Työpaikan luottoakka on jatkuvasti kotona hoitamassa lapsia!
Kuinka suuri katras sillä on ja kuinka usein ne sairastaa? Ja kuinka PITKÄÄN! Pahimmillaan viikon poissa hoitamassa lapsia.
Kommentit (8)
Joo, nämä jatkuvat saikuttajat on kyllä pahoja niin työnantajan kuin kollegoidenkin kannalta. Jos esim. lapsen sairastelu alkaa olla jatkuvaa, niin olisi parempi etsiä toinen hoitaja tai jäädä töistä pois vaan reilusti. Palaa työelämään sitten kun töitä oikeasti pystyy tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Mikä hänestä tekee luottoakan? :)
Rouva! FRAU!
Luottamushenkilöstäkö puhutaan? Niitähän ei saa savustettua ulos millään ja moni kyllä tuntuu tietävän tuon asemansa vähän liiankin hyvin...
Vierailija kirjoitti:
Luottamushenkilöstäkö puhutaan? Niitähän ei saa savustettua ulos millään ja moni kyllä tuntuu tietävän tuon asemansa vähän liiankin hyvin...
No tämähän on TÄYSIN muun henkilöstön käsissä. Äänestätte seuraavissa vaaleissa paremman luottamushenkilön ja 2v päästä täti on pihalla, jos ei ala jalka nousemaan työpaikalla..
Osoittaa se että hän on tarpeeton työntekijä. Saako täyttä palkkaa silti?
Vierailija kirjoitti:
Joo, nämä jatkuvat saikuttajat on kyllä pahoja niin työnantajan kuin kollegoidenkin kannalta. Jos esim. lapsen sairastelu alkaa olla jatkuvaa, niin olisi parempi etsiä toinen hoitaja tai jäädä töistä pois vaan reilusti. Palaa työelämään sitten kun töitä oikeasti pystyy tekemään.
Meidän duunissa ei ole yhtään vakituista naista alle 42v. Miksköhän.
Vierailija kirjoitti:
Joo, nämä jatkuvat saikuttajat on kyllä pahoja niin työnantajan kuin kollegoidenkin kannalta. Jos esim. lapsen sairastelu alkaa olla jatkuvaa, niin olisi parempi etsiä toinen hoitaja tai jäädä töistä pois vaan reilusti. Palaa työelämään sitten kun töitä oikeasti pystyy tekemään.
Mutta kun suurin osa poliitikoista haluaa naiset nopeasti töihin. Hoitovapaata tullaan tulevaisuudessa varmasti lyhentämään ja kenen etu se on? Asiantuntijoiden mukaan pieni lapsi on keskimäärin kipeänä 100 päivää vuodessa.
Mikä hänestä tekee luottoakan? :)