Lue keskustelun säännöt.
Onko työnantajalle pakko kertoa?
Enosaavarmaksisanoa
30.07.2019 |
Onko työnantajalle pakko kertoa uudesta osoitteesta, kun se asia ei vaikuta palkanmaksuun (asiakirjat tulee sähköisesti)? Posti kääntää tarvittaessa jos jotakin erehtyvät lähettämään.
Ja tapaturman sattuessa (jos minulle sattuu jotakin etten tule töihin, soittavat viranomaisille ja väestörekisterissä on osoite).
Kommentit (25)
On velvollisuus ilmoittaa, jos asuinpaikka vaikuttaa palkan maksuun. Esimerkiksi opetusalalla sivutoimisille maksetaan matkakulut palkan yhteydessä. Muuten mielestäni ei tarvitse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Missä voi työmatkat laskuttaa kotoa töihin? Eikös tuo kuulu työntekijän vastuulle? Ja vaikka kävisi jossain muualla työmatkalla, niin eikö se matka lasketa oletus työpisteestä sinne kohteeseen, ei kotoa?
No en nyt halua sanoa tässä firman nimeä ääneen, mutta ainakin meillä voi. Teen myyntityötä ja liikun kohtalaisen paljon. Matkat voi laskuttaa kotoa tai työpisteeltä, ihan miten sen matkalaskun siitä itse laatii. Esimiestä ei selvästi jaksa paljoa kiinnostaa, se hyväksyy ne kummin päin vaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä voi työmatkat laskuttaa kotoa töihin? Eikös tuo kuulu työntekijän vastuulle? Ja vaikka kävisi jossain muualla työmatkalla, niin eikö se matka lasketa oletus työpisteestä sinne kohteeseen, ei kotoa?
Jos työssätekopaikalta on lyhyempi matka kotiin kuin työpaikalle, niin tietysti silloin on järkevää että työntekijä matkustaa siitä kotiin, eikä kulje työpaikan kautta.
Ihan ohiksena: ainakin valtiolla työmatka alkaa työpaikalta, kotoalähtö on poikkeus, joka pitää erikseen perustella, vaikka syynä olisi se, että työntekopaikka on kodin naapurissa. Siksi oma matkalaskuni alkaa aina työpaikalta, vaikka tosiasiassa lähden 3-5 krt/kk kotoa tavanomaiseen työssätekopaikkaan (joka ei ole sama kuin työpaikka). Säästän matka-ajoissa yli 2 tuntia ja saan kokopäivärahan, mutta matkalaskun mukaan olen reissussa yli 12 tuntia.
Vierailija kirjoitti:
Eihän ihmisellä ole pakko edes olla osoitetta.
No ei, mutta niillä ihmisillä harvemmin on työpaikkaakaan.
Jos työssätekopaikalta on lyhyempi matka kotiin kuin työpaikalle, niin tietysti silloin on järkevää että työntekijä matkustaa siitä kotiin, eikä kulje työpaikan kautta.