Työpaikat valtiolla?
Kannattaako niitä edes hakea?
Näkyy olevan enemmän sääntö kuin poikkeus, että heillä on jo paikkoihin henkilö tiedossa.
Ottavat jonkun, joka on jo heillä ollut töissä.
Työhakemuksen tekemiseen menee aikaa ja mieluummin hakisi paikkoja, joihin olisi mahdollisuus päästä. Nyt koen oloni huijatuksi kun haen näitä paikkoja ja joku heidän tuttu saa paikan. Jättäisin hakematta, jos työpaikkailmoituksessa olisi mainittu, että haku on vain muodollisuus, koska palkattava on jo tiedossa.
Kuinkahan usein valinnoista tehdään valituksia...
Kommentit (64)
Mielikuva valtiosta suojatyöpaikkana on täysin vanhentunut. Kyllä siellä saa kaikki painaa palkkansa eteen duunia tai hyvin nopeasti alkaa keskustelu palkanalennuksista. Ja jos tahti ei tosiaan parane, on alennettu palkkaa tai siirretty vähemmän vaativaan tehtävään jonka palkkaus on luonnollisesti alempi.
Mä pääsin just valtiolle.fi:n kautta -kolme kertaa, välissä taukoa. Toki varmasti vaikuttaa että on työkokemusta valtionhallinnosta. Juuri noihin määräaikaisuuksiin talon/talojen ulkopuolelta, vakivirkoihin sit sisältä. Palkat surkeat, lomat loistavat, työaikajousto skulaa -ei paskempi diili. Suosittelen! Valtion sisällä on toki myös eroja, myös palkkauksessa. On paljon mitä en todddd! lähtisi enää tekemään.
Vaikeaa on kyllä päästä noihin töihin.
Totta kai kannattaa. Valtiolla on parhaat palkat.
https://www.eva.fi/tyotjatekijat/palkansaajien-kokonaisansiot-sektoreit…
Syynä voi olla se että valtiolla joutuu joskus hakemaan omaan virkaansa. Joskus esim. vakinaistettaessa on laitettava virka julkiseen hakuun vaikka todellisuudessa määräaikainen vaan tulee vakinaiseksi.
Jos on vuosien työkokemusta saman nimikkeen työtehtävistä toisessa valtion virastossa ja on osoittanut kykynsä omaksua uutta tietoa ja uusia tietojärjestelmiä, ihmetyttää hieman, että korkeakouluharjoittelija (työkokemusta 6 kk?) olisi pätevämpi työtehtäviin. Oli sitten määräaikainen tai vakinainen virka. Läpinäkyvä hakuprosessi hyvinkin.
Vierailija kirjoitti:
Jos on vuosien työkokemusta saman nimikkeen työtehtävistä toisessa valtion virastossa ja on osoittanut kykynsä omaksua uutta tietoa ja uusia tietojärjestelmiä, ihmetyttää hieman, että korkeakouluharjoittelija (työkokemusta 6 kk?) olisi pätevämpi työtehtäviin. Oli sitten määräaikainen tai vakinainen virka. Läpinäkyvä hakuprosessi hyvinkin.
Oliko määräaikaisuus mihin harjoittelija nimitettiin? Tuskin vakivirkaan heti kuitenkaan. Tuossa tapauksessa varmaan menivät varman kautta ja valitsivat henkilön jonka tuntevat.
Vierailija kirjoitti:
Mielikuva valtiosta suojatyöpaikkana on täysin vanhentunut. Kyllä siellä saa kaikki painaa palkkansa eteen duunia tai hyvin nopeasti alkaa keskustelu palkanalennuksista. Ja jos tahti ei tosiaan parane, on alennettu palkkaa tai siirretty vähemmän vaativaan tehtävään jonka palkkaus on luonnollisesti alempi.
Heh, riippuu paikasta. Saman virastonkin sisällä voi olla ihan eri meininki ja vaatimukset eri osastoilla. Voin sanoa, että meillä ei kenelläkään alene palkka eikä siirretä toisiin tehtäviin, vaikka henkilön työpanos olisi vuosia ollut lajia kasilta ''töihin'' eli kahville, koneen ääreen 9.30, yhden helpon ja nopean tehtävän tekeminen, facebookin selailua kännykällä, lounaalle 11 ja lounaan jälkeen istuskelua kahvilla klo 13 asti, päivän toisen helpon työtehtävän tekeminen, kahvilla 14-15, facebookin selailua ja kotiin klo 16.
Itsekin valtiolta määräaikaisuuksia ja vakivirkoja saaneena olen huomannut, että virastojen sisältä toiseen vaihtaminen on haastavaa, ainakin maisterina jos ei omaa tiettyä erityisosaamista jolla tulisi valittua asiantuntijapaikkaan ja toisaalta on ylikoulutettu suorittaviin työtehtäviin.
Vierailija kirjoitti:
Mä pääsin just valtiolle.fi:n kautta -kolme kertaa, välissä taukoa. Toki varmasti vaikuttaa että on työkokemusta valtionhallinnosta. Juuri noihin määräaikaisuuksiin talon/talojen ulkopuolelta, vakivirkoihin sit sisältä. Palkat surkeat, lomat loistavat, työaikajousto skulaa -ei paskempi diili. Suosittelen! Valtion sisällä on toki myös eroja, myös palkkauksessa. On paljon mitä en todddd! lähtisi enää tekemään.
Lomat loistavat??? Samalla tavalla ne kertyy kuin muillakin, vasta 15 vuoden jälkeen saa "ikälisää" eli vuodessa 38 vuosilomapäivää, josta tosin aika usein 5-10 vietetään tehden töitä. Sijaisia ei oteta ja ääräajat täytyy silti pitää, joten monella on mahdollisuus kesällä vain 3 vko yhtenäiseen lomapätkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielikuva valtiosta suojatyöpaikkana on täysin vanhentunut. Kyllä siellä saa kaikki painaa palkkansa eteen duunia tai hyvin nopeasti alkaa keskustelu palkanalennuksista. Ja jos tahti ei tosiaan parane, on alennettu palkkaa tai siirretty vähemmän vaativaan tehtävään jonka palkkaus on luonnollisesti alempi.
Heh, riippuu paikasta. Saman virastonkin sisällä voi olla ihan eri meininki ja vaatimukset eri osastoilla. Voin sanoa, että meillä ei kenelläkään alene palkka eikä siirretä toisiin tehtäviin, vaikka henkilön työpanos olisi vuosia ollut lajia kasilta ''töihin'' eli kahville, koneen ääreen 9.30, yhden helpon ja nopean tehtävän tekeminen, facebookin selailua kännykällä, lounaalle 11 ja lounaan jälkeen istuskelua kahvilla klo 13 asti, päivän toisen helpon työtehtävän tekeminen, kahvilla 14-15, facebookin selailua ja kotiin klo 16.
Jostain syystä tosielämässä näitä ei koskaan tapaa muualla kuin yksityisellä puolella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä pääsin just valtiolle.fi:n kautta -kolme kertaa, välissä taukoa. Toki varmasti vaikuttaa että on työkokemusta valtionhallinnosta. Juuri noihin määräaikaisuuksiin talon/talojen ulkopuolelta, vakivirkoihin sit sisältä. Palkat surkeat, lomat loistavat, työaikajousto skulaa -ei paskempi diili. Suosittelen! Valtion sisällä on toki myös eroja, myös palkkauksessa. On paljon mitä en todddd! lähtisi enää tekemään.
Lomat loistavat??? Samalla tavalla ne kertyy kuin muillakin, vasta 15 vuoden jälkeen saa "ikälisää" eli vuodessa 38 vuosilomapäivää, josta tosin aika usein 5-10 vietetään tehden töitä. Sijaisia ei oteta ja ääräajat täytyy silti pitää, joten monella on mahdollisuus kesällä vain 3 vko yhtenäiseen lomapätkään.
Lauantaita ei lasketa, joten viikko enemmän lomaa. Sama se on kunnillakin
Valtiolla kirjoitti:
Olen valtiolla töissä. Meillä on ensinnäkin usein avoimia paikkoja. Eläköityminen vauhdissa. Kyllä, usein ns. alemman palkkaluokan tehtäviin valitaan henkilö, joka on aiemmin ollut esim. kesätöissä tai harjoittelussa opintojen puolesta. JOS henkilö hoiti työn hyvin. Ylempien palkkaluokkien hakijat, niihin voi päästä kuka vaan, jolla ylempi korkeakoulututkinto ja tarvittavaa työkokemusta. Todella moni ylemmän palkkaluokan tekijä on tullut meille yksityiseltä sektorilta. Meillä arvostetaan koulutusta, mihinkään hommaan ei pääse, jos ei minimi alempaa korkeakoulututkintoa. Ja parempiin paikkoihin ehdoton vaatimus ylempi korkeakoulututkinto. Haastatteluissa syynätään hakijaa aika tarkasti, yleensä 2-3 haastattelijaa plus "kirjuri". Hakijoille tehdään Supon tarkistus sekä luottotiedotkin voidaan tarkistaa. Toki näistä kerrotaan hakijalle.
Hain ihan perushommaan ilman ylempää korkeakoulututkintoa ja silti kävin soveltuvuuskokeissa, rikosrekisteri tarkastettiin sekä myös luottotiedot. Että tehdään näitä muillekin kuin vain ”tärkeisiin” virkoihin hakeville.
Vierailija kirjoitti:
Olin muutaman vuoden määräaikaistyösuhteessa valtiolla huonolla palkalla. Työ olisi saattanut vakinaistua muutamassa vuodessa. Lähdin pois vapaaehtoisesti. Huonoa johtamista, huono työilmapiiri. Tosin tällaista on paljon myös yksityisellä puolella.
Sama juttu, lähdin kunnalliselle kun sieltä tarjottiin vakipaikkaa. Palkassa noin satasen ero huonompaan suuntaan. Lomat kuitenkin yhtä pitkät kuin valtiolla, mikä on mulle se tärkein tekijä.
Vierailija kirjoitti:
Totta kai kannattaa. Valtiolla on parhaat palkat.
https://www.eva.fi/tyotjatekijat/palkansaajien-kokonaisansiot-sektoreit…
Miehillä
Olin valtiolla töissä. Työkaveri luki työpisteeltään ääneen muille (ylityöllistetyille) työkavereilleen iltapäivälehtien juttuja. Hiihteli enimmäkseen käytävillä ja notkumassa toisten oviaukoissa. Luki kahvihuoneessa lehtiä. Kävi välillä kyselemässä toisia lounaskaveriksi ja sopi tapaamisia toisen osaston työkavereiden kanssa. Tuli vaikutelma, että tyhjästä maksettiin. Ei toki työntekijän vika, vaan työnjohdon piittaamattomuutta.
Yksityisellä puolella tulos tai ulos, tehot irti ja yt:t.
Valtiolla selviää helpolla.
Valtiolla kirjoitti:
Olen valtiolla töissä. Meillä on ensinnäkin usein avoimia paikkoja. Eläköityminen vauhdissa. Kyllä, usein ns. alemman palkkaluokan tehtäviin valitaan henkilö, joka on aiemmin ollut esim. kesätöissä tai harjoittelussa opintojen puolesta. JOS henkilö hoiti työn hyvin. Ylempien palkkaluokkien hakijat, niihin voi päästä kuka vaan, jolla ylempi korkeakoulututkinto ja tarvittavaa työkokemusta. Todella moni ylemmän palkkaluokan tekijä on tullut meille yksityiseltä sektorilta. Meillä arvostetaan koulutusta, mihinkään hommaan ei pääse, jos ei minimi alempaa korkeakoulututkintoa. Ja parempiin paikkoihin ehdoton vaatimus ylempi korkeakoulututkinto. Haastatteluissa syynätään hakijaa aika tarkasti, yleensä 2-3 haastattelijaa plus "kirjuri". Hakijoille tehdään Supon tarkistus sekä luottotiedotkin voidaan tarkistaa. Toki näistä kerrotaan hakijalle.
Eli mihin pistän paperit tulemaan? Jos teillä kerta useita paikkoja auki?
Usein valtion työpaikkailmoituksissa mainitaan, että virka on viraston yhteinen.
Onko kokemusta siitä, kuinka todennäköisesti virkapaikka voi vaihtua? Mietin vaan jos perheen kanssa asuu vaikka Hämeenlinnassa ja saa sieltä viran, mutta muutaman vuoden kuluttua esimies ilmoittaakin, että sinun työurasi jatkuu Lahdessa. Ei ideaalitilanne perheellisellä, jos pitää kahta kotia asua viikot tai jos ei halua oman virkapaikan muuttumisen takia muuttaa perhettä pois tutusta.
Olen ollut valtiolla helmikuusta lähtien palkkatuella. Tätä ennen kaupungilla, kaupungilla kertyy lomat helpommin ja työ on usein helpompaa. Virkavastuu painaa huomattavasti enemmän kuin kunnan /kaupungin hommissa, jossa päivät kuluivat vähemmän töitä tehden.
Kelalla työ kiinnostaisi,mutta sinne ei ole edes asiaa kun ei ole tuttuja!
Olin muutaman vuoden määräaikaistyösuhteessa valtiolla huonolla palkalla. Työ olisi saattanut vakinaistua muutamassa vuodessa. Lähdin pois vapaaehtoisesti. Huonoa johtamista, huono työilmapiiri. Tosin tällaista on paljon myös yksityisellä puolella.