Lue keskustelun säännöt.
Yli-ikäinen työnhakija?
27.07.2019 |
Iltalööpin julkaistussa laatuartikkelissa oli karkeasti ohjeistettu hakijoita, jotka eivät ole rekrytointia tekevien/työnantajien mieleen.
Minkä ikäistä hakijaa pidät yli-ikäisenä?
Eikö niitä töitä pidä ja saa hakea kunhan hakija on työkykyinen?
Kommentit (3)
Riippuu toki vähän alasta ja työtehtävistä, mutta kyllä joku 43 on jo yli-ikäinen. Ainakin rekryfirmojen mielestä, joissa rekryjä hoitaa maks. 30-vuotiaat nuoret naiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Höpö höpö, olen päässyt hyvin haastatteluun vaikka olen 48. Nyt kyllä töissä, mutta viime vuonna kävin haastatteluissa, myös vuokrafirmoissa. Haastattelijat oli kyllä nuortuneet...
Vuokratyöfirmoissa ikäraja naisille 30v, kantasuomalaisille miehille 35v, ulkkareille 40v. Lähinnä teini-ikäisiä työllistäville firmoille (pikaruokapaikat, halpavaateketjut, baarit jne) jo 25v on yli-ikäinen.
Asiallisissa työpaikoissa ei ole ikärajaa.