Lue keskustelun säännöt.
Vuosilomien pitäminen?
08.10.2019 |
Jos nyt pidän lomaa, miltä ajalta se on kertynyt ja mihin mennessä pitäisi pitää?
Kommentit (13)
Vierailija kirjoitti:
Se on kertynyt 1.5.2018-30.4.2019 välisenä aikana ja yleensä ne lomapäivät ovat pidettävä 30.4.2020 mennessä.
Ei vaan ajalta 1.4.2018-31.3.2019.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on kertynyt 1.5.2018-30.4.2019 välisenä aikana ja yleensä ne lomapäivät ovat pidettävä 30.4.2020 mennessä.
Ei vaan ajalta 1.4.2018-31.3.2019.
Niin muuten taitaa ollakin, kiitos korjauksesta.
On hyvä myös huomioida, että siltä vuoldelta, jolta lomaa kertyy, ei voi esimies määrätä sinä vuonna kertynyttä lomaa pidettäväksi vaan vasta seuraavana vuonna eli jos lomaa kerää 2019, sen voi määrätä pidettäväksi vasta lomakaudella 2020, ei vielä 2019 aikana. Tämä koskee erityisesti esim. kesätyöntekijöitä. Työnantajat yrittävät välttää tällä tavoin maksamasta lomakorvauksia.
Vierailija kirjoitti:
On hyvä myös huomioida, että siltä vuoldelta, jolta lomaa kertyy, ei voi esimies määrätä sinä vuonna kertynyttä lomaa pidettäväksi vaan vasta seuraavana vuonna eli jos lomaa kerää 2019, sen voi määrätä pidettäväksi vasta lomakaudella 2020, ei vielä 2019 aikana. Tämä koskee erityisesti esim. kesätyöntekijöitä. Työnantajat yrittävät välttää tällä tavoin maksamasta lomakorvauksia.
Toisaalta jos työsuhde päättyy, niin työnantaja ei voi ilmoittaa, että loman voit sitten pitää seuraavalla lomakaudella, joten maksamme sinulle ensi vuoden huhtikuussa viikon palkan, vaikka et silloin ole enää työsuhteessa.
Lomakorvaus vastaa vuosiloma-ajan palkkaa eikä sen maksua oikein voi välttää, jos työntekijä on vastaavan ajan työsuhteesta lomalla.
Työnantaja saa määrätä, milloin työntekijä voi pitää vuosilomaansa.
Yleensä työpaikoilla on vuosilomalistat, joihin on merkitty kaikkien kesälomat ja talvilomat.
Listat ovat välttämättömät, tiedetään ketä milloinkin töissä ja tarvitaanko sijaisia.
Ainakin julkisella puolella, joissakin työpaikoissa voi vuosilomaa ottaa jo etukäteen tulevasta lomasta. Esimerkisi jo tammikuussa voi ottaa tulevan kesän lomapäiviä.
Työntekijä harvemmin pystyy itse sanomaan, että just nyt lähden vuosilomalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menettääkö vuosilomat jos niitä ei pidä ajoissa?
Mistä ihmeestä me voidaan tietää, milloin sinun työsuhde on alkanut ja millainen se on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä ihmeestä me voidaan tietää, milloin sinun työsuhde on alkanut ja millainen se on?
Ihan normi työsuhde, alkanut useita vuosia sitten. Jos olisi muuta, niin olisin toki maininnut asiasta. T, ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä ihmeestä me voidaan tietää, milloin sinun työsuhde on alkanut ja millainen se on?
Ihan normi työsuhde, alkanut useita vuosia sitten. Jos olisi muuta, niin olisin toki maininnut asiasta. T, ap
Siinä tapauksessa sinun pitäisi jo tietää, miten vuosiloma kertyy ja milloin se pidetään. Sinun kannattaa lukea työpaikalla käytettävä TES.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työntekijä harvemmin pystyy itse sanomaan, että just nyt lähden vuosilomalle.
Kyllä mä ainakin olen aina itse sanonut koska olen lomalla. Korkeintaan tiimiltä kysynyt, työnantajaa ei tuollaiset vähäpätöiset asiat kiinnosta kuhan työt hoituu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä ihmeestä me voidaan tietää, milloin sinun työsuhde on alkanut ja millainen se on?
Ihan normi työsuhde, alkanut useita vuosia sitten. Jos olisi muuta, niin olisin toki maininnut asiasta. T, ap
Siinä tapauksessa sinun pitäisi jo tietää, miten vuosiloma kertyy ja milloin se pidetään. Sinun kannattaa lukea työpaikalla käytettävä TES.
Mitään ei siis saa kysyä, kun kaikki pitäisi tietää. Ja jos jotain kuitenkin uskaltaa kysyä, niin kysymyksen asettelu on väärä. Eipä kai mitään sitten!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä ihmeestä me voidaan tietää, milloin sinun työsuhde on alkanut ja millainen se on?
Ihan normi työsuhde, alkanut useita vuosia sitten. Jos olisi muuta, niin olisin toki maininnut asiasta. T, ap
Siinä tapauksessa sinun pitäisi jo tietää, miten vuosiloma kertyy ja milloin se pidetään. Sinun kannattaa lukea työpaikalla käytettävä TES.
Vuosilomasäädökset ovat vuosilomalaissa. Toki TES:ssä voi olla jotain työntekijän kannalta parempia määräyksiä kuin mitä laki säätää, mutta käytännössä lomanmääräytymisvuosi (aika, jona lomapäivät tienataan) sekä lomakausi (se aika, jolloin loman voi pitää) on määritelty vuosilomalaissa.
Se on kertynyt 1.5.2018-30.4.2019 välisenä aikana ja yleensä ne lomapäivät ovat pidettävä 30.4.2020 mennessä.