Henkilöstökustannukset on ehkä vaikeimpia työpaikoilla.

Kun ihmiset ei ole kuin koneita, jotka toimisi aina suunnitellusti. Joku sairastuu, joku loukkaantuu työtehtävissä, jollekin sama summa on juuri sopiva ja jollekin toiselle aivan liian pieni. Palkan määrittäminen. Yrityksen kannalta kustannuksen toivoisi olevan pieni, työntekijän kannalta mahdollisimman suuri (joo, ei läheskään kaikki ole ahneita, mutta jollakin tavalla se kuuluu aina ihmisen perusluonteeseen). Tasapainon löytäminen ei aina ole helppoa.