Lue keskustelun säännöt.
Uuden työn hakeminen pitkän työsuhteen jälkeen - kysymys rekrytoijille
senior specialist
17.08.2019 |
Olen ollut samalla työnantajalla asiantuntijatehtävissä valmistumisestani lähtien eli jo 20 vuotta. Nyt alkaa kyllästyttää kun vaatimukset ja vastuut vaan kasvavat jatkuvasti mutta palkka pysyy ennallaan. Työnhakijana olen kuitenkin täysi noviisi, enkä itse asiassa ole hakenut edes tuohon nykyiseen työpaikkaan vaan minut on aikanaan sinne pyydetty.
Nykyäänhän tuntuu, että työsuhteet kestävät yleensä muutaman vuoden, ja ikäiselläni 45-vuotiailla on useimmilla jo vähintään kolme eri työsuhdetta takana. Miten rekryjä suorittavat henkilöt ajattelevat kaltaisistani? Omasta mielestäni työnantajaan sitoutumisesta pitäisi olla etua varsinkin asiantuntijatehtävissä, joissa osaaminen karttuu pikku hiljaa vuosien kuluessa. Mutta miten HR-porukka ja esimiehet asiaa ajattelevat?
Kommentit (22)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisikin enemmän tällaisia ap:n kaltaisia. Meillä kävi taas kerran yksi piipahtamassa. Perehdytykset, koulutukset, kurssitukset, kaikkien työvälineiden ja -varusteiden hankinta. Ja alle kahdessa vuodessa irtisanoutui ilman, että olisi käytännössä tuonut penniäkään tuloja firmalle. Sad but true.