Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

"Työntekijöillä ei ole mitään syytä avata Facebookia työajalla" Onko tämä työpaikkakiusaamista?

Vierailija
07.03.2019 |

Tuollainen ohje tuli mailitse HR:ltä. Voinko haastaa oikeuteen työpaikkakiusaamisesta? Osalle FB on tärkeä vertaistukiryhmien vuoksi. Työnantaja syrjii näitä henkilöitä.
Eräs nainen

Kommentit (35)

Vierailija
21/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole. Miksi sinun pitäisi roikkua siellä jopa työajallasi?

Vierailija
22/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatellaanpa, että työnantaja kieltäisi sinua ottamasta lääkkeitä työajalla. Mikä haloo siitä nousisi. Vertaistukiryhmät facessa OVAT LÄÄKKEITÄ joillekin. Miksi asia ei oteta vakavasti??? 

ap

Lääkkeen ottamiseen menee sekunteja, vertaistukeen saa varmasti kulumaan aikaa vaikka 8 tuntia.

Otatko vastuun elämästäni? Otatko?

ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tottakai voit haastaa oikeuteen. Tuu sit kertomaan, miten meni.

Vierailija
24/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap on kyllä ihan ***** sekaisin. Parempi olis vaan hakeutua saikulle ja hoitaa seonnut pää kuntoon!

Vierailija
25/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatellaanpa, että työnantaja kieltäisi sinua ottamasta lääkkeitä työajalla. Mikä haloo siitä nousisi. Vertaistukiryhmät facessa OVAT LÄÄKKEITÄ joillekin. Miksi asia ei oteta vakavasti??? 

ap

Lääkkeen ottamiseen menee sekunteja, vertaistukeen saa varmasti kulumaan aikaa vaikka 8 tuntia.

Otatko vastuun elämästäni? Otatko?

ap

Voi ei. Otan. Annan sinulle nyt määräyksen, oikein käskyn: jos olet sairas, menet lääkärille. Lääkäriltä saat käyvän hoidon vaivaasi. Miksi kehtaan epäillä, että käypä hoito ei ole Facen selailu työajalla? Jos haluat työn, jossa voi selailla Facea työajalla, kannattaa varmaan hankkia koulutus, jolla saa sellaisen työn, jonka tekijä vastaa itse töidensä valmistumisesta määräajallaan. Nyt taidat tehdä niitä hommia ja olla niitä tekijöitä, joilta pitää kieltää Facen käyttö, koska muuten hommat eivät tule tehdyiksi.

Vierailija
26/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oikeasti vertaat facebookia lääkkeeseen? Kuinka kuutamolla sä oot? Ja jos nyt vaikka olis pakko niitä "vertaistukiryhmiä" johonkin lääkinnälliseen verrata, kyseeseen tulisi ehkä terapia. Ei terapeutillekaan mennä työajalla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oletkohan ihan työkykyinen, jos tuollainen asia on sulle ylitsepääsemätön?

Vierailija
28/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työkaveri vinkui minustakin kerran pomolle, että harrastan työpaikkakiusaamista. Pelkästään sen takia, ettei osaston koneella päässyt Facebookkiin ja muutamalle muulle turhalle sivulle. Kone oli, ja on edelleen, minun ja parin muun työkäytössä. Keskustelu pomon kanssa loppui nopeasti kun muistutin että koneella pitäisi saada jotain oikeaakin työtä tehtyä vai haluaako hän maksaa palkkaa minullekkin siitä, että surffaan päivät pitkät omia asioitani hoitaen ja jätän työtehtävät tekemäti. Koska sieltä netistä jäisi muuten niin paljon kaikkea kivaa näkemättä, jos tuhlaisin aikaa töiden tekemiseen...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ajatellaanpa, että työnantaja kieltäisi sinua ottamasta lääkkeitä työajalla. Mikä haloo siitä nousisi. Vertaistukiryhmät facessa OVAT LÄÄKKEITÄ joillekin. Miksi asia ei oteta vakavasti??? 

ap

Jos on noin riippuvainen vertaistuesta pitäisikö hankeutua lääkäriin ja hankkia lääkitys?

Vierailija
30/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

ap, olet ilmeisesti noin 20v , mutta työajalla, olet työnantajan palveluksessa ja silloin sinä teet niitä töitä, joihin sinut on palkattu, etkä roiku sosiaalisessa mediassa.

Tämä on itsestäänselvyys- Ei lääkärikään sinua leikatessa ole facebookissa.

Jos työnteko ahdistaa, lopeta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatellaanpa, että työnantaja kieltäisi sinua ottamasta lääkkeitä työajalla. Mikä haloo siitä nousisi. Vertaistukiryhmät facessa OVAT LÄÄKKEITÄ joillekin. Miksi asia ei oteta vakavasti??? 

ap

Lääkkeen ottamiseen menee sekunteja, vertaistukeen saa varmasti kulumaan aikaa vaikka 8 tuntia.

Otatko vastuun elämästäni? Otatko?

ap

Noin sairaana ei pidä mennä töihin. Olet vaaraksi itsellesi ja muille, jos et pysty itse vastaamaan itsestäsi.

Vierailija
32/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Äks

Dee

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tämä on hyvinkin yksinkertaista. Työnantaja maksaa sinulle rahaa työnteosta. Työaiakana työnantajalla on oikeus vaatia sinua keskittymään työntekoon. Jos et pysty tekemään töitä, niin silloin sinun pitäisi olla sairauslomalla. Vertaistukea sinä saat hakea vapaa ajalla ihan mistä haluat, mutta voin aidosti kertoa, että Facebook ei nyt ole oikea kanava tähän. RAY rahoittaa monta yhdistystä joka antaa oikea vertaistukea. Siihen kuuluu ihan ammattiauttajat ja koulutettu henkilöstö. 

facebookissa voi olla todella "ammattiauttajia", eli siellä tarjottavasta vertaistuesta olisin hieman varuillaani.

Vierailija
34/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työpaikka on töiden tekemistä varten, ei someriippuvuutesi tyydyttämistä varten.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
35/35 |
07.03.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Meidän firmassa on sama politiikka, enkä osaa nähdä sitä muuta kuin positiivisena. 

Minustakaan työaikana ei kuulu hoitaa omia yksityisasioita poikkeuksena ehkä mitä tekee kahvitauon ja ruokatunnin aikana. Toisaalta jos joku käy työaikana useita kertoja tupakalla, niin kaipa tupakoimaton henkilö voi käyttää saman ajan netissä surffaamiseen.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yhdeksän seitsemän