Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kävin Prismalla kysymässä töitä ja
19.03.2019 |
...käännyttivät minut vain pois sanoen, ettei enää nykyään edes oteta vastaan niitä, jotka tulevat töitä kysymään vaan käskivät laittamaan hakemusta verkossa. Miksi työnhaku on tehty näin vaikeaksi? Eikö enää todellista yritystä ja aktiivisuutta arvosteta ollenkaan?
Kommentit (35)
Töitä saa nykyään vaan suhteilla. Mikään aktiivisuus ei heitä kiinnosta enää. Surullista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on jäykät työmarkkinat :D Työnhaku onnistuu vain täyttämällä työhakemuksen verkossa. Tai lähettämällä vapaamuotoisen hakemuksen sähköpostilla. Turha mennä paikanpäälle kysymään. Toisin se on esim Iso-Britanniassa ja joissakin muissa euroopan maissa.
Vierailija kirjoitti:
Töitä saa nykyään vaan suhteilla. Mikään aktiivisuus ei heitä kiinnosta enää. Surullista.
Valitettavasti näin se näyttää olevan... Surullista, sillä ei siitä loppujen lopuksi ole kauaakaan kun töitä sai sillä, että oli aktiivinen ja reipas ja kävi paikan päällä kysymässä. Itse koen tuollaisen paljon paremmaksi ja luontevammaksi vaihtoehdoksi. Ap
Prismassa ei varmaankaan ole palkkauksesta vastaavaa, vaan S-Ryhmällä on oma porukka siihen.
Ärsyttää kun vanhukset luulevat, että työnhaku toimii noin, että astellaan vaan lakki kourassa kyselemään pomoilta töitä ja aloitetaan heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomen työmarkkinalainsäädäntö ja ay-liikkeiden valta on nykyisessä maailmassa totaalinen kehityksen este. Koko kuvio on sorvattu aikoinaan sillä ajatuksella, että kaikilla on selkeä jatkumo kehdosta hautaan, ja töitä piisaa. Silloin se on turvannut työntekijän oikeuksia. Nykyisin maailma on muuttunut, ja työmarkkinasäännöt eivät ole pysyneet perässä.
Jos Suomessa olisi joustavat työmarkkinat niin jokainen kykenevä pääsisi töihin.
Nykyisin se ei onnistu, koska joko joka paikkaan vaaditaan kummallisia "pätevyyksiä", tai sitten rekrytointiriskit ovat suhteettomat. Tästä sitten kärsivät kaikki osapuolet, paitsi tietysti se pieni klikki, joiden toimeentulo riippuu muiden työttömyydestä!
Ei kai mikään kauppa palkkaa enää itse, vaan siitä huolehtivat rekryfirmat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mikä siinä on, että sitä verkkohakemusta ei voi täyttää? Miksi pitää periaatteesta toimia toisin kin tuönantaja ohjeistaa?
Vierailija kirjoitti:
Ei kai mikään kauppa palkkaa enää itse, vaan siitä huolehtivat rekryfirmat.
maailman turhimmat välistävetäjät
Sisältö jatkuu mainoksen alla
olen vanhus mutta en mä mitään tommosta luule. Hakukoneeseen paikka mihin haluaa ja rekrysivuille täyttämään hakemus.
Se joka toista haukkuu on ite-sanottiin ennewwanhaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai mikään kauppa palkkaa enää itse, vaan siitä huolehtivat rekryfirmat.
maailman turhimmat välistävetäjät
Suomen kaltaisessa maassa kaikki työpaikat kannattaisi laittaa vuokrafirman kautta. Tällöin työntekijöistä on helppo päästä eroon ilman selityksiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Netti on kaavakkeita täynnä, ja eikun täyttämään. Ei se vaikeeta ole.
Vierailija kirjoitti:
Suomen työmarkkinalainsäädäntö ja ay-liikkeiden valta on nykyisessä maailmassa totaalinen kehityksen este. Koko kuvio on sorvattu aikoinaan sillä ajatuksella, että kaikilla on selkeä jatkumo kehdosta hautaan, ja töitä piisaa. Silloin se on turvannut työntekijän oikeuksia. Nykyisin maailma on muuttunut, ja työmarkkinasäännöt eivät ole pysyneet perässä.
Jos Suomessa olisi joustavat työmarkkinat niin jokainen kykenevä pääsisi töihin.
Nykyisin se ei onnistu, koska joko joka paikkaan vaaditaan kummallisia "pätevyyksiä", tai sitten rekrytointiriskit ovat suhteettomat. Tästä sitten kärsivät kaikki osapuolet, paitsi tietysti se pieni klikki, joiden toimeentulo riippuu muiden työttömyydestä!
Juuri näin ja siksi meidän tulee rankastikin rajoittaa ay-liikkeiden valtaa, niin paljon, että he vihdoin ja viimein ymmärtävät muokata sitä järjestelmää täysin uudeksi, sellaiseksi, joka toimii paremmin globaalissa ympäristössä. En siis tarkoita, että ay-liikkeet pitäisi kokonaan lakkauttaa, ei , tästä ei ole kysymys, vaan rakenteiden muutoksesta ja erilaisista toimintatavoista. Suomi on monessa mielessä jämähtänyt 70 ja 80-luvuille. . Ps: älä äänestä demareita, mikäli tahdot muutosta työmarkkinalainsäädäntöön
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Häh? Minä hain jo 10 vuotta töitä niin että käskettiin laittamaan sähköpostia tai pistämään hakemus verkon kautta. Ei paikan päällä kyselemällä ole saanut töitä enää ehkä 20 vuoteen.
Ei noin isoissa paikoissa rekrytoida tuolla tavalla. Pienissä firmoissa tuo voi onnistua, jos yrittäjä on juuri paikalla.
Kyllä uskon että pienemmissä yrityksissä ainakin arvostavat kun menet suoraan esimiehen juttusille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai mikään kauppa palkkaa enää itse, vaan siitä huolehtivat rekryfirmat.
maailman turhimmat välistävetäjät
Suomen kaltaisessa maassa kaikki työpaikat kannattaisi laittaa vuokrafirman kautta. Tällöin työntekijöistä on helppo päästä eroon ilman selityksiä.
ja suomalaisten kannattaisi vältellä noita firmoja koska niiden ainoa tarkoitus on polkea suomalaisten oikeuksia ja työehtoja
Se nyt on nykyaikaa ja isoissa paikoissa menee vaan noin. Ennen vanhaan esim. kyläkaupoissa saattoikin onnistua tuolleen hyvin, kun kauppias oli itse suurin piirtein aina talossa ja tavattavissa. Tai voi onnistua nykyäänkin vielä, mutta pienemmissä yrityksissä ja siellä missä se palkkauksesta vastaava sattuu olemaan vapaana.
Mahtaako siellä perus-Prismassa edes olla ketään paikalla, joka rekrystä vastaisi? Ei ne infon tai kassan työntekijät voi alkaa haastattelemaan ja sopimaan tuutko töihin vai et. Sitten taas isommilla pomoilla on aikataulut täynnä ja rekryväki on ehkä jossain ihan muualla toimistolla. Ja jos olet jostain vähänkin isommasta kaupungista, niin siellähän saisi olla kokopäiväisesti joku ottamassa kaikenlaisia kyselijöitä vastaan. Ei siihen vain ole mahdollisuutta eikä se olisi järkevää. Muutenkin jos tulee vaikka tuhat hakemusta, niin ei kaikkia edes voi tavata henk.koht. muutenkaan. Pakko niitä on etukäteen karsia hakemusten perusteella.
Onnea työnhakuun, älä lannistu! <3 Muista vaan, että vähänkin isompien kohdalla se on se nettihaku ym. Sit niiden pienien kivijalkaliikkeiden kohdalla, jotka ei oo ketjuissa, niin voit koittaa vaikka sitä perinteistä oma-aloitteisuutta. :-)
Vierailija kirjoitti:
No mikä siinä on, että sitä verkkohakemusta ei voi täyttää? Miksi pitää periaatteesta toimia toisin kin tuönantaja ohjeistaa?
Voi toki täyttää, mutta sinne se hukkuu satojen muiden hakemusten joukkoon ja työt jää saamatta.
Alue: Aihe vapaa
En silti aio luovuttaa, käyn vielä kyselemässä muilta ketjuilta, mutta kylläpä pistikin vtuttamaan. Ap