Raskaaksi koeajalla?

Kuinka pitkä koeaika on? Odottelisin ilman muuta sen loppua.

Vähiten stressaavaa olisi odottaa koeajan loppuun. Jos raskaudut koeajalla niin älä sano mitään asiasta.

Ei kannata lykätä lapsisuunnitelmia. Ensinnäkin ei välttämättä heti tärppää ja toiseksi raskausaika on niin pitkä, että ehdit olla töissä monta kuukautta ja osoittaa kykysi ennen äitiyslomalle jäämistä.

Myöskin irtisanominen raskausaikana on työnantajalle riski (ellet selkeää virhettä tee), koska se voi näyttää syyltä. Tämä tietysti, jos raskaus on työnantajan tiedossa.

Itse aikoinaan aloin odottaa toista lastamme juuri samoihin aikoihin kuin aloitin ihan uudessa työssäni. Muistaakseni koeaika oli vielä meneillään, kun kerroin esimiehelle. Sillä ei ollut mitään vaikutusta. Sain pitää vakituisen työni.

Yt:t oli jossain vaiheessa hoitovapaan aikana. Myöskään eivät sitten koskeneet minua, vaan työpaikka oli odottamassa. Toki olin tehnyt työni tunnollisesti. (Sairauspoissaoloja oli joitain).

Raskautuminen on aina niin tuurin kauppaa, etten jäisi odottelemaan. Itse aikanaan tulin määräaikaisessa työsuhteessa raskaaksi, kerroin asiasta koeajan päättymisen jälkeen. Toki sopimus päättyi pari kk ennen äitiysloman alkua, ta tarjosi sopimusta äloman alkuun. Kun tein paluuta työelämään, soitin kyseiseen paikkaan ja sain samoin tein vakipaikan.

Toki minulla oli todella hyvä tuuri, asiat olisivat voineet mennä monellakin eri tavalla.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka pitkä koeaika on? Odottelisin ilman muuta sen loppua.

Koeaika on tuo nykyajan normi, eli helvetin pitkät 6 kk.

3: Juuri tuota mietinkin, että kumpi on parempi veto: kertoa mahdollisesta raskaudesta jo koeajalla, jolloin irtisanominen on työnantajalle iso riski ja täten epätodennäköistä vai pitää suu supussa koeajan loppuun saakka.

Ajattelin siis joka tapauksessa odotella ainakin kuukauden pari ennen yrittämisen aloittamista, jotta näen, onko työpaikka sellainen kuin ajattelin ja täytänkö työnantajan odotukset. Jos ilmassa on mitään fiilistä siitä, että he eivät olisi tyytyväisiä minuun, en yrittäisi raskautua. Mutta jos kaikki menee ok, en tosiaankaan haluaisi odotella tuota puolta vuotta ennen yrittämistä.

Tulla raskaaksi. 

EI RASKAUTUA!!!!!!!!!!!!!!!!!

Täällä Euroopan ihmemaassa valitettavasti tiedä useamman naisen, jonka elämästä töissä tehtiin helvettiä heti kun raskaus selvisi. Yksi oli koeajalla ja potkuthan siitä tuli. Lähdepä siinä sitten riitelemään ja ajamaan asiaa vieraassa maassa, kun työnantaja kirkkain silmin väittää, että koeajan purku ei liittynyt mitenkään raskauteen (kuitenkin kun asia selvisi, esimies lähti ovet paukkuen ulos huutamaan ja tupakoimaan... täysi mt-tapaus...).

Suomessa toivoisin että nämä asiat olisivat paremmin?

Raskautuminen koeajalla on varsin turvallista, varsinkin jos alkaneesta raskaudesta informoi työnantajaa mahdollisimman pian.

Raskaana olevan irtisanomissuoja on paljon vahvempi kuin muilla, koska jos työntekijä irtisanotaan koeajalla ja työnantajan tiedossa on että on raskaana, niin aika iso todistustaakka lankeaa työnantajalle ettei potkut johdu raskaudesta. Näistä on ihan esimerkkitapauksia.