Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mahdollistaako kausiluontoinen työ jatkuvan ansiosidonnaisen päivärahan?
22.06.2019 |
Tietyillä aloilla töitä on tarjolla pääosin kesäkautena. Esimerkiksi asfalttityöt tehdään pääosin juuri kuivalla kaudella, mikä mahdollistaa sen, että työntekijät ovat ansiosidonnaisella talvikauden. Monilla onkin tapana ansiosidonnaisen turvin vietää talvet ulkomailla ja Suomeen tullaan tekemään urakkatyöt keväästä syksyyn. Tämä asetelma on erittäin houkutteleva, jos kerran ansiosidonnaiselle pääsee aina uudestaan ja uudestaan. Työssäoloehdon on vain täyttyvä ja tämä työssäolo ehto on 6 kk, joten se täyttyy esim. asfalttimiehillä helposti. Tiedän myös hoivapuolelta on lähdetty tähän samaan kuvioon eli hoitsut tekevät vuorotyötä esim. 8 kk pätkissä ja 4 kk ollaan ansiosidonnaisella Bahamalla. Hauska järjestelmä.
Kommentit (38)
Vierailija kirjoitti:
Kuka tahansa voi liittyä kassaan ja saa tuon edun, jos on kausitöissä.
Jatkuvaa ansiosidonnaista päivärahaa tuo ei mahdollista, koska harva asvalttimies saa soviteltua päivärahaa.
Soviteltua päivärahaa ei makseta silloin, kun on kokopäivätyössä. Tässä tarkoitettiin sitä, että saa jatkuvasti talvet ansiosidonnaista, kun on kokonaan työtön tai lomautettu.
Ohis
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kausityöläisten on haettava omaa työpaikkaa joka kesä uudelleen, ei ole aina niin varmaa että työpaikka on odottamassa ja taas töitä lohkeaa. Kesäisin näihin(kin) työpaikkoihin on nykyään jopa satoja hakijoita.
Kai sitä vakipaikka olisi sata kertaa parempi jos sellaisen saisi.
Kausi työ on myös fyysistä ja raskasta, siihen sisältyy mys terveysriskejä, painat duunia säällä kun säällä, satoi tai oli helle - olet töissä kun muut on biitsillä kylmien juomien kera . Siitä vain kokeilemaan !
Kaikista ei yksinkertaisesti ole fyysisiin ulkotöihin.
Jaa-a siitä kokeilemaan, jos haluaa.
Itse en jaksaisi, on fyysistä hommaa ja tää muija lähestyy 60v.
Mutt oletetaan, että joku hyppää Thaikkulan koneeseen lokakuussa ja tulee vappuna takaisin. Entä Suomen asunto? Tuskin kaikilla on sukulaisia tms., jotka huolehtii kaikista jätkän tavaroista tämän ollessa poissa. Joku kyseli vakityön etuja; saa vakitulon ja pystyy maksamaan lainansa esim. asunnosta t. autosta t. mitä haluaakin hankkia. Lainaa ei työtön hevin saa.
Vierailija kirjoitti:
Vaihdappa sitten sellaiseen hommaan ja mieti talvella kun olet t y ö t ö n, mitä etuja vakitöissäkäyvät nauttivat palkan lisäksi.
Terveisin kausityötön
Niinpä.
Lisäksi kausityöntekijöiden tulee hakea omaa työpaikkaansa aina uudelleen julkisessa haussa. Miettikää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kausityöläisten on haettava omaa työpaikkaa joka kesä uudelleen, ei ole aina niin varmaa että työpaikka on odottamassa ja taas töitä lohkeaa. Kesäisin näihin(kin) työpaikkoihin on nykyään jopa satoja hakijoita.
Kai sitä vakipaikka olisi sata kertaa parempi jos sellaisen saisi.
Kausi työ on myös fyysistä ja raskasta, siihen sisältyy mys terveysriskejä, painat duunia säällä kun säällä, satoi tai oli helle - olet töissä kun muut on biitsillä kylmien juomien kera . Siitä vain kokeilemaan !
Eihän ole. Mieheni on kausityöläinen, ihan vakituinen työsuhde (niinkuin jokaikisellä työkaverillaan), on talvet lomautettuna. Hän ei myöskään "paina duunia säällä kun säällä", kys. työtä ei voi tehdä vesisateella eikä helteessä suorassa auringon paisteessa. Ihme yleistystä, ihan kun suomen ainut kausityöläinen olisi asvalttimies :D mieheni työskentelee pääasiassa klo 7-18, ja sen jälkeen myös hän pääsee biitsille ja viikonloput on vapaat jolloin juoda niitä kylmiä juomia.
Tätäpä olen tehnyt jo kymmenen vuotta vastentahtoisesti opetusalalla. Kesät ansiosidonnaisella, lukukaudet töissä määräaikaisissa työsuhteissa. Kausityöläinen siis. Nykyään saa työtönkin matkustella vapaasti. Vielä muutama vuosi sitten rajana oli 9vrk ja lomaosoite piti antaa työkkäriin. Mielummin olisin vakituisessa työsuhteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen joka toinen kesä puutarhatöissä n.7kk. Se oikeuttaa 300 päivän ansiosidonnaisen. Olen kiitollinen että työnantaja on niin mahtava että suostuu tuohon. Mutta ei ansiosidonnainen ole kuin se minimi kun palkka ei ole suuri. Eli saman saisin tukinakin, mutta nyt ei vaan tarvii sitten hakea niitä kolmea tukea erikseen( työttömyystuki, asumistuki, toimeentulotuki)
Itse tein puutarhurina kausityötä useamman vuoden kunnes sain hiljattain vakipaikan. Olisi toki päässyt helpommalla kausityöntekijänä mutta oli se loppujen lopuksi aika surkeaa. Ei kesälomaa, jatkuva epävarmuus, ei vakituloja eli ei mahdollista suunnitella isompia investointeja, ei juurikaan etenemismahdollisuuksia jne.
Olen paljon tyytyväisempi näin, vaikka työmatka on tosi pitkä eikä vapaa-aikaa juuri jää. Ei tarvitse enää stressata työttömyydestä eikä tuntea itseään nollaksi työttömänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kausityöläisten on haettava omaa työpaikkaa joka kesä uudelleen, ei ole aina niin varmaa että työpaikka on odottamassa ja taas töitä lohkeaa. Kesäisin näihin(kin) työpaikkoihin on nykyään jopa satoja hakijoita.
Kai sitä vakipaikka olisi sata kertaa parempi jos sellaisen saisi.
Kausi työ on myös fyysistä ja raskasta, siihen sisältyy mys terveysriskejä, painat duunia säällä kun säällä, satoi tai oli helle - olet töissä kun muut on biitsillä kylmien juomien kera . Siitä vain kokeilemaan !
Eihän ole. Mieheni on kausityöläinen, ihan vakituinen työsuhde (niinkuin jokaikisellä työkaverillaan), on talvet lomautettuna. Hän ei myöskään "paina duunia säällä kun säällä", kys. työtä ei voi tehdä vesisateella eikä helteessä suorassa auringon paisteessa. Ihme yleistystä, ihan kun suomen ainut kausityöläinen olisi asvalttimies :D mieheni työskentelee pääasiassa klo 7-18, ja sen jälkeen myös hän pääsee biitsille ja viikonloput on vapaat jolloin juoda niitä kylmiä juomia.
Ei sitten mitenkään juolahtanut mieleesi, että on muitakin kausitöitä kuin asvalttihommat? Tuossa taidettiin viitata puutarha/hautausmaatyön työntekijöihin? He tekevät työnsä säällä kuin säällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kausityöläisten on haettava omaa työpaikkaa joka kesä uudelleen, ei ole aina niin varmaa että työpaikka on odottamassa ja taas töitä lohkeaa. Kesäisin näihin(kin) työpaikkoihin on nykyään jopa satoja hakijoita.
Kai sitä vakipaikka olisi sata kertaa parempi jos sellaisen saisi.
Kausi työ on myös fyysistä ja raskasta, siihen sisältyy mys terveysriskejä, painat duunia säällä kun säällä, satoi tai oli helle - olet töissä kun muut on biitsillä kylmien juomien kera . Siitä vain kokeilemaan !
Eihän ole. Mieheni on kausityöläinen, ihan vakituinen työsuhde (niinkuin jokaikisellä työkaverillaan), on talvet lomautettuna. Hän ei myöskään "paina duunia säällä kun säällä", kys. työtä ei voi tehdä vesisateella eikä helteessä suorassa auringon paisteessa. Ihme yleistystä, ihan kun suomen ainut kausityöläinen olisi asvalttimies :D mieheni työskentelee pääasiassa klo 7-18, ja sen jälkeen myös hän pääsee biitsille ja viikonloput on vapaat jolloin juoda niitä kylmiä juomia.
Laitoinpa tuohon ekan yläpeukun. Kun kukaan muu ei ole reagoinut mitenkään(kun ei taida löytyä mitään pään auttavaa tuohon vastaukseen)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, ratkaistaan tämä. Luovutaan ansiosidonnaisen turvasta tai lyhennetään se kolmeen kuukauteen. Nostetaan samalla ensisijaiset tuet, kuten peruspäiväraha ja työmarkkinatuki sille tasolle, että niiden saajat eivät pääsääntöisesti olisi oikeutettuja ja pakotettuja hakemaan toimeentulotukea.
No silloinkin asvalttimiehet lomailisi talven ja sekös sinua harmittaisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, ratkaistaan tämä. Luovutaan ansiosidonnaisen turvasta tai lyhennetään se kolmeen kuukauteen. Nostetaan samalla ensisijaiset tuet, kuten peruspäiväraha ja työmarkkinatuki sille tasolle, että niiden saajat eivät pääsääntöisesti olisi oikeutettuja ja pakotettuja hakemaan toimeentulotukea.
No silloinkin asvalttimiehet lomailisi talven ja sekös sinua harmittaisi.
Tervetuloa kokeilemaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, ratkaistaan tämä. Luovutaan ansiosidonnaisen turvasta tai lyhennetään se kolmeen kuukauteen. Nostetaan samalla ensisijaiset tuet, kuten peruspäiväraha ja työmarkkinatuki sille tasolle, että niiden saajat eivät pääsääntöisesti olisi oikeutettuja ja pakotettuja hakemaan toimeentulotukea.
No silloinkin asvalttimiehet lomailisi talven ja sekös sinua harmittaisi.
Tervetuloa kokeilemaan!
Kokeilemaan mitä?
Ei tässä tarvitse kenenkään mitään kokeilla. Nykyinen systeemi on järjetön, hyvä kun siihen tulee muutoksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, ratkaistaan tämä. Luovutaan ansiosidonnaisen turvasta tai lyhennetään se kolmeen kuukauteen. Nostetaan samalla ensisijaiset tuet, kuten peruspäiväraha ja työmarkkinatuki sille tasolle, että niiden saajat eivät pääsääntöisesti olisi oikeutettuja ja pakotettuja hakemaan toimeentulotukea.
No silloinkin asvalttimiehet lomailisi talven ja sekös sinua harmittaisi.
Tervetuloa kokeilemaan!
Kokeilemaan mitä?
Ei tässä tarvitse kenenkään mitään kokeilla. Nykyinen systeemi on järjetön, hyvä kun siihen tulee muutoksia.
Jos nykyisestä systeemistä luovutaan, kuka haluaa enää tehdä kausihommia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, ratkaistaan tämä. Luovutaan ansiosidonnaisen turvasta tai lyhennetään se kolmeen kuukauteen. Nostetaan samalla ensisijaiset tuet, kuten peruspäiväraha ja työmarkkinatuki sille tasolle, että niiden saajat eivät pääsääntöisesti olisi oikeutettuja ja pakotettuja hakemaan toimeentulotukea.
No silloinkin asvalttimiehet lomailisi talven ja sekös sinua harmittaisi.
Tervetuloa kokeilemaan!
Kokeilemaan mitä?
Ei tässä tarvitse kenenkään mitään kokeilla. Nykyinen systeemi on järjetön, hyvä kun siihen tulee muutoksia.
Jos nykyisestä systeemistä luovutaan, kuka haluaa enää tehdä kausihommia?
Ne tuodaan ulkomailta jatkossa ja eivät rasita meidän sosiaaliturvarjärjestelmää.
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä ei ainakaan onnistu, koska töitä on koko ajan tarjolla ja niistä kieltäytyminen vie oikeuden työttömyyskorvaukseen.
Onnistuu kahdella tutkinnolla. Toinen tuoreempi ja mielellään korkeampi. Kun uuden alan työtä ei löydy, voi sortua pätkään vanhalla alalla, pakko ei ole.
Alue: Aihe vapaa
Ei se vaan ole mahdollista jos on vakityössä, koska irtisanomisesta tulee karenssi ja uuden työsuhteen löytäminen nykypäivänä ei ole niin yksinkertaista. Eli tällainen vuorottelu ansiosidonnaiselle edellyttäisi jatkuvia määräaikaisuuksia. Kausityöläisenä taas ei ole tarvetta etsiä aina uutta työsuhdetta vaan voi olla lomautettuna talvikauden ja työsuhde on heti odottamassa.