Joustava hoitoraha ja arkipyhät

Miten arkipyhät vaikuttaa tuohon joustavaan hoitorahaan? Mistään ei saa selkeää vastausta.
Kela-Kerttu vastannut joskus sata vuotta sitten näin:
"Saat joustavaa hoitorahaa sillä perusteella, että olet lyhentänyt työaikaasi niin, että se on keskimäärin enintään 30 tuntia viikossa tai enintään 80 % normaalista kokopäivätyön työajasta.
Jos työaikasi pysyy ennallaan, eivät arkipyhät vaikuta saamaasi joustavan hoitorahan määrään."

Eli jos normaali työaika on 37,5h viikossa ja osittaisella 30h ja arkipyhä sattuu samalle päivälle kuin hoitovapaa, niin pitäisikö viikkoa lyhentää niin, että tekee vain 22,5h? Tämä on ilmeisesti työnantajakohtaista, kun toinen vaatii, että hoitovapaa on erikseen vielä arkipyhän lisäksi ja toisella ne menee päällekkäin, mutta viikkotunnit pysyy silti 30 tunnissa.