Jos työpaikassa ei pidetä haastattelussa ”luvattuja” asioita
Työhaastattelussa kehuttiin etätyömahdollisuudella, mutta käytännössä se on nyt kielletty kokonaan. Siitä ei kirjattu mitään työsoppariin, joten mustaa valkoisella ei ole.
Olisi ollut myös toinen työpaikka samaan aikaan vaihtoehtona ja muunmuuassa tämä etätyömahdollisuus oli syy miksi valitsin tämän nykyisen työni.
Nyt harmittaa kovasti! Onko teille käynyt näin, että luvattuja asioita ei olekaan pidetty?
Kommentit (14)
Todella harvinaista että työhaastattelussa "luvatut" asiat pitävät. -Työhaastattelija
Paskamaisinta oli kun väitettiin että töitä voi tehdä niin paljon kuin haluaa. Oikeasti kiireapulaisia tarvittiin.
On käynyt. Piti päästä sovittuihin koulutuksiin ja palkkaa nostettaisiin tämän jälkeen. Tästä oli myös kirjallinen sopimus.
Ei toteutunut. Lähdin pois.
Nuo asiat pitää kirjata jo työsopimukseen. Ei pidä allekirjoittaa sopparia, joka ei sovi itselle.
Vierailija kirjoitti:
Nuo asiat pitää kirjata jo työsopimukseen. Ei pidä allekirjoittaa sopparia, joka ei sovi itselle.
Helppo sanoa näin suurtyöttömyyden aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo asiat pitää kirjata jo työsopimukseen. Ei pidä allekirjoittaa sopparia, joka ei sovi itselle.
Helppo sanoa näin suurtyöttömyyden aikana.
Ei liity nyt mitenkään asiaan, mutta uskotko että töitä tulee vielä joskus olemaan paremmin tarjolla?
Mut otettiin kerran töihin ja varoiteltiin kiireestä yms. Oli siellä entisillä helkutin kiire jauhaa paskaa ja valittaa kiirettä. Hommat tehtiin mahdollisimman tehottomasti, että saatiin aikaa menemään. Ts. luvattiin että töissä on töitä, mutta niitä piti etsimällä etsiä, että sai päivänsä kulumaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo asiat pitää kirjata jo työsopimukseen. Ei pidä allekirjoittaa sopparia, joka ei sovi itselle.
Helppo sanoa näin suurtyöttömyyden aikana.
Minkä suurtyöttömyyden? Työntekijöitä ei meinaa edes löytää parhaillaan. Ja jos puhutaan etätyömahdollisuudesta niin kyse on jonkinsortin asiantuntijatyöstä vähintään.
Motivaatiota se kyllä tosiaan syö. Miksi tekisi mitään ylimääräistä firman hyväksi, kun he eivät huomio työntekijän tarpeita ja pidä kiinni sovituista asioista.
Mä olen lähtenyt koeaikana töistä, ellei asiat ole ollut niinkun sovittiin, sen takiahan alussa on koeaika.
Vierailija kirjoitti:
Mä olen lähtenyt koeaikana töistä, ellei asiat ole ollut niinkun sovittiin, sen takiahan alussa on koeaika.
Koeaikana asiat oli vielä hyvin. Tässä muutaman vuoden kuluessa on hiljalleen paljastua totuus. Alussa oli työmatkoja, koulutuksia, tykytapahtumia, tiimin kanssa tapahtumia ja etätyömahdollisuus ja sitten ne on yksi kerrallaan kaikki kielletty tai jätetty toteuttamatta.
Muilla nyt itselle niin väliä, mutta tuo etätyömahdolisuus oli minulle tärkeä seikka.
Ap
Joo, mäki sain just koe-ajalla potkut.. Ei oltu nähty pomojen kanssa ollenkaan pitkään aikaan, muut työntekijät kehu että "sulla menee sairaan hyvin", sitten siirryin toiselle toimipisteelle, missä oli sellanen työkaveri joka tiuski mulle heti alkuunsa, ja seuraavana päivänä mulle kerrottiin pomon toimesta että sain potkut. :D Olin vähän silleen et "mitääh.." Heti sen jälkee tuli toi jungle juice bar juttu.. :D
Ja siis joo, siel syyllistettiin mua jopa aika tiukastiki, kunnes paljastu etten ollu minä joka olin tehny jonku virheen, eli luultavasti voi olla ihan tyytyväinen etten jääny siihen ilmapiiriin....... :D Yhtään todellista syytä en keksiny.. Ku jutut joita luvattiin työsopparii tehdessä, ei pitänyt paikkaansa ja sanoin siitä suoraan, niin mua katottiin kieroon. :D
huh huh. Ja sitä edellinen työnantaja ei halunnu maksaa mulle palkkaa. :'D Vasta ku aloin uhkailee liitolla, niin makso kiltisti palkan saman tien.
Ihan oikeesti, mitä itsekkäitä riistäjiä jotkut on. pitäis oman firmansa ja tasapäistetyt työntekijänsä / ottais vaikka orjia tilalle, mut kukaan omat oikeutensa normaalisti tunteva perus ihminen ei tollaseen kyllä lähe mukaan !!!! :D
Näköjään ihan yleistä, että haastattelussa puhutaan lämpimikseen ja todellisuus on sitten jotain muuta...
Lähes aina... Todella typerä tapa työnantajalta tappaa motivaatio heti alkuunsa.