Lue keskustelun säännöt.
Palkkojen yleisalennus 2020? Paljonko palkkoja voitaisiin tiputtaa joka vuosi?
Yrittäjä kysyy
14.10.2019 |
Vielä markka-aikana ja sen jälkeenkin suomalaisten palkat nousivat 3 - 4% vuodessa. Kotimarkkina kukoistivat. Sitten pääministeri Sipilä kielsi moisen touhun ja saneli nollakorotuslinjan.
Tästä homma on kehittynyt siihen suuntaan, että palkkoja on alettu pienentämään joka vuosi. Olemme siis tulleet yleiskorotuksista yleisalennuksiin. Samalla johtajien palkkiot ovat lyöneet kaikki ennätykset.
Mikä olisi hyvä palkkojen tiputtamisvauhti, että suomalaiset ehtisivät sopeutua siihen ja että johtajien palkkiokehitys säilyisi? Olisiko tuo 3 - 4% vuodessa pois palkoista hyvä politiikka?
Kommentit (4)
Kertaleikkaus 90% antaa kilpailukykyä.
Julkisella 95%.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkkaan sidottu lainakatto tietysti myös mahdollisimman nopeasti, niin ei tarvitse turhaan murehtia mihin sitä palkkarahaa pistäisi, jos nyt ylellisesti palkan alennuksen jälkeen sellaista tavalliselle työssäkäyvälle jää.
Muuttuu elämä helpoksi, jos nyt vuokran pystyy maksamaan.
Ainoat palkat, joita voitaisiin leikata on kansanedustajien palkat. Muille korotusta, ei työnteko muuten houkuttele ketään.
-10% voi leikata