Mikä on päivystyksen ja varallaolon ero?

Meillä päivystys tarkoittaa sitä, että täytyy olla koko ajan ilman mitään varoitusaikaa käytettävissä töihin. Kun taas varallaolossa oletus on, ettei tarvita töihin, mutta täytyy varautua siihen että esim. tunnin sisällä kutsusta on käytettävissä töihin jos niitä tulee.

Usein päivystysaika luetaan työajaksi kokonaan, varallaoloajasta vain siltä osin mikä toteutuu kun kutsutaan töihin. 

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Päivystyksestä maksetaan korvausta koko ajalta, varallaolosta maksetaan vasta jos pitää tehdä jotakin. 

Esim. palomies päivystää jos on asemalla vaikka ei olisi häly päällä, kun taas varalla ollessa on kotona ilman liksaa mutta saattaa hälyn sattuessa joutua duuniin varsinkin jos on isompi tilanne kyseessä.

Varallaolosta on säädetty työaikalaissa. Päivystyksistä säädetään vain työehtosopimustasolla.

Päivysaika lasketaan aina kokonaan työajaksi ja siitä on maksettava normaalit ilta-, yötyö ja ylityökorvaukset, vaikka siihen sisältyisikin lepojaksoja.

Varallaolo on työntekijän omaa aikaa. Varallaolija on varautunut siihen, että hänet kutsutaan töihin kotoa suoraan ja palkka maksetaan vain työtehtäviin käytetystä ajasta ja matkoista.

Vierailija kirjoitti:

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Ei se meillä ainakaan ole palkatonta. Eihän kukaan suostuisi koskaan varallaoloon, jos siitä ei  korvattaisi yhtään mitään. Kuitenkin varallaolokin rajoittaa ihmisen vapautta käyttää vapaa-aikaansa, esim. jos olen varalla sunnuntaipäivänä, en voi lähteä sukulaisiin toiselle paikkakunnalle, koska pitää olla tarvittaessa tunnissa koneen äärellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Ei se meillä ainakaan ole palkatonta. Eihän kukaan suostuisi koskaan varallaoloon, jos siitä ei  korvattaisi yhtään mitään. Kuitenkin varallaolokin rajoittaa ihmisen vapautta käyttää vapaa-aikaansa, esim. jos olen varalla sunnuntaipäivänä, en voi lähteä sukulaisiin toiselle paikkakunnalle, koska pitää olla tarvittaessa tunnissa koneen äärellä.

Silloin kyse on mitä todennäköisemmin päivystyksestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Ei se meillä ainakaan ole palkatonta. Eihän kukaan suostuisi koskaan varallaoloon, jos siitä ei  korvattaisi yhtään mitään. Kuitenkin varallaolokin rajoittaa ihmisen vapautta käyttää vapaa-aikaansa, esim. jos olen varalla sunnuntaipäivänä, en voi lähteä sukulaisiin toiselle paikkakunnalle, koska pitää olla tarvittaessa tunnissa koneen äärellä.

Silloin kyse on mitä todennäköisemmin päivystyksestä.

Ehkä meillä sitten käytetään noita termeja vähän epästandardisti. Mutta meillä on erikseen säännöt millaisia korvauksia maksetaan varallaolosta ja toisaalta päivystyksestä. Esim. varallaolotyöstä maksetaan 30% korotettua palkkaa, päivystystyöstä 50% korotuksella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Ei se meillä ainakaan ole palkatonta. Eihän kukaan suostuisi koskaan varallaoloon, jos siitä ei  korvattaisi yhtään mitään. Kuitenkin varallaolokin rajoittaa ihmisen vapautta käyttää vapaa-aikaansa, esim. jos olen varalla sunnuntaipäivänä, en voi lähteä sukulaisiin toiselle paikkakunnalle, koska pitää olla tarvittaessa tunnissa koneen äärellä.

Varallaolosta ei makseta varsinaisesti palkkaa vaan esim. varallaolokorvaus on 30% tuntipalkasta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Ei se meillä ainakaan ole palkatonta. Eihän kukaan suostuisi koskaan varallaoloon, jos siitä ei  korvattaisi yhtään mitään. Kuitenkin varallaolokin rajoittaa ihmisen vapautta käyttää vapaa-aikaansa, esim. jos olen varalla sunnuntaipäivänä, en voi lähteä sukulaisiin toiselle paikkakunnalle, koska pitää olla tarvittaessa tunnissa koneen äärellä.

Silloin kyse on mitä todennäköisemmin päivystyksestä.

Ehkä meillä sitten käytetään noita termeja vähän epästandardisti. Mutta meillä on erikseen säännöt millaisia korvauksia maksetaan varallaolosta ja toisaalta päivystyksestä. Esim. varallaolotyöstä maksetaan 30% korotettua palkkaa, päivystystyöstä 50% korotuksella.

Oikeesti?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Ei se meillä ainakaan ole palkatonta. Eihän kukaan suostuisi koskaan varallaoloon, jos siitä ei  korvattaisi yhtään mitään. Kuitenkin varallaolokin rajoittaa ihmisen vapautta käyttää vapaa-aikaansa, esim. jos olen varalla sunnuntaipäivänä, en voi lähteä sukulaisiin toiselle paikkakunnalle, koska pitää olla tarvittaessa tunnissa koneen äärellä.

Silloin kyse on mitä todennäköisemmin päivystyksestä.

Ehkä meillä sitten käytetään noita termeja vähän epästandardisti. Mutta meillä on erikseen säännöt millaisia korvauksia maksetaan varallaolosta ja toisaalta päivystyksestä. Esim. varallaolotyöstä maksetaan 30% korotettua palkkaa, päivystystyöstä 50% korotuksella.

Tarkoitatko, että koko varallaoloajasta saa korotettua palkkaa, vai vain jos pitää varallaoloaikana mennä töihin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varallaolo on suomeksi sanottuna palkatonta päivystämistä, jos kerran määrätään että on oltava kotona.

Ei se meillä ainakaan ole palkatonta. Eihän kukaan suostuisi koskaan varallaoloon, jos siitä ei  korvattaisi yhtään mitään. Kuitenkin varallaolokin rajoittaa ihmisen vapautta käyttää vapaa-aikaansa, esim. jos olen varalla sunnuntaipäivänä, en voi lähteä sukulaisiin toiselle paikkakunnalle, koska pitää olla tarvittaessa tunnissa koneen äärellä.

Silloin kyse on mitä todennäköisemmin päivystyksestä.

Ehkä meillä sitten käytetään noita termeja vähän epästandardisti. Mutta meillä on erikseen säännöt millaisia korvauksia maksetaan varallaolosta ja toisaalta päivystyksestä. Esim. varallaolotyöstä maksetaan 30% korotettua palkkaa, päivystystyöstä 50% korotuksella.

Eli esim. sunnuntaina maksetaan 100% ylityökorvaus + sunnuntailisä + 30%?

Eri aloilla vähän erilaisia käytäntöjä, mutta esim sairaalassa on joku lääkäri aina paikalla päivystämässä. Nämä päivystäjät ovat usein varsin kokemattomia (jopa vasta kandeja). Siksi lisäksi kokeneempi lääkäri on takapäivystää kotonaan ja päivystäjä saa häneltä kysyä neuvoja (puhelimitse). Tarvittaessa takapäivystäjän pitää ehtiä sairaalaan tunnin sisällä, jos päivystäjä ei yksin pärjää

Takapäivystäjä on varmaan verrattavissa varallaoloon

Tämähän selvensi. Eli ei selventänyt yhtään muuta kuin sen, että täytyy selvittää asia liitosta sitten, kun tulee ajankohtaiseksi. Meillä ongelmana on ilmeisesti, se, että se joka noita tiedotteita ym. kirjoittaa ei ole suomenkielinen ihminen. Ja niistä ei sitten aina saa selkoa, että mitä tarkalleen tarkoitetaan.

Yhtä asiaa piti kerran selvittää useampaan otteeseen, kun se oli kirjoitettu kerta kaikkiaan väärin (ei monitulkintaisesti, vaan yksinkertaisesti väärin). Ensimmäisen selvityksen jälkeen muut eivät uskoneet miten asia on: "Mutta kun tässä lukee, että....). Niinpä seuraavat asianosaiset soittivat myöskin asiaa selvittääkseen, ja sitten vähitellen alkoi kaikki uskomaan, että asia ei ole niin kuin on kirjoitettu vaan niin kuin järki sanoo.

ap