Lue keskustelun säännöt.
Onko muita alettu painostaa työkkärissä Facebookin käyttöön?
17.04.2019 |
?? Akka alkoi puhua Siitä, niinkuin olisi pakollista. Ei kai tällaisia asioita voida vaatia. Tuputtavat myös pakollisina kursseja joka 3kk jaksolle. Eikö pitäisi ennemmin työntää asiakasta hakemaan sitä vähintään 18 tunnin työpätkää, jolla välttää meksuleikkurin? Ilmeisesti olettavat, että kaikki hakevat sossusta rahaa, ja kurssit on vain tekosyy piinata ihmisiä.
Kommentit (19)
CV-netti poistuu, joten jotain muuta kautta pitää olla aktiivinen. Mutta vaikea uskoa, että Facebookiin silti voisi pakottaa, eihän se edes ole erityisesti työnhankintakanava.
Kyllähän nyt kaikki tietävät, että noita 18 tunnin työpätkiä ei löydy. Mene iloisena kurssille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taitaa nyt asiakas sepitellä omiaan. Työkkäri ei kannusta FB:n käyttöön, mutta Työmarkkinatori ja LindedIn siellä muistetaan mainita. Hankalaa, kun nuoretkaan asiakkaat ei tajua, että some on muutakin kuin FB.
ehkä kyseinen virkailija on itse löytänyt facebookin ja luulee sitä hyötylliseksi. jos vielä tyrkyttää tuota, niin kysy pykälää joka määräisi käyttämään tuota palvelua.
Perusteluiksi sanoi, että työnantaja pystyy "tutustumaan" sisällön kautta hakijaan. Muutenhan ihminen "salailee" jotain, jos ei levitä koko elämäänsä faceboookis.
Ap.
Siinä on vaan se ongelma, että työnantajalla ei ole oikeutta mennä tutustumaan työnhakijan Facebookiin tai muihinkaan somekanaviin tai edes googlata työnhakijaa.
Eihän tätä toki noudetata ja suuri osa ei edes tiedä sen olevan kiellettyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tervetuloa vastikkeellisuuden maailmaan. Ei sen työttömyyskorvauksen pitäisi ilmaista ollakaan.
Mitähän se työnantaja tekee sillä tiedolla, että mulla on hevosia ja lapsia. Mitään muuta mun facesta ei näy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työkkärissä, mutta työkkärin kurssilla. Kaikkien oli pakko olla Facebookissa. Yksi mies sanoi, että hän ei periaatteesta liity. Häntä ei pakotettu.
No,ilmeisesti et halua työllistyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Facebook on jo kuoleva somekanava. Nykyään ei enää kukaan alle 40-vuotias tee sinne päivityksiä ja muutkin luovuttavat vähitellen. LinkedIn:ssä olisi kyllä työnhakijan hyvä olla.
Vierailija kirjoitti:
Facebook on jo kuoleva somekanava. Nykyään ei enää kukaan alle 40-vuotias tee sinne päivityksiä ja muutkin luovuttavat vähitellen. LinkedIn:ssä olisi kyllä työnhakijan hyvä olla.
Facebookista olen samaa mieltä. Itse seuraan siellä enää muutamaa ryhmää, kavereista enää tosin harva päivittää sinne mitään, itsekään en juuri koskaan.
LinkedIniä pidän myös turhana tavalliselle duunarille. Käyttääkö sitä muka muut kuin johtajat/asiantuntijat? Onko niillekään mitenkään pakollinen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tästä on jo useampi vuosi kun heitin facebookin pois ja takaisin en sitä laita.
Taitaa tuo painostus olla vaan AP:n pään sisällä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siinä on vaan se ongelma, että työnantajalla ei ole oikeutta mennä tutustumaan työnhakijan Facebookiin tai muihinkaan somekanaviin tai edes googlata työnhakijaa.
Eihän tätä toki noudetata ja suuri osa ei edes tiedä sen olevan kiellettyä.
Juuri näin. Sitäpaitsi aika monilla on Facebookin profiilikin sellainen, että sieltä ei näe muut kuin ko henkilön FB-kaverit juuri mitään. Hyvin monilla ei ole edes omaa kuvaa profiilikuvana tai kuva saattaa olla joku lapsuudenaikainen kuva. Itsellänikin on kissani kuva. Ei Facebook ole mikään työnhakukanava eikä edes paikka, jossa verkostuttaisiin ammatillisesti. FB:n avulla pidetään yhteyttä kavereihin ja sukulaisiin ja/tai ollaan mukana joissain ryhmissä esim kirpputoriryhmissä.
Vierailija kirjoitti:
Perusteluiksi sanoi, että työnantaja pystyy "tutustumaan" sisällön kautta hakijaan. Muutenhan ihminen "salailee" jotain, jos ei levitä koko elämäänsä faceboookis.
Ap.
Mitä ihmettä.
Ei työkkäri voi vaatia julkista fb-profiilia kenellekään.
Eihän se työnantaja mihinkään sisältöön pääse tutustumaan ellei profiili ole julkinen. Vai pitääkö kenties lähettää kaveripyyntö samalla kun hakee töitä 😕
Aika outo neuvo. Useimmille FB on nimenomaan yksityiselämän some-kanava. Työnhakuun on mm. LinkedIn ja muita palveluja. Tavan duunarille voi olla hyötyä jostain henkilöstövuokrauksesta ja sinne oman profiilin tekemisessä, kun taas korkeakoulutetuilla on some-verkostoilla hieman enemmän merkitystä. Itse olen tosin saanut kaikki työpaikat avoimen haun kautta ilman erityisiä suhteita. Tosin tohtorikoulutettavaksi pyydettiin, mutta olin sitä ennen itse hakenut samaan paikkaan avustajaksi.
Pari vuotta sitten töissä kävi oikein konsultti kertomassa, miten jokainen työntekijä on ikään kuin velvollinen markkinoimaan työtään FB:ssa ja tekemään näin työpaikkaansa tunnetuksi. Moni yritti sanoa, ettei siellä ole työkavereita eikä yhteistyökumppaneista vaan ihan perheenjäseniä. Mutta tämä konsultti oli sitä mieltä, että se on ainoa kanava markkinoida osaamistaan.
Jo silloin facebook alkoi olla laskusuhdanteessa ja nykyisin vielä enemmän. Naurattaa koko konsultti. Ei ollut ihan ajan hermolla hän.
Yksityisyydellä on arvonsa. Kunnioittakaa omaanne ja toisten.
Mä oon ainakin tarkoituksella sotkenut omaa fabo-profiilia alusta alkaen, joten jos yhtään kukaan sitä kautta yrittää tehdä profilointia, voi olla hiukan hämmentynyt. Oletan, että suurin osa ihmisistä tajuaa, ettei sinne fiksut pistä oikeita tietojaan.
Ymmärtäisin jos jotain lindediniä tyrkyttäisivät - vaikka turha sekin on - mutta facella nyt ei kukaan täyspäinen tee yhtään mitään. Eikä se ainakaan työnhaussa auta.