"Huutava työvoimapula" on valhe - TYÖN MÄÄRÄ VÄHENEE --Nyt jo ATRIA:llakin oli YYTEET
Työttömyys sen kun lisääntyy ihmisillä.
Atrian yt-neuvottelupäivät päättyivät -
työn määrän pienentäminen toteutetaan sisäisillä järjestelyillä ja vähentämällä määrä-aikaisia työsuhteita.
https://www.is.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art/-2000006015455.html
Kommentit (276)
90 uhkaa menettää työnsä autoliike Laakkosen yt-neuvotteluissa.
https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/771157-90-uhkaa-menettaa-tyon…
Vierailija kirjoitti:
Suomi nousuun!
Aktiivimallilla!
Kymsote aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut - lääkärit ja hoitohenkilökunta myös mukana.
Yt-neuvottelujen piirissä on yli 6 600 työntekijää. Vähennystarpeesta ei tässä vaiheessa ole tietoa.
https://kouvolansanomat.fi/uutiset/lahella/c4c2a27f-029a--4ee1-bc39-959…
A - Katsastus aloittaa yt-neuvottelut.
https://www.proliitto.fi/uutiset/tyomarkkinat/katsastus-aloittaa-yt-neu…
Työeläkeyhtiö Ilmarinen aloittaa isot yt-neuvottelut.
Niin, onhan se ihmeellistä, että vanhaa ja bulkki tuotetta valmistavissa fimoissa menee huonosti, ja joutuvat laittamaan väkeä ulos. Ja taas uutta ja erikoista tekevillä on työvoimapula. Onko vika yhteiskunnassa vai ihmisten sisälukutaidossa?
Työvoiman määrä vähenee, kun ihmiset eivät uskalla tehdä lapsia huonon työllisyystilanteen takia. Työttömät eivät taas kelpaa töihin. Työnantajat haluavat ulkomailta kielitaidotonta halpatyövoimaa. Noidankehä on valmis.
Vierailija kirjoitti:
Ihmisten kulutus muuttuu ja sen takia osa firmoista kaatuu. Jotkut toiset yritykset taas tarvitsee työntekijöitä koska heidän tuotteensa myy. Kuluttamisen väheneminen pudottaa myös yrityksiä, mitä edes teet kaikella tavaralla? Yhä useampi haluaa elää pienellä kulutuksella ja kun se määrä kasvaa niin se vaikuttaa kaikkiin paitsi luxustuotteisiin. Työvoimapula tulevaisuudessa taas perustuu ajatukseen jossa eläkeläisiä on liikaa koska ne eläkkeet pitäisi jotenkin maksaa. Yhtälö ei toimi ja nuoremmasta väestä ne jotka tajuaa sen muuttaa maihin joissa eläkeläisten osuus ei ole liian suuri.
Yli puoli miljoonaa suomalaista ulosotossa.
Eikä ihmisillä ole yksinkertaisesti rahaa ostaa .
Aktiivimallilla rokotetaan kaiken huipuksi täysin raukkamaisesti seinää vasten ne kaikkein köyhimmät.
Mihin nämä lukemattomat kaikki yyteissä vaille työtä jääneet työllistyy?
IKEA aloittaa yt-neuvottelut Espoossa.
Työkokeiluihin ja kursseille piilotetaan työttömät etteivät tilastot näytä niin rumilta ja omaehtoiseen koulutukseen, kun siitä ei tarvitse työttömälle enää nykyisin maksaa sitä 9 € / päivä ja työtön maksaa vähistä varoistaan koulutuksen kustannukset.
Vierailija kirjoitti:
Vanhan maailman työpaikat vähenevät. Tehdastyö ei ole enää tässä maassa kannattavaa. Sen sijaan älytön pula on korkeakoulutetusta työvoimasta, näistä kavereista, jotka koodaavat, rakentavat, tutkivat, kehittävät jne ja heidän tukipalveluistaan, lääkäreistään, psykiatreistaan, lastensa hoitajista, erityisopettajista jne. Osaamattoman jengin hoitoon sitten tarvitaan armeija sosiaalityöntekijöitä, joista on huutava pula. Eli työvoimapula on fakta, mutta ei millä tahansa alalla. Ojankaivajia maassa on ihan liikaa.
Sepä se.
Kaikista ei ole huippuosaajiksi. Esim. itse en ymmärrä matematiikasta juuri mitään, en ole edes ns. sosiaalisesti lahjakas,
Luulisi typeränkin ymmärtävän, että hehkutettu työllisyyden kasvu on vain näitä 9-euron orjia jotka on aktiivimallilla pakotettu orjuuteen. Vai millä muulla selittyy, että samalla toimeentulotukihakemusten määrä on räjähtänyt? Joku hieman haiskahtaa!
HKScanin YT-neuvottelujen tulos - työntekijää 183 vähennetään.
https://www.sss.fi/2019/05/hkscanin-yt-neuvottelut-paatokseen-kaikkiaan…
Yyteet sylkee ihmisiä työttömiksi ja yksi itkee televisiossa työvoimapulaa ?
Vierailija kirjoitti:
It-palveluja tuottavan Tiedon yt-neuvottelut päättyivät
- 190 työntekijää vähennettiin.
Atria tappaa työntekijänsä. Vähennetyllä työntekijämäärällä pitäisi vain tahtia lisätä. Yläkerran lasikopeista johtajat vahtivat alaisiaan ja käyvät huomauttamassa, jos tahti liian hidas. Ihan tulee mieleen väkisinkin orjatyövoima. Nykyaikana vielä tallaista.
Palkkoja laskettu. Joillakin jopa 700 euroa kuussa. Sairaana mennään töihin, kun pelätään työpaikan puolesta. Kesäksi taas otetaan vielä halvempaa työvoimaa.
Ei voi ihmisarvoa alemmaksi laskea.
Silti olen kiitollinen, että on edes joku työpaikka. Perhe elätettävänä.
Vierailija kirjoitti:
Atria tappaa työntekijänsä. Vähennetyllä työntekijämäärällä pitäisi vain tahtia lisätä. Yläkerran lasikopeista johtajat vahtivat alaisiaan ja käyvät huomauttamassa, jos tahti liian hidas. Ihan tulee mieleen väkisinkin orjatyövoima. Nykyaikana vielä tallaista.
Palkkoja laskettu. Joillakin jopa 700 euroa kuussa. Sairaana mennään töihin, kun pelätään työpaikan puolesta. Kesäksi taas otetaan vielä halvempaa työvoimaa.
Ei voi ihmisarvoa alemmaksi laskea.
Silti olen kiitollinen, että on edes joku työpaikka. Perhe elätettävänä.
Sitä minä ihmettelen (ihan ulkopuolisena) että miten työntekijöiden saavutetuja etuja ja palkkoja ja muita ihan vapaasti saa polkea -- ammattiliittojen ollesa hipihiljaa vaikka työntekijät makselee huimia maksuja palkoistaan heille?
Eipä ihme että joku ytk-työttömyykassa kukoistaa kun kaikki vaihtaa sinne.
HK Scanin yt-neuvottelut päättyivät :Yhtiö vähentää 183 työpaikkaa , joista 74 Suomesta
https://www.hs.fi/talous/art-2000006095186.html