Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Se tunne kun työpaikan kesälissulle tehdään koeaikapurku koska hän ei noudata hänelle annettuja ohjeita
23.07.2019 |
"Puhelin pois" tarkoittaa että puhelin todellakin pysyy poissa työaikana ja silti hän somettaa minkä ehtii.
Kommentit (48)
Kerran minutkin irtisanottiin koeajalla. Päällimmäisenä tunteena muistan olleen huojennuksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ajattelen paskoissa työpaikoissa niin, että mitä huonommin työni teen, sitä todennäköisemmin minun ei enää koskaan tarvitse tehdä sitä :D Ehkä hänellä on vain sama asenne.
Koska se koeaikasopimus purettiin? Tänäänkö? Olisiko niitä töitä ollut elokuun loppuun asti? Mahtoi tytyä harmittaa.
Vierailija kirjoitti:
Neuvottiinko häntä niin että hän ymmärsi, mitä häneltä odotetaan? Nuorille pitää osata asiat joskus selittää hyvin tarkkaan. Ei ole kokemuspohjaa, jolle he perustavat toimintansa. Jopa ohje, että töihin tullaan tiettyyn aikaan joka päivä, täytyy ehkä perustella jollekin. Nuoria pitää kärsivällisesti opettaa elämään, eikä heti olla lyömässä lähtöpasseja kouraan.
Toki tapausta tarkemmin tuntematta.
Itselleni ekassa työpaikassa yksi neuvoi yhtä, toinen toista. Ja toki haukuttiin, kun tein "väärin" (= eli sillä toisen työntekijän neuvomalla tavalla).
Työhän oli kassamyyntiä, mutta kai siitäkin saa tekemällä tehtyä todella vaikeaa ja haastavaa, jotta pääsee nälvimään ja kiusaamaan elämänsä ekassa työssä olevaa nuorta.
Sittemmin olen pärjännyt oikein hyvin haastavammissa töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi meillä saa töiden ohessa räplätä puhelinta oman mielen mukaan, ja on liukuva työ-aika.
pitäkää köyhät leirinne :)
Ihminen on sairas, jos ei pysty olemaan työvuoroaan ilman matkapuhelinta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin minäkin tekisin. Jos työvaatteet vaaditaan, niin pukeutumiselle pitää varata aika työaikana.
huohohh kirjoitti:
joohh ja tulee töihin 8.15 kun piti veää työvaatteet päälle.
Työaika alkaa 8.00
Siis tähän piti vastaamani, että näin minäkin tekisin. Jos työnantaja edellyttää työvaatteisiin vaihdon, se on työaikaa eikä omaa aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näin minäkin tekisin. Jos työvaatteet vaaditaan, niin pukeutumiselle pitää varata aika työaikana.
No ei se kyllä niin mene. Jos sun kassavuoro alkaa klo 11, niin silloin sinä olet siinä kassalla just silloin, etkä ole enää vaihtamassa vaatteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näin minäkin tekisin. Jos työvaatteet vaaditaan, niin pukeutumiselle pitää varata aika työaikana.
No sinähän antelias työnantaja olisit, et vaatteidenvaihto olisi palkallista työaikaa. Juu, ei muuta kuin perustamaan firmaa vaan.
Vierailija kirjoitti:
huohohh kirjoitti:
joohh ja tulee töihin 8.15 kun piti veää työvaatteet päälle.
Työaika alkaa 8.00
Siis tähän piti vastaamani, että näin minäkin tekisin. Jos työnantaja edellyttää työvaatteisiin vaihdon, se on työaikaa eikä omaa aikaa.
Jos sinulla menee 15 min vaatteiden vaihtoon, niin mahdat olla uskomattoman hidas työntekijä muutenkin. Ja kyllä, vaatteet vaihdetaan omalla ajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei taida AP olla paljoa kesälissua vanhempi/kypsempi kun aloittaa lauseen "se tunne kun.." ja on onnellinen toisen epäonnesta. Katkeran kuvan annoit itsestäsi.
Meillä samanlainen keissi varmaankin tulossa, paitsi kyseessä heppu. Tunne on lähinnä sääli, kun miettii kundin tulevaisuutta. Somettaa, youtubettaa, sun muuta'ettaa, jauhaa paskaa ja jauhaa ja jauhaa ja jauhaa.. siis kaveri ei ole hiljaa hetkeäkään. Luistaa työstä kuin työstä, leikkii paineilmapistoolilla tuntikausia, lirkuttelee harjoittelijatytölle, istuu ja kaivaa nenäänsä. Puhuu että pelkää ettei hänen määräaikaista sopimustaan jatketa ja samalla tekee kaikkensa ettei sitä jatkettaisi. Niin ärsyttävä tyyppi. Moni sanonut että tee jotain ja jannu alkaa läyhäämään ja haukkumaan muita tekemättömyydestä.
Ei kuuntele, ei kehity, ei opi, ei mitään. Se vähä työnjälki mitä on, on surkeaa. Sääliksi käy.
On johto kuulemma pannut merkille asioiden laidan.
Muuten sinä joka vahdit muiden työhöntulo- ja lähtöaikoja, saatko palkkaa siitä?
Alue: Aihe vapaa
omg