Lue keskustelun säännöt.
Muita, joilla ei kunnon kesälomia aikoihin? Tuntuu raskaalta tämä.
23.07.2019 |
Oon ollut vuosia määräaikaisissa työsuhteissa eri työpaikoissa ja siten jäänyt käytännössä lomitta monena vuonna peräkkäin. Oikeastaan olen viettänyt edellisen kerran kunnon lomaa 14 vuotta sitten, ja silloinkin tein parina päivänä viikossa töitä.
Alan olla todella uupunut. 20-kesäisenä tällainen tahti toimi vielä, nyt ei riitä voimat. Töissä täytyy painaa sata lasissa, eivätkä viikonloput riitä latautumiseen.
Nykyinen määräaikaisuus kestää vielä 4kk. En tiedä, kuinka jaksaa tuo aika. Oon jo nyt veitsenterällä.
Muita samassa tilanteessa? Miten jaksatte ja miten onnistutte järjestämään itsellenne lomat?
Kommentit (14)
Mene lääkäriin ja pyydä saikkua uupumukseen. Ennen kuin tilanne menee todella pahaksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon YTM ja tällä hetkellä töissä pienessä yhdistyksessä. Oon tehnyt erilaisia pätkiä (sijaisuuksia) ja projekteja eri organisaatioissa. Vakipaikkaa ei ole irronnut, mutta tämäntyyppiset työt, joita oon nyt tehnyt, pyörii usein projektirahoituksella.
Ennen valmistumista (muutama vuosi sitten) tein kesät, talvilomat ja viikonloput palvelualojen töitä opintojen ohessa.
ap
Vierailija kirjoitti:
Oon YTM ja tällä hetkellä töissä pienessä yhdistyksessä. Oon tehnyt erilaisia pätkiä (sijaisuuksia) ja projekteja eri organisaatioissa. Vakipaikkaa ei ole irronnut, mutta tämäntyyppiset työt, joita oon nyt tehnyt, pyörii usein projektirahoituksella.
Ennen valmistumista (muutama vuosi sitten) tein kesät, talvilomat ja viikonloput palvelualojen töitä opintojen ohessa.
ap
Melkein arvasin alasi. Neuvoni on, että unohda pienet yhdistykset. Hae töitä, joissa vakituinen paikka irtoaa helpommin.
Hae mieluummin töitä vaikka työmarkkinajärjestöistä, valtiolta tai kuntasektorilta.
Onko sinulla mahdollisuutta pitää lomaa (olla työttömänä) määräaikaisten pätkien välissä?
Kelpaisi työ, jossa olisi haastetta niin että voisi edes teoriassa uupua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla mahdollisuutta pitää lomaa (olla työttömänä) määräaikaisten pätkien välissä?
Tosi raskasta jos aina putkeen jatkuu uusi soppari. Joskus pitäisi levähtää, vaikkei se osuisikaan kesään. Työttömyys ajalla voisit myös pitää silmät auki vakiduunien suhteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oon YTM ja tällä hetkellä töissä pienessä yhdistyksessä. Oon tehnyt erilaisia pätkiä (sijaisuuksia) ja projekteja eri organisaatioissa. Vakipaikkaa ei ole irronnut, mutta tämäntyyppiset työt, joita oon nyt tehnyt, pyörii usein projektirahoituksella.
Ennen valmistumista (muutama vuosi sitten) tein kesät, talvilomat ja viikonloput palvelualojen töitä opintojen ohessa.
ap
Melkein arvasin alasi. Neuvoni on, että unohda pienet yhdistykset. Hae töitä, joissa vakituinen paikka irtoaa helpommin.
Hae mieluummin töitä vaikka työmarkkinajärjestöistä, valtiolta tai kuntasektorilta.
Julkiselle sektorille olen kiinnostunut suuntautumaan. Olen laittanut useita hakemuksia, mutten ole saanut kutsua edes haastatteluun. Epäilen, että mulla on vielä liian vähän koulutusta vastaavaa työkokemusta, ja siksi kokeneemmat kiilaavat ohi. Kun oon saanut jalan ovenrakoon järjestösektorilla, on uusien sopimusten saaminen edellisten päätyttyä ollut helpompaa myös naapuriyhdityksistä.
Nykyisen määräaikaisuuden päätyttyä voisin tosiaankin laittaa kaiken fokuksen työnhakuun julkiselle sektorille. Sitten vielä toivoa, että kutsu haastatteluun kilahtaisi.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla mahdollisuutta pitää lomaa (olla työttömänä) määräaikaisten pätkien välissä?
Tosi raskasta jos aina putkeen jatkuu uusi soppari. Joskus pitäisi levähtää, vaikkei se osuisikaan kesään. Työttömyys ajalla voisit myös pitää silmät auki vakiduunien suhteen.
Olen yrittänyt säästää vähän sukanvarteen, jotta pieni työttömyyspätkä nykyisen määräaikaisuuden päätyttyä onnistuisi.
Tosin en tiedä käytäntöjä, kuinka työkkäri tähän suhtautuisi ja menettäisinkö oikeuteni kaikkiin tukiin/soviteltuun päivärahaan, jos kieltäytyisin mulle tarjotuista töistä? Ymmärtääkseni näin kävisi ja pitäisi siis elää tuo aika säästöjen varassa?
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla mahdollisuutta pitää lomaa (olla työttömänä) määräaikaisten pätkien välissä?
Tosi raskasta jos aina putkeen jatkuu uusi soppari. Joskus pitäisi levähtää, vaikkei se osuisikaan kesään. Työttömyys ajalla voisit myös pitää silmät auki vakiduunien suhteen.
Olen yrittänyt säästää vähän sukanvarteen, jotta pieni työttömyyspätkä nykyisen määräaikaisuuden päätyttyä onnistuisi.
Tosin en tiedä käytäntöjä, kuinka työkkäri tähän suhtautuisi ja menettäisinkö oikeuteni kaikkiin tukiin/soviteltuun päivärahaan, jos kieltäytyisin mulle tarjotuista töistä? Ymmärtääkseni näin kävisi ja pitäisi siis elää tuo aika säästöjen varassa?
ap
Ei työkkärissä tiedetä sulle tarjotusta työstä ellet itse kerro ja jos työkkäristä laitetaan työtarjous niin voit laittaa siihen paskan hakemuksen. Ihan heti työttömyyden alusta niitä ei kai edes laiteta. Kai kuulut liittoon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla mahdollisuutta pitää lomaa (olla työttömänä) määräaikaisten pätkien välissä?
Tosi raskasta jos aina putkeen jatkuu uusi soppari. Joskus pitäisi levähtää, vaikkei se osuisikaan kesään. Työttömyys ajalla voisit myös pitää silmät auki vakiduunien suhteen.
Olen yrittänyt säästää vähän sukanvarteen, jotta pieni työttömyyspätkä nykyisen määräaikaisuuden päätyttyä onnistuisi.
Tosin en tiedä käytäntöjä, kuinka työkkäri tähän suhtautuisi ja menettäisinkö oikeuteni kaikkiin tukiin/soviteltuun päivärahaan, jos kieltäytyisin mulle tarjotuista töistä? Ymmärtääkseni näin kävisi ja pitäisi siis elää tuo aika säästöjen varassa?
ap
Ei työkkärissä tiedetä sulle tarjotusta työstä ellet itse kerro ja jos työkkäristä laitetaan työtarjous niin voit laittaa siihen paskan hakemuksen. Ihan heti työttömyyden alusta niitä ei kai edes laiteta. Kai kuulut liittoon?
Kuulun ainoastaan työttömyyskassaan :/ Työskennellessäni palvelualoilla, olin vielä PAMilainen, mutta sittemmin kuulunut ainoastaan kassaan.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla mahdollisuutta pitää lomaa (olla työttömänä) määräaikaisten pätkien välissä?
Tosi raskasta jos aina putkeen jatkuu uusi soppari. Joskus pitäisi levähtää, vaikkei se osuisikaan kesään. Työttömyys ajalla voisit myös pitää silmät auki vakiduunien suhteen.
Olen yrittänyt säästää vähän sukanvarteen, jotta pieni työttömyyspätkä nykyisen määräaikaisuuden päätyttyä onnistuisi.
Tosin en tiedä käytäntöjä, kuinka työkkäri tähän suhtautuisi ja menettäisinkö oikeuteni kaikkiin tukiin/soviteltuun päivärahaan, jos kieltäytyisin mulle tarjotuista töistä? Ymmärtääkseni näin kävisi ja pitäisi siis elää tuo aika säästöjen varassa?
ap
Ei työkkärissä tiedetä sulle tarjotusta työstä ellet itse kerro ja jos työkkäristä laitetaan työtarjous niin voit laittaa siihen paskan hakemuksen. Ihan heti työttömyyden alusta niitä ei kai edes laiteta. Kai kuulut liittoon?
Kuulun ainoastaan työttömyyskassaan :/ Työskennellessäni palvelualoilla, olin vielä PAMilainen, mutta sittemmin kuulunut ainoastaan kassaan.
ap
Kassa riittää ansiosidonnaisiin. Ohis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kai määräaikaisillakin on loma. Itselle kertyi 4 viikon loma kun olin vuoden määräaikaisena.
Vierailija kirjoitti:
Kai määräaikaisillakin on loma. Itselle kertyi 4 viikon loma kun olin vuoden määräaikaisena.
Kaikki määräaikaisuuteni ovat kestäneet alle vuoden. Edellisissä töissäni sain pitää ne lomapäivät, jotka olivat ehtineet kertyä lomakertymäajalta (viikosta kahteen viikkoa, ei siis täydet). Aikataulu oli niin tiukka ja työssä kiirettä, ettei loppujen lomapäivien pitäminen ennen työsuhteiden päättymistä onnistunut. Toki mulle maksettiin lomat rahana. Olin kai hölmö, kun hain suoraan uutta työtä, enkä lomaillut saamillani rahoilla siinä välissä.
Viime viikolla pidin viikon loman, koska lomapäiviä oli ehtinyt kertyä 6 kpl. Loppuajalta tulen vielä ansaitsemaan 8 lomapäivää, joiden pitäminen yhteen pötköön ei tiukan aikataulun vuoksi ole mahdollista. Näyttää taas myös siltä, ettei lomapäivien pitäminen ennen työsuhteen päättymistä onnistu välttämättä ollenkaan (kiire, paljon pakollisia työtehtäviä, kokouksia ja tilaisuuksia).
Meillä ei ole mitään sijaisuuskäytäntöjä lomien ajaksi, joten työtehtävät kertyvät ja kertyvät, ja poissaolot lopulta kostautuvat poissaolijalle.
ap
Millä alalla olet ja millä koulutuksella?