Lue keskustelun säännöt.
Milloin raskaaksi, vakinaistaminen tiedossa
10.03.2019 |
Olen siis työskennellyt jo useamman vuoden saman työantajan palveluksessa usealla määräaikaisella työsopimuksella. Nyt vakinaistaminen on luvattu kuluvan määräaikaisuuden loppuun, syyskuun alusta.
Lapsi on ollut haaveena jo pitkään ja nyt emme haluaisi enää odottaa. En kuitenkaan uskalla riskeerata vakipaikkaa raskauden vuoksi. Kysymykseni kuuluukin, milloin uskaltaisit itse aikaisintaan alkaa yrittämään raskautta tällaisessa tilanteessa?
Kommentit (46)
Vierailija kirjoitti:
"Laskelmointi" kertoo vain siitä että ap on fiksu. Lapsi tulee saada vasta kun taloudellinen tilanne sen sallii. Eli kyllä, on oikeus ajoittaa lapsensaanti vaikka aina asiat eivät mene kuten suunnittelee. Kyllä lapsella on oikeus taloudelliseen turvaan. Oma lapsuuteni oli köyhä, miksi lasteni lapsuuden tulisi olla. Itse ainakin olen säästänyt ja hankkinut vakituisen hyväpalkkaisen työn ennen raskautumista.
Jep. Tavallasi toimiva nainen tekee väärin ja toisaalta työtön tuilla asuja tekee väärin. Jos et tee lapsia, se on väärin ja jos teet se vasta väärin onkin 🤷🏼♀️
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaisi ottaa töihin vain kokeneempia vähän vanhempia naisia millä lapset tehty.
Eräs tuttu parturi teki konkan kun heti vakinaistuksen jälkeen työntekijä ilmoitti olevansa raskaana ja teki 3 pentua putkeen.
Ja näitä naisia on paljon jotka harrastavat tuota, työnantajaa kohtaan todella epäreilua.
Ystäväni (piharakentaja) joutui myös vaikeuksiin palkattuaan apua; nainen olikin raskaana ja jäi kohta sairauslomalle,koska raskas työ.
Kyllä on tasa-arvo kaukana työelämässä ja ihmisten asenteissa kun ketjua lukee.
Äitiysloman kulut (mahdollinen palkka, sairauspoissaolot ja sijaisen rekrykulut) pitäisi jakaa sekä äidin että isän työnantajien kesken. Niin oltaisiin edes hieman lähempänä tasa-arvoa.
Raskauden yrittäminen alkaa aikaisintaan 1 vuoden kuluttua siitä kun vakinaisen paikan työsopimus on allekirjoitettu.
Tämäkin ketju suorastaan huutaa tasa-arvon kohentamista: nykyinen tilanne on niin käsittämättömän törkeä sekä naisen työnantajaa että lisääntymisiässä olevaa naista kohtaan, että on aivan sairasta edes räkyttää täällä siitä kuinka väärin nainen tai ta tässä tilanteessa toimii. Kun oikeasti väärin toimii yhteiskunta, joka on päättänyt ulkoistaa kaikki lisääntymisen riskit naiselle ja tämän työnantajalle.
Jos tämän arvostelun sijaan keskityttäisiin siihen oikeaan ongelman ja ajettaisiin vanhemmuuden kulujen ja muiden jaettavissa olevien haittojen tasaamista kaikkien meidän kesken?
Jos lapsia hankkii vakityössä, se on väärin. Jos hankkii ilman varmuutta toimeentulosta, sekin on väärin.
Nuoret naiset ovat jo johtopäätöksensä tehneet ja nyt ihmetellään, miksi suomalaisia syntyy ennätysvähän. Viimeinen sammuttaa valot.