Lue keskustelun säännöt.
Miksi luullaan, että lomaraha on ylimääräistä tuloa?
11.03.2019 |
Sehän on palkanosa ja kuuluu työntekijälle.
Mennyt hallitus leikkasi lomarahoja 30%. Heidän mielestään se on ylimääräistä tuloa. Ja se hyväksyttiin. Kun liikemies PM oli sitä mieltä.
Kommentit (27)
AY-Liike luonut massiivisen kasvun henkilöstövuokraus bisnekselle.
Työnantajat maksaa vuokrafirmalle likaisen työn lisää, ettei varsinaisen työnantajan tarvi tapella AY-liikkeen kanssa. Siis rakennusalalla AY-liikkeen myötä osa työntekijöiden palkoista ei edes kuulu työntekijälle, vaan vuokrafirmalle, kiitos AY-liikkeen.
Myös Suomessakin työnantaja voi toimia tyylillä: Sun ei tarvi tulla enää huomenna töihin, MORO! Tästä pitää vain maksaa extraa vuokrafirmalle.
AY-Liike on ajanut työntekijät vuokrafirmoihin. AY-Liikkeen mielestä tämä on varmaan parantanut työntekijän asemaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kohta kun ay liikkeet ajetaan alas ni ait ei tarvi puhua lomarahoista.. Ollaan kaikki 0 tunti soppareil et heilahtaa :)
Vierailija kirjoitti:
Esim Saksassa maksetaan 14 kk palkka vuoden työstä.
On tärkeää maksaa kunnon palkka ja lomaraha, se koituu työnantajienkin eduksi.
No eikä makseta. 13. kuukauden palkka voidaan joissain harvoissa firmoissa maksaa bonuksena jos olet sellaisen onnistunut neuvottelemaan, 14 kuukaudesta en ole kuullut koskaan. Mitään lomarahoja tms. ei myöskään yleisesti ole.
Sulla varmaan on heittää tästä muutama esimerkki aloineen ja firmoineen, eikö?
Lomaraha on ylimääräistä tuloa, sen keksivät aikanaan metallialan työnantajat houkutellakseen työntekijät loman jälkeen takaisin töihin, kun loman aikana rupesivat hakeutumaan muualle. Alun perin se oli nimeltään lomaltapaluuraha ja sen sai kun tuli takaisin töihin.
Vierailija kirjoitti:
Ei se ole saavutettu etu. Lomaraha on neuvoteltu PALKANOSA!
Ihmiset tarvitsevat rahaa, jotta heillä on hyvä työmotivaatio.
Simppeliä, eikö.
Ihan totta. En minäkään tee enää sunnuntaina töitä ollenkaan. Ei ole 100% enää, joten miksi menisin töihin, kun sunnuntai ei ole pakollinen työpäivä edes. Se on vaan listassa minun alallani. Äijä ihmetteli, niin perustelin sen sille. Sunnuntaina maksetaan ylimääräinen korvaus, koska se ei ole pakollinen työpäivä meidän alalla. Heikkoa oli, kun edes pomo ei ymmärrä asiaa, mutta nyt se ymmärtää. Se sano pokkana sillon, että kai tää jää meidän väliseksi.. Joo jää tämä ei hätää, mutta mua on turha tunkee sunnuntaille töihin. Muut duunikaveri ei edes ihmettele miksi en enää tee sunnuntaina vaan pitää mua hulluna. Kannattais niiden kattoo sitä liksanauhaansa tarkemmin, niin ei nekään menis. En puutu heidän juttuihin jos ei ymmärrä mihin on nimensää laittanu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ole lakisääteinen, eikös se ole TES-kohtainen? Eli ei se kaikille automaattisesti tule.
Kyllä minustakin on vähän hassua, että silloin työnantajan pitää maksaa enemmän rahaa, kun työntekijä ei tee mitään. Mutta tästä kommentista saa aina alapeukkua.
No kyllähän sekin kelpaisi, että kuukausipalkkaa nostettaisiin ja lomarahasta luovuttaisiin. Sama kai se on, milloin työnantaja palkan maksaa. Ihan sovittavia asioita. Jos sitten olisi helpompi ymmärtää, että palkka on ansaittu.
Puolet hulluista suomalaisista on maksanut vuosikymmenet vapaaehtoisesti liikaa verojakin vain sen vuoksi, että saisi jouluksi palautuksia. Lomarahassa on vähän sama idea. Se on tarkoitettu ihmisille, joilla ei ole minkäänlaista itsekontrollia.