Onko sinunkin työpaikalla käytäntö ettei töihin oteta muita kun asepalveluksen suorittaneita?

0/5

Ei ole. Asiantuntemus ja osaaminen ratkaisevat Kaikkea ei tietenkään pidä, eikä voiaan osata. Mutta halu oppia ja olla avoin kehitykselle on enemmän kuin suotavaa. 

Vierailija kirjoitti:

0/5

Kyllä minulta vain kysyttiin, kun menin töihin.

Eihän sitä saa edes kysyä haastattelussa

Vierailija kirjoitti:

Eihän sitä saa edes kysyä haastattelussa

Ei saa, mutta silti kysytään. Sinulla toki on oikeus kieltäytyä vastaamisesta, mutta työnantajalla ei ole velvollisuutta ottaa sinua töihin.

On, kaikki meidän päiväkodin työntekijöistä on käynyt intin, johtajana on peräti upseeri. Voit vain uskoa kuinka me tädit kiusaamme meillä siviilipalvelusta suorittavaa poikaa.

Ei, enhän mä muuten olisi siellä töissä.

Vierailija kirjoitti:

Eihän sitä saa edes kysyä haastattelussa

Ei mutta useimmat ilmoittaa siitä CV:ssä oma-aloitteisesti.

Teillä ei sit varmaan kovin monta naista ole töissä, kun niin pieni vähemmistö naisista on suorittanut asepalveluksen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän sitä saa edes kysyä haastattelussa

Ei saa, mutta silti kysytään. Sinulla toki on oikeus kieltäytyä vastaamisesta, mutta työnantajalla ei ole velvollisuutta ottaa sinua töihin.

Eli kysytään jotain mitä ei saisi kysyä ja se vaikuttaa/johtaa huonoimmillaan/parhaimmillaan? siihen että et työllisty jos haastattelijana on joku "isämmanpulustaja" henkin tattiaivo. Ehkä en edes haluaisi työskennellä kyseisessä paikassa eikä onneksi olekaan pakko.

Vierailija kirjoitti:

Teillä ei sit varmaan kovin monta naista ole töissä, kun niin pieni vähemmistö naisista on suorittanut asepalveluksen?

Ei ole yhtään tällä hetkellä.

Vierailija kirjoitti:

On, kaikki meidän päiväkodin työntekijöistä on käynyt intin, johtajana on peräti upseeri. Voit vain uskoa kuinka me tädit kiusaamme meillä siviilipalvelusta suorittavaa poikaa.

Oletan että tämä on provo mutta mikäli olet tosissasi niin kertoo hyvin paljon sinusta/kollegoistasi. Sääli lapsia jotka ovat teidän armoillanne, he kuitenkin ovat tulevaisuus toivottavasti parempi sellainen.

Ihan ymmärrettävää, vaikka väärin, jossain parikymppisten työpaikoissa, ettei lähde heti työpaikan saatuaan inttiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän sitä saa edes kysyä haastattelussa

Ei saa, mutta silti kysytään. Sinulla toki on oikeus kieltäytyä vastaamisesta, mutta työnantajalla ei ole velvollisuutta ottaa sinua töihin.

Mahtaisinko edes haluta työyhteisöön, jossa työnantaja edellyttää tai vaatii työntekijöiltä intti taustaa. - Intin käymisellä kun on aika vähän, jos lainkaan mitään tekemistä niiden töiden tehtävien ja toimenkuvien kanssa, joita itse edustan. T. Eri

Ei ketään kiinnosta pelleintit ja pikemminkin ongelmana, että porukka tulee pää kainalossakin töihin tartuttamaan muita.

Heko heko. Se saikuttaminen ei liity millään lailla siihen onko käynyt armeijan, kyllä niitä saikuttajia sielläkin on.

Miksei muka saa kysyä haastattelussa. Väitän, että kyllä saa kysyä.

Esim Upseerikoulutus on hyvä johtajakoulutus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On, kaikki meidän päiväkodin työntekijöistä on käynyt intin, johtajana on peräti upseeri. Voit vain uskoa kuinka me tädit kiusaamme meillä siviilipalvelusta suorittavaa poikaa.

Oletan että tämä on provo mutta mikäli olet tosissasi niin kertoo hyvin paljon sinusta/kollegoistasi. Sääli lapsia jotka ovat teidän armoillanne, he kuitenkin ovat tulevaisuus toivottavasti parempi sellainen.

Kasvatamme tässä päiväkodissa nimenomaan tulevaisuuden toivoja ja heidän on hyvä nähdä, että heikot tuhotaan armottomasti. Yksikään meidän päiväkodissa olleista lapsista ei ole jättänyt inttiä käymättä.

Meillä sivari on meriitti ja siitä saa palkanlisän.

No ainakin se (intti käyty) kertoo selkeästi että osaa vastaanottaa ohjeita ja käskyjä.

Ettei analysoi ja kyseenalaista kaikkea inttämällä--- ja äiskän ei tartte enää herättää töihin.

Kykenee myös työskentelemään ryhmässä  ja sietämään epämukavuutta jatkuvasti valittamatta yhteisen päämäärän hyväksi.