Miten pitäisi toimia, kun esimies on naisia pelkäävä misogyyni?

Siis sellainen, joka pitää naisia aina jonkun juoksutyttöinä, vaikka nämä olisivat hierarkiassa ihan itsenäisiä ja johtoasemissa. Kaikki saavutukset luetaan aina jonkun miehen saavutuksiksi, oli julkaisun kirjoittaja tai rahoituksen voittaja sitten oikeasti kuka hyvänsä. Kokouksissa puhuu naisten ohi, eikä edes katso päin. Ei osaa ottaa naisia ihan tosissaan. Saattaa pelätä naisia, vaikka ne ehkä vähän Ei ole homo, koska on tiettävästi juuri eronnut vaimostaan.

Miten tämmöisen kanssa toimitaan niin, ettei joudu konfliktiin, mutta kuitenkin saa pidettyä omia puoliaan? En henkilökohtaisesti joudu tekemisiin usein, sillä johdan omaa linjaa jolla on erillinen, niin runsas rahoitus, että se tekee minut tässä vaiheessa riippumattomaksi vaikka toki myös vähän erilliseksi. Lopulta ylenemiseni ja etenemiseni on hånestä kiinni. Ja yhteistyökumppaneissani on paljon naisia ja naisjohtajia, joiden kautta hän voi huonontaa olojamme.