Lue keskustelun säännöt.
Ottaisitkö työsuhdepuhelimen vai 50 euroa/kk rahaa?
23.07.2019 |
Minulla on jo puhelin eikä ole mitään aikomusta luopua siitä.
Kommentit (32)
Jos puhelinlaskusi säännömukaisesti on alle 50 eur, ota ehdottomasti sen verran lisää palkkaa, jos tämä oli se mitä haettiin :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihdon rahaksi. Pääsen helpommalla.
Vierailija kirjoitti:
Jos puhelinlaskusi säännömukaisesti on alle 50 eur, ota ehdottomasti sen verran lisää palkkaa, jos tämä oli se mitä haettiin :)
Tiedätkö mikä on puhelin? Työsuhdepuhelin tarkoittaa laitetta ja sen käyttöä.
Miten tuo laskutoimituksesi on tehty? Työsuhdepuhelimen ja liittymän verotusarvo ainakin itsellä 20e ja tulee palkan päälle, eli kannattaa kyllä ottaa se. Vai tarkoitatko itse puhelinta ts. antavat sinulle 50e/kk jos itse maksat luurin? Tämäkin tuntuu epätodennäköiseltä.
Paska ja sekava aloitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhelinlaskusi säännömukaisesti on alle 50 eur, ota ehdottomasti sen verran lisää palkkaa, jos tämä oli se mitä haettiin :)
Tiedätkö mikä on puhelin? Työsuhdepuhelin tarkoittaa laitetta ja sen käyttöä.
En ole kyllä koskaan kuullut että työsuhdepuhelinetu tarkoittaisi pelkkää puhelinta ilman liittymää ja liittymän käyttöä. Ihme palikoita tämä palsta täynnä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhelinlaskusi säännömukaisesti on alle 50 eur, ota ehdottomasti sen verran lisää palkkaa, jos tämä oli se mitä haettiin :)
Tiedätkö mikä on puhelin? Työsuhdepuhelin tarkoittaa laitetta ja sen käyttöä.
Kyllä ja puhelinmaksua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En mistään hinnasta huoli työpuhelinta kokoaikaiseen käyttöön. Työaikana kyllä käytän.
Työsuhdepuhelinetu = saat käyttää työpuhelinta myös henkilökohtaisena puhelimena eli et tarvitse erillistä "privakännykkää". Usein työsuhdepuhelimen käytössä on rajauksia kuten ettei sillä saa tehdä henkilökohtaisia maksullisia ostoksia tai sitä ei voi käyttää ulkomailla (paitsi EU).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En mistään hinnasta huoli työpuhelinta kokoaikaiseen käyttöön. Työaikana kyllä käytän.
Minulla on työsuhdepuhelin. Työpuheluihin, -viesteihin tai -sähköposteihin en tietenkään reagoi työaikani ulkopuolella, ei työsuhdepuhelimen käyttö sellaiseen velvoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Raha tietysti.
Meillä ainakin on sen verran tasokkaat työsuhdepuhelimet (en mainosta merkkiä enkä mallia), että en ikinä raskisi hankkia omilla rahoillani vastaavaa. Eli valitsin työsuhdepuhelimen.
Haluan pitää työt ja yksityiselämän erillään, joten en ottaisi työsuhdepuhelinta. Työsuhdepuhelimessa voi olla myös rajoituksia, miten ja mihin sitä saa käyttää. Jos työsuhde sattuisi päättymään, niin haluan olla vapaa luopumaan työpuhelimesta saman tien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haluan pitää työt ja yksityiselämän erillään, joten en ottaisi työsuhdepuhelinta. Työsuhdepuhelimessa voi olla myös rajoituksia, miten ja mihin sitä saa käyttää. Jos työsuhde sattuisi päättymään, niin haluan olla vapaa luopumaan työpuhelimesta saman tien.
Itselläni on kallis työpuhelin ja rajaton käyttö. Paitsi jotkut maksulliset numerot.
Nykyäänhän kaikki henkilökohtainen on sidottu esim. Google-tiliin ja omaan puhelinnumeroon. Kun vaihdat työpaikkaa, niin laitteen vaihdolla ei ole väliä, koska kaikki "omaisuutesi" kulkee tilisi ja puhelinnumerosi kautta.
Jos olet vapaalla/ lomalla, sun työsuhdepuhelimeen tulee kuitenkin kaikki viestit. On iso houkutus avata kaikki postit, vaikkei edes yhtään tarvitsisi. Siksi on paljon helpittavampaa pitää erikseen työ-ja yksityispuhelin. Työpuhelimen saa aina laitettua pois päältä, kun tarvitsee.
Rahan jos olisi 50e...20e käyttöedulla menee vielä toisin.alle 30e taitaa jo saada liittymän joka sis rajattoman netin yms.
Hanki puhelin missä kaksi sim korttipaikkaa, toiseen työnumero ja toiseen oma?
Vierailija kirjoitti:
Rahan jos olisi 50e...20e käyttöedulla menee vielä toisin.alle 30e taitaa jo saada liittymän joka sis rajattoman netin yms.
Mutta edelleen tarvitset myös sen luurin. Meillä saa päivittää työluurin noin kolmen vuoden välein uuteen, omilla rahoilla en raskisi niin usein hankkia lähes tonnin puhelinta.
Vierailija kirjoitti:
Jos olet vapaalla/ lomalla, sun työsuhdepuhelimeen tulee kuitenkin kaikki viestit. On iso houkutus avata kaikki postit, vaikkei edes yhtään tarvitsisi. Siksi on paljon helpittavampaa pitää erikseen työ-ja yksityispuhelin. Työpuhelimen saa aina laitettua pois päältä, kun tarvitsee.
Itse en todellakaan avaa yhtäkään työviestiä loman aikana. Ei ole ollenkaan vaikeaa olla avaamatta. Tosiekseen on paljon helpompaa käyttää yhtä numeroa, somea, whatsappia jne vain yhdellä laitteella kuin sekoilla eri puhelimien välillä.
Mistä tuo 50€ tulee?