Miten implementoitte menestymisen tavoitteitanne jouluna?
Sovin juuri personal trainerini kanssa, että pidämme videopalaverit jouluaattona ja tapaninpäivänä. Katsomme ravintoasiat ja fitnessjutut siinä. On tärkeää, että heti pyhien jälkeen on fokus haasteissa.
Kommentit (24)
Me olemme jo maalissa. Senkun raadatte vaan.
Juuri varattiin pieni neuvottelumatka ulkomaille ja saatiin lapset maksulliseen hoitopaikkaan jouluksi.
Joo, eiköhän nuo pitkät pyhälöhöilyt ole enemmän suorittavan portaan juttu. Ei ole koskaan kiinnostanut, mieluummin teen senkin ajan sijoituksia.
Taaperon kanssa kerrataan eskarijuttuja ja siirrytään ekaluokan syksyn matikkaan. Hyvää aikaa kun kultsi ei ole silloin päiväkodissa sitä 9h.
Alapeukkuja näyttää ropisevan menestyjille.
Aattona juodaan konjakkia, poltetaan sikareita ja mietitään, paljonko nostettaisiin vielä tänä vuonna osinkoja. Tapaninpäivänä mietitään, kannattaisiko irtisanoa joku työntekijä palkkakustannusten pienentämiseksi.
Jahas, heti pyhien jälkeen? Kuulostaa siltä että pyhät lorvitaan!
Kunnon p#rsepanoilla vaimokkeen kanssa irstaillen
Vierailija kirjoitti:
Aattona juodaan konjakkia, poltetaan sikareita ja mietitään, paljonko nostettaisiin vielä tänä vuonna osinkoja. Tapaninpäivänä mietitään, kannattaisiko irtisanoa joku työntekijä palkkakustannusten pienentämiseksi.
Tästä näkee feikin, ei siinä ole miettimistä.
Joko hommaa on tai ei ole. Jos hommaa on niin mietitään vain onko se automatisoitavissa mihin hintaan.
Aion olla jouluvapailla ekstreemisen dynaaminen ja fokusoida personaaliset tavoitteet maksimaalisella fokuksella.
Käydään miehen kanssa jouluaattona viimeisen kvartaalin tulos läpi ja keskustellaan tulostavoitteista seuraavalle vuodelle. Olenkin alkanut valmistelemaan powerpoint -esitystäni, kaaviot ovat jo hyvällä mallilla.
Joulupäivänä onkin perheensisäiset yt-neuvottelut, vähentämistarvetta olisi yhden miestyövuoden verran.
Tapanina käydään läpi neuvottelujen antia ja päätetään mahdollisista irtisanomisista. Valitettavasti tällä hetkellä näyttää siltä, että irtisanominen uhannee lähinnä finansiaalisesti alisuoriutunutta jälkeläistämme. Markkinatilanne kun tällä hetkellä on erityisen vaikea, eikä taaperoikäisen taitoskaalaa ole helppoa hyödyntää taloudellisesti.
Mahdolliset irtisanomiset toteutetaan tapaninpäivänä. Myös lomauttaminen määräajaksi mummolaan saattaa tulla kyseeseen.
Töissä implementoidaan. Suomeksi sanottuna silloin kun lorvimaan ja tehdään jotain höpöhöpöjuttuja.
Yritän olla implementoimatta oikeassa elämässä.
Uskon että joulu menee sykemittaria katsellen ja työasioiden parissa. Ehkä nopeasti lounas välissä.
Älykkäät ihmiset osaavaty käyttää sanojen suomenkielisiä vastineita. Tyhmille, mutta itseään älykkäänä pitäville se saattaa olla vaikeaa, jopa ylivoimaista.
Ajattelin joulunpyhinä panna toimeen kuntopohjan hionnan, että jaksan tapanin jälkeen ryypätä koko viikon etelässä.
Pörssikauppoja tekevässä yrityksessämme päästään jouluaattona töistä kaksi tuntia aikaisemmin eli kello 18. Joulupäivänä ollaan jo normaalisti 9-20 duunissa. Kaikenlainen tonttukrääsä ja konvehtirasiat ovat työpaikalla ehdottomasti kielletty.
Riippu kontekstista. Joskus riittää, että aktualisoidaan kronologisesti perifeeriset toiminnot pyhien jälkeiselle ajalle.
Naapurin kanssa lyötiin iso veto kumpi nostaa salkkunsa arvoa enemmän 24.12.-26.12. Shorttailen koko joulun, mies saa mennä lasten kanssa mummolaan.
Meillä menee joulu pitkälti uran vaatimien tehtävien suorittamisessa, pyhät on hyvää aikaa tehdä pläänejä ja laskentaa. Miehellä ja minulla sama tilanne eikä mitkään konvehtilöhöilyt kiinnostakaan.