Lue keskustelun säännöt.
työharjoitteluun liittyviä kysymyksiä!
03.04.2013 |
Työharjoittelusta tietävät, voiko olla työsäoppimisjaksolla ilman ohjaajaa? Siis jos ohjaaja on poissa, pitääkö jonkun toisen tulla hänen tilalleen ohjaamaan opiskelijaa vai voidaanko opiskelija jättää yksin? Jos kukaan ei ohjaa opiskelijaa, voiko opiskelija lähteä tuollaisena päivänä pois? Onko laillista käyttää opiskelijaa ohjaajansa sijaisena, tekemässä tämän työt?
Kommentit (18)
^ Oho, katsoin vuoden jotenkin väärin, olikin viime vuoden keskustelu :D No toivottavasti vastauksestani on hyötyä jollekin..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on sijaisena, tulee olla työsopimus, ja saada palkka. Muuten sijaisena käyttö on laitonta. Oikeus on ohjaajaan. Mikä harjoittelu on kyseessä, jos saa udella?
nojoo.. itse olen työharjoittelussa ja korvaan vakituisen työntekijän. työkkärissä totesivat vaan, että kurjaa, mutta normaalikätäntö. sitä kun on vaikea vahtia. eipä kyllä mua haittaa kun on työ jossa viihdyn, niin mielelläni teen varsinkin kun saan ansiosidonnaisen ja ylläpitokorvauksen niin en rahallisestikaan häviä kyseisessä työssä :)
Siis millaisesta työharjoittelusta on kyse? Esim. oppilaitoksen kautta tulevaa opiskelijaa ei ainakaan meillä ole lupa jättää yksin vastaamaan mistään. Saa toki olla yksin esim. lounastunnilla ja jotain omaa puuhaa tehdessään (esim. toimintatuokion valmistelu), mutta asiakastilanteisiin ei jää yksin, etenkään lasten kanssa. Myöskään työvoimatoimiston kautta työkokeiluun (eli käytännössä työharjoitteluun) tulevilla ei ole sillä tavalla vastuuta kuin vakihenkilökunnalla. Sen sijaan työkkärin kautta tulevat työllistetyt ovat ihan normaalissa työsuhteessa ja sen tuomien vastuiden ja velvollisuuksien mukaisesti. Eli ainakin meillä harjoittelijalla on nimetty ohjaaja ja tarvittaessa muut tiimin jäsenet ovat ohjaajina/valvovina tahoina, eikä harjoittelija voi koskaan olla sijainen.
Kyse on ihan oppilaitoksen koulutusohjelmaan liittyvästä työharjoittelusta. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="03.04.2013 klo 22:01"]
Kyse on ihan oppilaitoksen koulutusohjelmaan liittyvästä työharjoittelusta. ap
[/quote]
Ota yhteyttä opettajaan ja kerro tilanteesta. Jos olet oppilaitoksen kautta työharjoittelussa, niin siihen on aika selkeä ohjeistus vastuuseen liittyen. Ehdottomasti et saa olla harjoittelun ohjaajan sijainen, mutta ohjaajan poissaolo ei tarkoita sitä, että sinäkin saisit olla pois, vaan ohjaaja kertoo, kuka on tukenasi ja ohjaajan silminä hänen ollessaan muualla.
Hirveän sekavaa touhua. Kyllä nämä koulut ovat pahasti sekaisin. Työharjoittelijoista ei ole kuin haittaa. Heidän jälkiään saa korjata jatkuvasti ja vahtia etteivät mokaile. Sitten heille pitäisi keksiä jotain tekemistä että pysyttelevät tieltä poissa aiheuttamasta tuhoja.
Pahimpia ovat nuo oppilaitosten tuholaiset!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet kyllä tosi typerä nro 7, joka moitit työharjoittelijoita. Lähes jokaiseen ammattiin kuuluu nykyään harjoittelijana oleminen, kukaan ei ole seppä syntyessään. Toivot varmaan että sinutkin ehkä joskus mahdollisesti leikkaa joku kirurgi, joka on saanut harjoitella ammattiiaan valvotusti tai että esim verikokeen ottaa hoitaja, joka on asiaa harjoitellut. Toivottavasti et toimi koskaan kenenkään ohjaajana, ylimielisyytesi ja asenteesi on karmivaa!
Saatko harjoittelusta palkkaa?
Jos kyseessä on palkallinen harjoittelu, olet ihan normaalisti normaalina työntekijänä.
Jos puolestaan et saa, niin minkälaisesta tilanteesta on kyse?
Eli esimerkiksi opettajaopinnoissa et tietenkään voi luokkaa opettaa ja ohjaavaa opettajaa sijaistaa, mutta esimerkiksi graafisen alan työharjoittelua voit hyvin tehdä toimistolla ilman jatkuvaa vahtimista.
Ts. et voi olla lapsista yms. vastuussa, mutta toisaalta sinua ei ole velvollisuus ohjaajan "vahtia".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole palkallisesta harjoittelusta kyse, vaan ihan työssäoppimisjaksosta, joka kuuluu ammattitutkintoon ja on ensimmäinen kyseinen jakso. Ja sille, joka mainitsi, että riittää, että joku muu ottaa ohjaajan paikan ja silmäilee tilannetta. Aika vähäistä on sellainen ohjaus, jossa tämä "vara"ohjaaja on eri huoneessa, ja käy ehkä koko päivän aikana muutaman kerran katsomassa mitä opiskelijalle kuuluu...ap
En hahmota ap:n kysymystä. Eli opiskelija toimisi itse oman itsensä ohjaajana työssäoppimassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Opiskelija voi avata myös oman suunsa ja käydä sielä viereisessä huoneessa kysymässä. Ainakaan meillä ei nimetty ohjaaja ole aina työssä silloin kuin työssäoppija, vuorotyö. Joku toinen ohjaa silloin ja parin viikon jälkeen oletetaan että opiskelija osaa jotain jo itsenäisesti, ainakin avata suunsa ja kysellä mitä kuuluu tehdä ja onko näin oikein.
Jos et hahmota kysymystä, älä vaivaa päätäsi vastaamalla...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mistä olettamus, etteikö opiskelija olisikin kysynyt? Mutta kun ei ole ketään paikalla vastaamassa, voi vaan odottaa että kysyy kun jonkun näkee...
Terveysalalla opintoihin kuuluvissa harjoitteluissa on koulussani käytäntönä, että aina on oltava nimetty ohjaaja työpaikalla. myös koululla on harjoittelun ohjauksesta vastaava opettaja. Molempien nimet kirjataan harjoittelusopimukseen, joka täytetään ennen harjoittelun alkua. Opiskelijaa ei saa laskea työvoimaan, hän ei sijaista eikä yleensä saa palkkaa harjoittelustaan. Alkuvaiheen opinnoissa ei jätetä opiskelijaa yksin työtehtäviin potilastyöhön, myöhemmin vastuuta tulee lisää ja täytyykin olla tilanteita, joissa saa harjoitella itsenäisempää potilastyötä, riippuen tulevasta tutkinnosta, esim. sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kätilö.
Itselläni on käynyt yhdellä harjoittelujaksolla niin, että ohjaaja oli pätkittäin kipeänä aina seuraavan päivän. Tosi hankalaa, kun harjoitteluympäristö oli sellainen, että asiakkaita otettiin vastaan yksin. Sain sitten korvaavan harjoittelupaikan.
Jos aloittaja opiskelee terveysalaa, vinkkaisin kysymään korvaavasta ohjauksesta poissaolevan työntekijän esimieheltä ja tietenkin myös koulusta opettajalta.
Kiiton nro 15 asiallisesta ja neuvovasta vastauksesta! Terveysalaa myös mulla. ja ihan täysin mua käytetään sijaisena, kun ohjaajani poissa, mutta asia "verhotaan" aivan näennäiseen valvontaan. Siis tökeröä!
Kiva, jos minusta oli apua sinulle Ap! Pidäthän kiinni oikeudestasi saada kunnollista ohjausta ja mahdollisuudesta harjoitella ja oppia! Valitettavasti hoitoalalla on monella työpaikalla nykyään kiire ja työvoimapulaa ym, joilla ehkä yritetään selitellä sinun käyttämistäsi työvoimana. Tuossa tilanteessa olisin ennemminkin yhteydessä koululle harjoittelusta vastaavaan opettajaan. Toivottavasti opettaja on fiksu ihminen ja sinun puolella sekä yrittäisi tarvittaessa auttaa uuden harjoittelupaikan saamisessa.
Nykyisen ja tulevan hoitajapulan aikana olisi todella tärkeää, että harjoittelujaksolla opiskelijoita kohdeltaisiin hyvin. Harjoittelukokemuksilla on vaikutusta, haluaako kyseisiin työpaikkoihin hakeutua valmistuttuaan töihin.
T:15
Itsellä vika päivä harjoittelussa menossa (2,5kk) enkä ole oppinut mitään. Papereihin pitää kirjoittaa tottakai jonkun nimi, ohjaajan siis.. Eipä tuolla kyllä tuntunut olevan väliä täällä kuka sen nimen kirjoittaa kun minkäännäköistä ohjausta en kyseiseltä ihmiseltä saanut! Ja tällainen henkilö sitten antoi arvosanat, arvatenkaan ei mitenkään hyviä kun ei edes näe mitä tein täällä päivät pitkät! Pidä huoli siitä että sulla on se OHJAAJA joka neuvoo tms. Tympeää istua päivät p*rseellään kun kukaan ei neuvo..