Lue keskustelun säännöt.
EK:n pomo valittaa taas vaikeasta työvoimapulasta aamu-tv:ssä!
23.05.2019 |
"Uhkaava työvoimapula aiheuttaa tulevaisuudessa ehdottomasti työvoiman tuonnin ulkomailta. Tarveharkinta on poistettava." Joopa joo. Työvoimaa kyllä on suomalaisissakin,mutta heitä ei haluta työllistää. Yritykset eivät halua myöskään osallistua uudelleenkoulutukseen eivätkä muutenkaan satsata työvoiman saatavuuteen. Epäisänmaalliset ahneet omistajat haluavat vain lisää voittoja mahdollisimman halvoin kustannuksin ja tietysti veronmaksajien rahoilla tuettuna halpatyövoimana.
Kommentit (46)
Se on vaan niin, että työttömissä on runsaasti ihmisiä, joista ei enää ole työmarkkinoille. Osa heistä on täysin työhön kelpaamattomia, valmiita eläkkeelle, jos eläke heille vain myönnettäisiin. Osa on täysin laiskoja tai
mieletervydellistä syistä kykenemättömiä töihin, ovat olleet vuosikausia poissa työmarkkinoilta.
Vaikka työttömiä olisin miten paljon tahansa, ei heitä voi noin vaan napata esim. teollisuuteen töihin, koska heillä ei ole ammattitaitoa siihen. Teollisuudessa tarvitaan osaavia ihmisiä, esim. asentajia, hitsaajia, ym.
Ei niihin hommiin voi kylmiltään lähtiä. Työvoiman tarve ja kysyntä eivät kohtaa kaikilla aloilla, siitä työvoiman puute johtuu. Ja kyllä, kyllä työnantaja myös kouluttaa tekijöitä myös, mutta nyt tarvitaan valmiiksi osaavaa työvoimaa. Miksi työnantaja ei saisi ottaa ulkomaista osaavaa työvoimaa, jos samaan hommaan ei löydy suomalaista työntekijää. Silloin kun suomalaisilla firmoilla on töitä, se on meidän kaikkien suomalaisten etu, saadaan tulosta, vienti vetää, se tuo hyvinvointia maahammne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei silti tarvita Karviksia ja Timppoja elätettäväksi.
Millä aloilla on työvoimapulaa tällä kertaa?
Jos on koulutukseltaan merkonomi, ei se paljon auta, jos hitsaajista on pulaa.
Höpö höö
Tosiasia on ettei Suomessa ole ollut vielä kertaakaan
työvoimapulaa sotien jälkeen.
Siis EI KERTAAKAAN !
Ei kannata ihan kaikkia huuhaa ukkoja uskoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on liikaa korkeakoulutettua väestöä. Ammattikoulua väheksytään ja sen opetus on ajettu alas.
Sopii sitä sitten valittaa, ettei ole työvoimaa teollisuuteen. Sitä saa mitä tilaa.
Jos yrityksille annetaan oikeus tuoda vapaasti työvoimaa siitä seuraa, jotta he tuovat jostain maailman ääristä mitään kouluja käymättömän käsiparin, jolle sanovat, että tämä saa pysyvän oleskelu luvan kun tekee kaksi vuotta ahkerasti työtä. Sitten kun työhalut mystisesti katoaa, yrittäjä tuo uuden ahkearan käsiparin mutta edellinen ei tietenkään lähde kotiinsa vaan jää tänne pysyvän oleskelu luvan turvin.
Ja väestön määrän lisääntyminen (väestön vaihto) on sekin yrittäjien etu kun voivat rakentaa uusia taloja jne valtion rahoilla. Kansalaisten etu olisi väestön väheneminen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi minä, koodari, olen työttömänä?
Valitettavasti kukaan ei halua työllistää ruikuttavaa ja uhriutuvaa työtöntä perus suomalaista duunaria, jonka edellinen kosketus työelämään on 9. luokan TET.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, sepä se ongelma on, että meillä on porukkaa, jotka ei muuta työn perässä. Meillä on eläkekuntoista porukkaa työkkärin kirjoilla ja sitten tietysti laiskiaiset sekä sairaat muuten vaan.
Toisaalta tämä ongelma ei pian ole taas ongelma, koska huippu alkaa olla jo ohitettu.
Vierailija kirjoitti:
Se on vaan niin, että työttömissä on runsaasti ihmisiä, joista ei enää ole työmarkkinoille. Osa heistä on täysin työhön kelpaamattomia, valmiita eläkkeelle, jos eläke heille vain myönnettäisiin. Osa on täysin laiskoja tai
mieletervydellistä syistä kykenemättömiä töihin, ovat olleet vuosikausia poissa työmarkkinoilta.Vaikka työttömiä olisin miten paljon tahansa, ei heitä voi noin vaan napata esim. teollisuuteen töihin, koska heillä ei ole ammattitaitoa siihen. Teollisuudessa tarvitaan osaavia ihmisiä, esim. asentajia, hitsaajia, ym.
Ei niihin hommiin voi kylmiltään lähtiä. Työvoiman tarve ja kysyntä eivät kohtaa kaikilla aloilla, siitä työvoiman puute johtuu. Ja kyllä, kyllä työnantaja myös kouluttaa tekijöitä myös, mutta nyt tarvitaan valmiiksi osaavaa työvoimaa. Miksi työnantaja ei saisi ottaa ulkomaista osaavaa työvoimaa, jos samaan hommaan ei löydy suomalaista työntekijää. Silloin kun suomalaisilla firmoilla on töitä, se on meidän kaikkien suomalaisten etu, saadaan tulosta, vienti vetää, se tuo hyvinvointia maahammne.
Äitä työttömiä on jo konta kertaa siivottu eläkkeelle tilastoja pilaamasta.
Ja EK ei halua panostaa itse uudelleen koulutukseen, työntekijöt pitäisi saada ilmaiseksi hopeatarjottimella
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Valitettavasti kukaan ei halua työllistää ruikuttavaa ja uhriutuvaa työtöntä perus suomalaista duunaria, jonka edellinen kosketus työelämään on 9. luokan TET.
Vähän ilkeästi kirjoitettu, mutta totta toinen puoli.
Yrittäjä ei hyödy mitään osaamattomasta työntekijästä, olipa työntekijä ulkomaalainen tai suomalainen.
Osaamaton työntekijä tuottaa yritykselle vain tappiota. Näin on ammattitaitoa vaativissa tehtävissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi minä, koodari, olen työttömänä?
Väärä kaupunki? Väärä kielivalikoima? Väärä palkkatoive... aikoinaan esim. exnokialaiset aiheuttivat ihmetystä palkkatoiveillaan.
EK:n leivissä laulat työnantajien laulua, nämä sitten tätä sontaa käyvät jauhamassa myös valtaapitäville. Tai no Pipilälle ei tarvinnut, se pelasi ihan omaan pussiinsa. Syy palkasaajille olla ammattiliitossa, koska ei kukaan muukaan meidän puolia pidä.
Osa työttömistä ei ole enää kykeneviä työelämään. Siellä vaan roikkuvat.
Kyse on vain haluttomuudesta maksaa käypää palkkaa! Sen vuoksi käytetään vuokratyöläisiä, keikkalaisia jne. Ei haluta enää sitoutua työntekijöihin kuten ennen vanhaan. Tästä seuraa, ettei työntekijätkään hakeudu töihin, joilla ei elä. Jos palkkaus on kunnossa ja muut työrhdot, hakijoita on jonoksi. Tosiasiassa hakijoita on avoinna oleviin työpaikoihin moninkertainen määrä. Työttömissä on runsaasti koulutettua älykästä työvoimaa, jonka muuntokouluttmalla saadaan työvoimaa. Tätä ei valtio, kunnat eikä EK jostain syystä halua tehdä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi minä, koodari, olen työttömänä?
Väärä kaupunki? Väärä kielivalikoima? Väärä palkkatoive... aikoinaan esim. exnokialaiset aiheuttivat ihmetystä palkkatoiveillaan.
Et itse ole koodari ollenkaan. Kielivalikoimalla ei ole merkitystä, koska uuden kielen voi oppia. Se on lähes aina pelkkää syntaksin kirjoittamista uudella tavalla. Voin muuttaa toiseen kaupunkiin. Palkkatoiveita ei ole edes ollut työilmoituksissa.
Olen töissä monikansallisessa yrityksessä. Yritys tarjoaa Suomessa työntekijöille ilmaista koulutusta jatkuvasti. Ammattikorkeankin jälkeen tukee jos haluaa yliopistoon mennä.
Mutta alalla tiedetään mistä johtuu jatkuva vaihtuvuus ja työvoimapula, pieni palkka ja pitkä koeaika saa helposti ihmiset, etenkin nuoret, kaikkoamaan muualle.
Palkkaa on yritetty nostaa huonoin tuloksin, pitkä koeaika on hyvä työntekijälle mikäli yritykset suostuisivat maksamaan jo ennen sen loppumista muutakin kuin koeajan palkan, jota ne eivät tee. Itse kaivettu kuoppa tällä alalla.
EKn jäsenyritykset vähensivät tehostamistoiminnoissaan yli 200 0000 teollisuuden työntekijää. Eikä tästä ole kuin reilu 5 vuotta. Tuo porukka on uudelleenkouluttautunut muihin hommiin. EKlla on huono muisti.