sanottua työehtoshoppailua, Goltz ihmettelee.
Petteri Goltzin palkka on tällä hetkellä 2 385 euroa kuussa. Uuden työehtosopimuksen mukainen palkka olisi 913 euroa, ilmenee ammattiliitto PAUn laatimasta arviosta.
Suurin syy rajuun pudotukseen on niin sanottujen takuupalkkojen poistaminen. Takuupalkat ovat kiinteitä palkanlisiä, joita Posti on antanut työntekijöilleen vuosien varrella esimerkiksi yrityskauppojen yhteydessä, kun työehdot ovat muuttuneet. Takuupalkoilla on haluttu taata se, että kenenkään palkka ei laske.
Nyt tällaisia takuita ei enää haluta antaa, vaan päinvastoin kaikkien palkat harmonisoidaan uudessa tytäryhtiössä samalle, entistä matalammalle tasolle. Vanhojen työntekijöiden edut häviävät.
Toinen suuri menetys kaikille Postin varhaisjakajille on 30 prosentin yötyölisän poistaminen.
– PAUn tessissä yötyöstä on tullut suoraan lähes kolmannes lisää palkkaan. TEAMin tessissä yötyölisä on vain 65 senttiä tunnilta, mikä vastaa palkassa noin 6–7 prosentin lisää peruspalkkaan, vertaa Goltz.
MITEN PAU TÄMÄN SELITTÄÄ?TÄMÄ ON AIVAN SAMA JUTTU,MIKSI EI LAKKOILTU?
Oho,,2300lle tehty jo temppu jota nyt yritettään 700lle ja ollaan lakkoilemassa suomi sen takia konkurssiin!
Sama tulee leviämään kaikille muillekin aloille, jos tämä nyt hyväksytään mukisematta.
Mutta sehän ei teille mene jakeluun.
Eikö PAU tämän jo varhaisjakelijoiden kohdalla hyväksyt ilman kummempia mutinoita? Ihmettelen PAUn toimintaa, onko tässä joku kahden kerroksen väkeä-juttu jota postin ulkopuolisena ei ymmärrä? Jakelijat jotenkin alempaa kastia kuin pakettilajittelijat? Jos tämä tosiaan on mennyt näin niin kummallista toimintaa liitolta.
Mulla OLI sympatiat postilakkoilijoiden puolella mutta tämän uutisen jälkeen ne lopahtivat. Eihän tämmönen voi olla mahdollista..miten liitto selittää tämän? Paha.
Jos en aamulehdenjakelijana olis eronnu liitosta v2017 niin nyt lähtis erolaput äkäseen ja sähköisesti tietenki
Vierailija kirjoitti:
Olen luokanopettaja. Palkkani on 2400. Tästä pois verot. Taidan rueta lajittelemaan paketteja. Taatusti helpompaa.
mun mielestä 2700 on myös tosi yläkanttiin duuniin joka ei vaadi mitään pohjakoulutusta ja jossa vastuu on melko pieni. En nyt ehkä 30% palkkaa tiputtaisi, mutta ihmettelen kyllä mihin tuollainen ansiotaso perustuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen luokanopettaja. Palkkani on 2400. Tästä pois verot. Taidan rueta lajittelemaan paketteja. Taatusti helpompaa.
mun mielestä 2700 on myös tosi yläkanttiin duuniin joka ei vaadi mitään pohjakoulutusta ja jossa vastuu on melko pieni. En nyt ehkä 30% palkkaa tiputtaisi, mutta ihmettelen kyllä mihin tuollainen ansiotaso perustuu.
En ota palkka-asiaan eri aloilla kantaa muuten kuin että pyydän: pitäkää missä tahansa palkkavertailuissa vihdoinkin erillään peruspalkka ja ilta-, yö- ja viikonloppulisät. Kiitos!
En tajunnut mitään vuorotöistä ennen 40 ikävuottani ja totuus oli shokki. Vuorotyö on terveysriski ja muutenkin raskasta. Nuo lisät kuuluu maksaa, ei voi suoraan verrata. En ole postilla töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen luokanopettaja. Palkkani on 2400. Tästä pois verot. Taidan rueta lajittelemaan paketteja. Taatusti helpompaa.
mun mielestä 2700 on myös tosi yläkanttiin duuniin joka ei vaadi mitään pohjakoulutusta ja jossa vastuu on melko pieni. En nyt ehkä 30% palkkaa tiputtaisi, mutta ihmettelen kyllä mihin tuollainen ansiotaso perustuu.
Siitä vaan sitten kaikki haluavat paketteja lajittelemaan. Pakkasvarastostakin saa muuten n. 15 e/h. Sinne pääsee myös helposti töihin. Turha kitistä täällä, kokeilemaan vaan. Jos vielä parempaa palkkaa haluaa niin suosittelen perinteisiä miesten aloja sähkäriksi tai putkimieheksi parin vuoden koulutuksella ja tulonne alkavat kohta jo kolmosella.
Kun nyt on näitä yksityisten vanhusten/vammaishoitolaitosten (jopa päiväkotien kun johtajalla lapsipornotuomio...) äkkisulkemisia uutisoitu olemattoman ja jopa vaarallisen hoidon ja huolenpidon takia, niin minä aikakin toivon että että minut ja tulevat lapseni hoidetaan julkisella puolella.