Vauvakatokeskustelu: Miksei kukaan puhu kulujen tasaamisesta isän ja äidin työnantajien kesken?

Vauvakatoon auttaisi sekin, että lapsen saantiin liittyvät kustannukset, jotka tällä hetkellä kasaantuvat lapsen äidin työnantajan niskaan, tasattaisiin 50% - 50%.

Nyt naisia sorsitaan työelämässä sen vuoksi, että yritykselle/yrittäjälle koituu taloudellista tappiota siitä, että hänen synnytysikäinen naistyöntekijänsä raskautuu ja jää äitiyslomalle. Nämä kulut tulisi jakaa syntyvän lapsen molempien vanhempien työnantajien kesken. On uskomatonta, että nainen kantaa tässäkin taloudellisen vastuun omasta selkänahastaan SEN LISÄKSI että hänen euronsa on 80 senttiä, hän tekee lyhyemmän työuran sen vuoksi (äitiysvapaa) ja sinnittelee pätkätöissä siksi, ettei kukaan halua palkata kalliiksi tulevaa synnyttäjää itselleen. Naisen työnantaja maksaa viulut. Kuka sitten edes haluaa palkata naisen?

On niin tekopyhää sössöttää mediassa mistään itsekkäästä sukupolvesta tai ikuisesta nuoruudesta, kun perusasiat aikuisuuden täysimittaisen toteuttamisen kannalta on naisilta viety. Työpaikka ja sen säilyttäminen myös perheen perustamisen tiimmellyksessä. Ei suinkaan itsestäänselvää.

Tämä asia olisi korjattavissa, mutta silti käännetään katseet jonninjoutaviin yksittäisiin "en halua tuhota vartaloani" -tapauksiin. Taloudelliset syyt ovat itselläni ainakin olleet painavin tekijä siihen, miksi en ole koskaan lapsia hankkinut.