Työnantajien sielunmaisemaa: Irakilaisnainen ja Venäläismies pääsevät työhaastatteluun lähes samoilla prosenteilla/todennäköisyydellä.

Massapostittaa 5000 työhakemusta. Kutsuu sitä tutkimukseksi.

Minulla ei ole suomalaista nimeä eikä ole lapsillanikaan, silti olemme suunnilleen 6. polven suomalaisia. Koskaan ei ole nimen takia jääty vaille haastattelukutsua, joten suhtaudun aika lailla epäillen tuohon "tutkimukseen". Jos siellä on feikkityöpaikkoja ja pomo soittaa ko. paikkaan kysyäkseen työntekijästä, jota ei ole, niin tuskin se haastatteluun pääsee.

Tuo tutkimus kertoi, että naiset pääsivät miehiä useammin haastatteluun.

Eiköhän tuo sama tulos saada, missä tahansa muussakin maassa. Ensimmäiseksi palkkaavat oman maansa ”nimisiä” ja sitten muita.