HR-ihmiset: Mitä kysytte nykyään työhaastatteluissa?

kysytäänkö edelleen samoja



- työkokemus

- miksi haet paikkaa

- hyvät/huonot puolesi

- harrastukset



mitä lisäksi, jotain?

Tätä ei periaatteessa sais kysyä mutta kysytään kuitenkin...

Kysymyksiä voi olla mitä vaan, yleensä ne ovat samoja. Googlaamalla löydät esim. 100 tavallisinta kysymystä ainakin englanniksi, samoja me suomessakin kysymme. Itse yritän löytää myös kysymyksiä, joihin ei voi valmistautua ja annan hakijan enemmänkin kertoa omasta elämästään ja elämäntilanteestaan. Kaikkein ikävintä on tilanteet, jossa haastateltavaa pitää " lypsää" kun kysymyksiin ei saa oikein mitään selkoa.



Varaudu kuitenkin vastaamaan,

- mitä tiedät yrityksestä ennestään

- mikä sai kiinnostumaan

- mitä odotuksia sinulla on työstäsi, elämästäsi

- mitä hyviä ja huonoja kokemuksia on entisistä työpaikoista

- kerro, minkälaisen kuvittelet työpäivän olevan uudessa työssäsi

- mitkä ovat joustorajasi

- jne.



ksymykset muokkaantuvat yleensä henkilön mukaan, kiinnostavista asioista kysytään lisään. Yleensä kysymykset jakautuvat kahteen osaan: niillä selvitetään elämäntilanne, arvotaustoja, sopivuutta tiimiin sekä osaamiseen liittyviä erityistaitoja ja kokemusta.

Googlaan vielä mutta eiköhän näilläkin jo pitkälle pääse. Ap.

Ota selvää yrityksestä etukäteen ja valmistele muutama kysymys työstä ja työpaikasta.

Riippuen haastattelijasta, mutta tuskin mitään älyttömän vaikeaa tulee eteen. Perus kysymykset, ota rennosti ja vastaa rehellisesti kysymyksiin.

Mitä huonoja puolia sinussa on?

Mitä tiedät yrityksestämme?

Millaiset alushousut sulla on?

Otatko suihin?