Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Postin toimari "ottaa vastaan" vain 820 000 € palkkaa tänä vuonna --onko 700 rivityöntekijän palkkaongelma siis ratkaistu?
Kommentit (55)
Vierailija kirjoitti:
Posti on nykyisin oy ja liikelaitos, ja niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen.
Posti on tuottanut hyvin voittoa, joka on jaettu eri muodoissa yhtiön ylimmille työntekijöille.
Jatkossa uuden työehtosopimuksen alla olevilla työntekijöillä on myös mahdolliuus saada "tulopalkkioita" hyvästä ja tuottavasta työsuorituksesta, mutta pieniähän ne ovat johdon saamiin verrattuna.
Ihan nomaalia tulevaisuuden työelämää, ja nämä muutokset tulevat vain jatkumaan kaikkialla Suomessa.
Posti voi olla liikelaitos mutta ei se ole täysin normaali yritys siltikään. Sillä on kansallisia velvoitteita. En ymmärrä miksi valtio imee kuiviin osinkojen muodossa Postia koko ajan. Kyllä valtio-omistajan pitäisi katsoa peiliin niin kuin eräs Postin hallintoneuvoston jäsen sanoi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ratkaise mitään vaikka Malinen tekisi työnsä ilmaiseksi. Olennaista kai on se, että työntekijöiden palkanalennukse perutaan.
Kustannussäästö on sivukuluineen 7 miljoonaa vuodessa lehtijuttujen perusteella. Sitä ei johdon palkat kuittaa millään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Postihan ei tuolla muutoksella tee yhtään mitään laitonta, ei mitään.
Vaihtaa vaan eri eri paikkaan työehtosopimuksensa pakettitoiminnan osalta.
Moraalintonta se tietenkin on, työntekijöiden kannalta.
Posti toimii nykyisin markkinaehtoisesti, ja tulosta pitää tulla. Tulosta on tullut ja siitä johto on palkittu.
Miksei postilaiset tule toimeen tulevalla palkallaan, jos muutkin samaan järjestelmään kuuluvat ovat tulleet, joko hyvin tai huonosti.
Tämä on sitä markkinataloutta parhaimmillaan, markkinat määräävät tuotteiden ja palvelujen hinnan, kovassa kilpailussa hintoja pitää laskea. ja maksajaksi joutuvat työntekijät.
Kun hintoja lasketaan, tuloa tulee vähemmän, ja näkyy pienentyvissä palkoissa.
Valtionyhtiö.
Mieti sitä.
Eli käytännössä minunkin omistama firma. Todellakin haluan, että siellä ollaan samalla viivalla kilpailijoiden kanssa. Ei valtio ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka jakaa omilleen avokätisesti.
Posti on kyllä osa myös kansallista infrastruktuuria. Sitä ei voi suoraan verrata johonkin yksityiseen toimijaan. Ei ole perusteltua että Postin pitää jakaa vuosittain kymmeniä miljoonia osinkoja valtiolle tai että johdon palkat huitelevat jossain ihan älyttömissä lukemissa. Esim. Ruotsissa päinvastoin valtio on jopa pääomittanut Post Nordia.
Ja sekö on hyvää johtamista? Ajaa firma siihen tilanteeseen, että sitä pitää pääomittaa.
Puolestani voit mennä ihan itse pääomittamaan Postia. Yhteisiä rahoja siihen EI pitä laittaa. Aina ei voi olla ratkaisu se, että otetaan toisten taskusta.
Ei tietenkään ole sekään hyvä että pitää pääomittaa. Mutta ei myöskään se, että revitään osinkoja kymmeniä miljoonia euroja vuodessa ja samalla selitetään julkisuudessa kuinka "huonosti" menee ja alennetaan työntekijöiden palkkoja niin paljon, että nämä joutuvat turvautumaan toimeentulotukeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Posti on nykyisin oy ja liikelaitos, ja niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen.
Posti on tuottanut hyvin voittoa, joka on jaettu eri muodoissa yhtiön ylimmille työntekijöille.
Jatkossa uuden työehtosopimuksen alla olevilla työntekijöillä on myös mahdolliuus saada "tulopalkkioita" hyvästä ja tuottavasta työsuorituksesta, mutta pieniähän ne ovat johdon saamiin verrattuna.
Ihan nomaalia tulevaisuuden työelämää, ja nämä muutokset tulevat vain jatkumaan kaikkialla Suomessa.
Posti voi olla liikelaitos mutta ei se ole täysin normaali yritys siltikään. Sillä on kansallisia velvoitteita. En ymmärrä miksi valtio imee kuiviin osinkojen muodossa Postia koko ajan. Kyllä valtio-omistajan pitäisi katsoa peiliin niin kuin eräs Postin hallintoneuvoston jäsen sanoi.
Ei ole liikelaitos.
Alan ymmärtää niitä rikkaita. Nämä köyhät valittajat eivät tosiaan tajua mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Posti on nykyisin oy ja liikelaitos, ja niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen.
Posti on tuottanut hyvin voittoa, joka on jaettu eri muodoissa yhtiön ylimmille työntekijöille.
Jatkossa uuden työehtosopimuksen alla olevilla työntekijöillä on myös mahdolliuus saada "tulopalkkioita" hyvästä ja tuottavasta työsuorituksesta, mutta pieniähän ne ovat johdon saamiin verrattuna.
Ihan nomaalia tulevaisuuden työelämää, ja nämä muutokset tulevat vain jatkumaan kaikkialla Suomessa.
Posti voi olla liikelaitos mutta ei se ole täysin normaali yritys siltikään. Sillä on kansallisia velvoitteita. En ymmärrä miksi valtio imee kuiviin osinkojen muodossa Postia koko ajan. Kyllä valtio-omistajan pitäisi katsoa peiliin niin kuin eräs Postin hallintoneuvoston jäsen sanoi.
Ei ole liikelaitos.
Alan ymmärtää niitä rikkaita. Nämä köyhät valittajat eivät tosiaan tajua mitään.
Onko hienoa sitten, että työntekijät joutuvat toimeentulotuen piiriin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Postihan ei tuolla muutoksella tee yhtään mitään laitonta, ei mitään.
Vaihtaa vaan eri eri paikkaan työehtosopimuksensa pakettitoiminnan osalta.
Moraalintonta se tietenkin on, työntekijöiden kannalta.
Posti toimii nykyisin markkinaehtoisesti, ja tulosta pitää tulla. Tulosta on tullut ja siitä johto on palkittu.
Miksei postilaiset tule toimeen tulevalla palkallaan, jos muutkin samaan järjestelmään kuuluvat ovat tulleet, joko hyvin tai huonosti.
Tämä on sitä markkinataloutta parhaimmillaan, markkinat määräävät tuotteiden ja palvelujen hinnan, kovassa kilpailussa hintoja pitää laskea. ja maksajaksi joutuvat työntekijät.
Kun hintoja lasketaan, tuloa tulee vähemmän, ja näkyy pienentyvissä palkoissa.
Valtionyhtiö.
Mieti sitä.
Eli käytännössä minunkin omistama firma. Todellakin haluan, että siellä ollaan samalla viivalla kilpailijoiden kanssa. Ei valtio ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka jakaa omilleen avokätisesti.
Posti on kyllä osa myös kansallista infrastruktuuria. Sitä ei voi suoraan verrata johonkin yksityiseen toimijaan. Ei ole perusteltua että Postin pitää jakaa vuosittain kymmeniä miljoonia osinkoja valtiolle tai että johdon palkat huitelevat jossain ihan älyttömissä lukemissa. Esim. Ruotsissa päinvastoin valtio on jopa pääomittanut Post Nordia.
Ja sekö on hyvää johtamista? Ajaa firma siihen tilanteeseen, että sitä pitää pääomittaa.
Puolestani voit mennä ihan itse pääomittamaan Postia. Yhteisiä rahoja siihen EI pitä laittaa. Aina ei voi olla ratkaisu se, että otetaan toisten taskusta.
Ei tietenkään ole sekään hyvä että pitää pääomittaa. Mutta ei myöskään se, että revitään osinkoja kymmeniä miljoonia euroja vuodessa ja samalla selitetään julkisuudessa kuinka "huonosti" menee ja alennetaan työntekijöiden palkkoja niin paljon, että nämä joutuvat turvautumaan toimeentulotukeen.
Posti joutuu kulkemaan kaiken maailman hevonkuusiin 5 kertaa viikossa. Samalla kirjepostin määrä syöksyy. Sinäkään tuskin lähettelet enää kirjeitä ystäville tai edes joulukortteja.
Kuinka kauan arvelet, että kymmenien miljoonien osinkoja voidaan maksaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Posti on nykyisin oy ja liikelaitos, ja niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen.
Posti on tuottanut hyvin voittoa, joka on jaettu eri muodoissa yhtiön ylimmille työntekijöille.
Jatkossa uuden työehtosopimuksen alla olevilla työntekijöillä on myös mahdolliuus saada "tulopalkkioita" hyvästä ja tuottavasta työsuorituksesta, mutta pieniähän ne ovat johdon saamiin verrattuna.
Ihan nomaalia tulevaisuuden työelämää, ja nämä muutokset tulevat vain jatkumaan kaikkialla Suomessa.
Posti voi olla liikelaitos mutta ei se ole täysin normaali yritys siltikään. Sillä on kansallisia velvoitteita. En ymmärrä miksi valtio imee kuiviin osinkojen muodossa Postia koko ajan. Kyllä valtio-omistajan pitäisi katsoa peiliin niin kuin eräs Postin hallintoneuvoston jäsen sanoi.
Ei ole liikelaitos.
Alan ymmärtää niitä rikkaita. Nämä köyhät valittajat eivät tosiaan tajua mitään.
Onko hienoa sitten, että työntekijät joutuvat toimeentulotuen piiriin?
Ihan hyvin uudella liksallakin elää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ratkaise mitään vaikka Malinen tekisi työnsä ilmaiseksi. Olennaista kai on se, että työntekijöiden palkanalennukse perutaan.
Kustannussäästö on sivukuluineen 7 miljoonaa vuodessa lehtijuttujen perusteella. Sitä ei johdon palkat kuittaa millään.
Omistajat ottavat kymmeniä miljoonia osinkoja vuodesta ulos Postista. 7 miljoonan säästö ei ole välttämätön oikeasti ollenkaan. Ei ainakaan sillä tavoin, että työntekijöiden pienistä palkoista revitään vielä kolmasosa pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Postihan ei tuolla muutoksella tee yhtään mitään laitonta, ei mitään.
Vaihtaa vaan eri eri paikkaan työehtosopimuksensa pakettitoiminnan osalta.
Moraalintonta se tietenkin on, työntekijöiden kannalta.
Posti toimii nykyisin markkinaehtoisesti, ja tulosta pitää tulla. Tulosta on tullut ja siitä johto on palkittu.
Miksei postilaiset tule toimeen tulevalla palkallaan, jos muutkin samaan järjestelmään kuuluvat ovat tulleet, joko hyvin tai huonosti.
Tämä on sitä markkinataloutta parhaimmillaan, markkinat määräävät tuotteiden ja palvelujen hinnan, kovassa kilpailussa hintoja pitää laskea. ja maksajaksi joutuvat työntekijät.
Kun hintoja lasketaan, tuloa tulee vähemmän, ja näkyy pienentyvissä palkoissa.
Valtionyhtiö.
Mieti sitä.
Eli käytännössä minunkin omistama firma. Todellakin haluan, että siellä ollaan samalla viivalla kilpailijoiden kanssa. Ei valtio ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka jakaa omilleen avokätisesti.
Posti on kyllä osa myös kansallista infrastruktuuria. Sitä ei voi suoraan verrata johonkin yksityiseen toimijaan. Ei ole perusteltua että Postin pitää jakaa vuosittain kymmeniä miljoonia osinkoja valtiolle tai että johdon palkat huitelevat jossain ihan älyttömissä lukemissa. Esim. Ruotsissa päinvastoin valtio on jopa pääomittanut Post Nordia.
Ja sekö on hyvää johtamista? Ajaa firma siihen tilanteeseen, että sitä pitää pääomittaa.
Puolestani voit mennä ihan itse pääomittamaan Postia. Yhteisiä rahoja siihen EI pitä laittaa. Aina ei voi olla ratkaisu se, että otetaan toisten taskusta.
Ei tietenkään ole sekään hyvä että pitää pääomittaa. Mutta ei myöskään se, että revitään osinkoja kymmeniä miljoonia euroja vuodessa ja samalla selitetään julkisuudessa kuinka "huonosti" menee ja alennetaan työntekijöiden palkkoja niin paljon, että nämä joutuvat turvautumaan toimeentulotukeen.
Posti joutuu kulkemaan kaiken maailman hevonkuusiin 5 kertaa viikossa. Samalla kirjepostin määrä syöksyy. Sinäkään tuskin lähettelet enää kirjeitä ystäville tai edes joulukortteja.
Kuinka kauan arvelet, että kymmenien miljoonien osinkoja voidaan maksaa?
Pakettipostin määrä kasvaa koko ajan. Kirjepostin toimivuus on osa kansallista infrastruktuuria. Sen pitää toimia jopa ihan kansallisen turvallisuuden takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Postilla ei mene huonosti, ei sinnepäinkään.
Näillä työehtosopimus muutoksilla, Posti valmistautuu tulevaan, mikä on erittäin hyvää johtamista, en yhtään ihmettele, että Malinen on ollut kullanarvoinen johtaja tuossa firmassa.
Vaikka pakettipuoli kasvaa, sille apajalle on tulossa muitakin jakajia, noista paketeista kilpaillaan verisesti.
Jos haluaa pysyä mukana kilpailussa, täytyy Postin olla kilpailukykyinen toimija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Postihan ei tuolla muutoksella tee yhtään mitään laitonta, ei mitään.
Vaihtaa vaan eri eri paikkaan työehtosopimuksensa pakettitoiminnan osalta.
Moraalintonta se tietenkin on, työntekijöiden kannalta.
Posti toimii nykyisin markkinaehtoisesti, ja tulosta pitää tulla. Tulosta on tullut ja siitä johto on palkittu.
Miksei postilaiset tule toimeen tulevalla palkallaan, jos muutkin samaan järjestelmään kuuluvat ovat tulleet, joko hyvin tai huonosti.
Tämä on sitä markkinataloutta parhaimmillaan, markkinat määräävät tuotteiden ja palvelujen hinnan, kovassa kilpailussa hintoja pitää laskea. ja maksajaksi joutuvat työntekijät.
Kun hintoja lasketaan, tuloa tulee vähemmän, ja näkyy pienentyvissä palkoissa.
Valtionyhtiö.
Mieti sitä.
Eli käytännössä minunkin omistama firma. Todellakin haluan, että siellä ollaan samalla viivalla kilpailijoiden kanssa. Ei valtio ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka jakaa omilleen avokätisesti.
Nyt sä maksat sitten Kelan kautta asumistukea ja toimarille palkkaa jota yksi (työssäkäyvä) ihminen ei ehdi edes kuluttamaan.
Tooosi fiksua.
Postilla ei ole enää yksityisoikeutta kirjeiden ja pakettien jakeluun, niitä voivat jakaa muutkin yhtiöt.
Yleensä halvin tarjoushinta voittaa aina, ainakin kuntien hankintakilpailutuksessa on näin määrätty, ehkä myös valtiolla on samoin.
Postilla on tosiaan vielä ne pakolliset laissa määrätyt toimintavelvollisuudet, tehtävät jotka sen on pakko suorittaaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ratkaise mitään vaikka Malinen tekisi työnsä ilmaiseksi. Olennaista kai on se, että työntekijöiden palkanalennukse perutaan.
Kustannussäästö on sivukuluineen 7 miljoonaa vuodessa lehtijuttujen perusteella. Sitä ei johdon palkat kuittaa millään.
Eli laitapa sitten luvut tiskiin johdon palkoista, työsuhde-eduista ja osingoista.
Tuskin teet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Postihan ei tuolla muutoksella tee yhtään mitään laitonta, ei mitään.
Vaihtaa vaan eri eri paikkaan työehtosopimuksensa pakettitoiminnan osalta.
Moraalintonta se tietenkin on, työntekijöiden kannalta.
Posti toimii nykyisin markkinaehtoisesti, ja tulosta pitää tulla. Tulosta on tullut ja siitä johto on palkittu.
Miksei postilaiset tule toimeen tulevalla palkallaan, jos muutkin samaan järjestelmään kuuluvat ovat tulleet, joko hyvin tai huonosti.
Tämä on sitä markkinataloutta parhaimmillaan, markkinat määräävät tuotteiden ja palvelujen hinnan, kovassa kilpailussa hintoja pitää laskea. ja maksajaksi joutuvat työntekijät.
Kun hintoja lasketaan, tuloa tulee vähemmän, ja näkyy pienentyvissä palkoissa.
Valtionyhtiö.
Mieti sitä.
Eli käytännössä minunkin omistama firma. Todellakin haluan, että siellä ollaan samalla viivalla kilpailijoiden kanssa. Ei valtio ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka jakaa omilleen avokätisesti.
Posti on kyllä osa myös kansallista infrastruktuuria. Sitä ei voi suoraan verrata johonkin yksityiseen toimijaan. Ei ole perusteltua että Postin pitää jakaa vuosittain kymmeniä miljoonia osinkoja valtiolle tai että johdon palkat huitelevat jossain ihan älyttömissä lukemissa. Esim. Ruotsissa päinvastoin valtio on jopa pääomittanut Post Nordia.
Ja sekö on hyvää johtamista? Ajaa firma siihen tilanteeseen, että sitä pitää pääomittaa.
Puolestani voit mennä ihan itse pääomittamaan Postia. Yhteisiä rahoja siihen EI pitä laittaa. Aina ei voi olla ratkaisu se, että otetaan toisten taskusta.
Itse en halua pääomittaa Malista tai muuta johtoa. Saanko osuuteni pois?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ratkaise mitään vaikka Malinen tekisi työnsä ilmaiseksi. Olennaista kai on se, että työntekijöiden palkanalennukse perutaan.
Kustannussäästö on sivukuluineen 7 miljoonaa vuodessa lehtijuttujen perusteella. Sitä ei johdon palkat kuittaa millään.
Helposti kuittaa. Malinen + 6 muuta malista hallituksesta tai pikkujohtajista pihalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ratkaise mitään vaikka Malinen tekisi työnsä ilmaiseksi. Olennaista kai on se, että työntekijöiden palkanalennukse perutaan.
Kustannussäästö on sivukuluineen 7 miljoonaa vuodessa lehtijuttujen perusteella. Sitä ei johdon palkat kuittaa millään.
Helposti kuittaa. Malinen + 6 muuta malista hallituksesta tai pikkujohtajista pihalle.
Vähän tällasia radikaalimpia ja luovempia ratkaisuja tällä kertaa. Lakkokenraalit vois ehdottaa vastaehdotuksena.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Postihan ei tuolla muutoksella tee yhtään mitään laitonta, ei mitään.
Vaihtaa vaan eri eri paikkaan työehtosopimuksensa pakettitoiminnan osalta.
Moraalintonta se tietenkin on, työntekijöiden kannalta.
Posti toimii nykyisin markkinaehtoisesti, ja tulosta pitää tulla. Tulosta on tullut ja siitä johto on palkittu.
Miksei postilaiset tule toimeen tulevalla palkallaan, jos muutkin samaan järjestelmään kuuluvat ovat tulleet, joko hyvin tai huonosti.
Tämä on sitä markkinataloutta parhaimmillaan, markkinat määräävät tuotteiden ja palvelujen hinnan, kovassa kilpailussa hintoja pitää laskea. ja maksajaksi joutuvat työntekijät.
Kun hintoja lasketaan, tuloa tulee vähemmän, ja näkyy pienentyvissä palkoissa.
Valtionyhtiö.
Mieti sitä.
Eli käytännössä minunkin omistama firma. Todellakin haluan, että siellä ollaan samalla viivalla kilpailijoiden kanssa. Ei valtio ole mikään hyväntekeväisyyslaitos, joka jakaa omilleen avokätisesti.
Posti on kyllä osa myös kansallista infrastruktuuria. Sitä ei voi suoraan verrata johonkin yksityiseen toimijaan. Ei ole perusteltua että Postin pitää jakaa vuosittain kymmeniä miljoonia osinkoja valtiolle tai että johdon palkat huitelevat jossain ihan älyttömissä lukemissa. Esim. Ruotsissa päinvastoin valtio on jopa pääomittanut Post Nordia.
Ja sekö on hyvää johtamista? Ajaa firma siihen tilanteeseen, että sitä pitää pääomittaa.
Puolestani voit mennä ihan itse pääomittamaan Postia. Yhteisiä rahoja siihen EI pitä laittaa. Aina ei voi olla ratkaisu se, että otetaan toisten taskusta.
Ei tietenkään ole sekään hyvä että pitää pääomittaa. Mutta ei myöskään se, että revitään osinkoja kymmeniä miljoonia euroja vuodessa ja samalla selitetään julkisuudessa kuinka "huonosti" menee ja alennetaan työntekijöiden palkkoja niin paljon, että nämä joutuvat turvautumaan toimeentulotukeen.
1500 nettotuloilla ei saa toimeentulotukea!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ratkaise mitään vaikka Malinen tekisi työnsä ilmaiseksi. Olennaista kai on se, että työntekijöiden palkanalennukse perutaan.
Kustannussäästö on sivukuluineen 7 miljoonaa vuodessa lehtijuttujen perusteella. Sitä ei johdon palkat kuittaa millään.
Omistajat ottavat kymmeniä miljoonia osinkoja vuodesta ulos Postista. 7 miljoonan säästö ei ole välttämätön oikeasti ollenkaan. Ei ainakaan sillä tavoin, että työntekijöiden pienistä palkoista revitään vielä kolmasosa pois.
”Postin jakamien osoitteellisten kirjeiden määrä laski huhti–kesäkuussa 10 prosenttia. ”
Mitä luulet, montako vuotta omistajat ottaisivat niitä kymmenien miljoonien osinkoja?
Alue: Aihe vapaa
Ja sekö on hyvää johtamista? Ajaa firma siihen tilanteeseen, että sitä pitää pääomittaa.
Puolestani voit mennä ihan itse pääomittamaan Postia. Yhteisiä rahoja siihen EI pitä laittaa. Aina ei voi olla ratkaisu se, että otetaan toisten taskusta.