Esperi Caren työntekijä irtisanottiin, kun ilmoitti esimiehelleen potilasturvallisuuden vaarantuvan
Pari päivää sitten tapahtunut.
On törkeää touhua työnantajalta.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/270617-esperi-care-poisti-ilmoituksen-…
Kommentit (24)
Totta kai. Ministeri voi toki nyt sitten selitellä että "pitää kertoa eteenpäin"...
Yksittäistapaus.
Ei liity mitenkään mihinkään.
Ei irtisanottu. Lähetettiin kotiin kesken työpäivän. Lehtitietojen mukaan ei sen takia, mitä sanoi vaan miten sanoi ja käyttäytyi.
Ei kannata mulle alkaa huutamaan, korjasin vain aloituksen.
Koko tämä sotku on kyllä niin järkyttävä, ett en ihmettele, vaikka työntekijöiltä ylilyöntejä tulisikin.
Kyseisen työntekijän ei tarvitse olla huolissaan, irtisanominen olisi laiton ja sitä tuskin työnantaja uskaltaa tehdä tässä tilanteessa. Tietää hyvin, mikä myrsky siitä syntyisi.
Tätähän se on ihan joka paikassa. Myös suurissa julkisissa sairaaloissa. Sairaalat vain saavat peiteltyä jälkensä paremmin suurempina organisaatioina. Jos avaa suunsa niin potkut ovat edessä.
SuPer kertoi Twitterissä tiistaina, että liiton jäsen oli ”Esperi Caren hallinnon toimesta poistettu työpaikaltaan tänään, kun hän on ilmoittanut esimiehelle kouluttamattoman työntekijän käyttämisestä ainoana yövuorolaisena haasteellisessa asumispalveluyksikössä”. Puheenjohtaja Silja Paavola lisäsi, että vastaavia tapauksia on ollut vuosittain kymmenittäin, ”ei pelkästään Esperi Caressa vaan muidenkin isojen hoiva-alan yritysten yksiköissä”.
”Olemme joutuneet hakemaan jäsenelle korvauksia laittomasta irtisanomisesta”, Paavola lisää.
Joo että puhukaa vaan luottamuksella esimiehillenne havaitsemistanne epäkohdista...
Mihinkään työpaikka-kyselyihin en vastedes myöskään vastaa. Vakoiluahan nekin vaan on.
Vierailija kirjoitti:
Tätähän se on ihan joka paikassa. Myös suurissa julkisissa sairaaloissa. Sairaalat vain saavat peiteltyä jälkensä paremmin suurempina organisaatioina. Jos avaa suunsa niin potkut ovat edessä.
Posti.
Vuosi 2009.
Työntekijä, joka kertoi julkisuuteen palkanalennuksista, sai lähteä välittömästi.
Palkanalennukset jatkuvia, toistuvia, törkeä kokoluokan. (noin 30 % aluksi, jatkuvat edelleen).
Liitto ei tehnyt mitään, vain sopi alennukset työnant kanssa.
Yritimme saada asiaa julkisuuteen. Lehdet kieltäytyivät kirjoittamasta. Tv-ohjelma peruttiin viime hetkellä.
Tästä tämä muoti alkoi. Nyt se on levinnyt koko Suomeen, kaikille aloille.
Kova mustamaalauskampanja meneillään. Persukkaa selvästi pelottaa että sohvalta öyhötys päivät päättyvät ja saattaa itse joutua lähäriksi.
Kommenttiin hyväksytään tutkinnan jälkeen?
Komenttisi hyväksytään tutkinnan jälkeen.
Luki lähettämisen jälkeen
Onko Tämä aihe niin räjähdysherkkä, että valvontakomission pitää toimia.
Eikö Suomessa olekaan sananvapaus, jos astutaan pörssisijoittajien varpaille?
Vierailija kirjoitti:
Kova mustamaalauskampanja meneillään. Persukkaa selvästi pelottaa että sohvalta öyhötys päivät päättyvät ja saattaa itse joutua lähäriksi.
Viestiä ei näy, koski hoidosta annettavaa palautetta sairaalalle!
Tämäkin tapaus jo vuosia sitten, eli ei uutta tuossa yrityksessä...
Näistä hoitolaitoksistako ne kokoomuksen haamuäänet tulee? Sekoomuksen kannatus on suorastaan epäilyttävän korkea. Luottohenkilöt kerää mummojen ja pappojen äänet ja laittaa postiin. En ylläty jos tuollainen vielä paljastuu.
Vierailija kirjoitti:
Komenttisi hyväksytään tutkinnan jälkeen.
Luki lähettämisen jälkeenOnko Tämä aihe niin räjähdysherkkä, että valvontakomission pitää toimia.
Eikö Suomessa olekaan sananvapaus, jos astutaan pörssisijoittajien varpaille?
Suomessa on sananvapaus, mutta vauva-palstalla ei. Sanoma Oy määrittelee ja valvoo keskustelujen sisältöä täällä. Jos ei miellytä, niin eiku omaa keskustelupalstaa perustamaan!
Sanoma Oy ei ole yhtä kuin Suomi toim. huom.
Esperin tytäryhtiössä maksaa vessapaperirullan vaihto 15 euroa?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/dc287736-3116-46d0-b8ec-f12d7a52e5aa
Aika omituista kun yhtiö hoitajasuhdetta vääristellessään laittaa hoitajat myös siivoaamaan ja kokkaamaan ,niin nämä samat hoitajat eivät sitten voi muka wc-rullaa vaihtaa.
Tämähän on täyttä huijausta.
Vierailija kirjoitti:
Tämäkin tapaus jo vuosia sitten, eli ei uutta tuossa yrityksessä...
Aikamoista..mikään ei sitten muuttunut. Itse hoitajana olen ollut sitä mieltä aina, että yksityinen sektori hoitoalalla on villi länsi, jossa lainsäädäntö ei päde. Tämä on yksi todiste lisää tuohon käsitykseen.
Omaa määräaikaista työsuhdetta ei jatkettu, kun tein valituksen jatkuvasta hoitajapulasta omalla työpaikallani.
Tätä taphtuu siis Superin mukaan varsin usein.
Kuinka surulliseksi on Suomen tilanne mennyt. Koiruutta koiruuden perään:(
Työpaikoilla hirveä tilanne esimiesten taholta. Ei ihme että suomalaiset haluaa työstä pois.