Lue keskustelun säännöt.
Li Anderssonilta viisas ehdotus
16.11.2018 |
Jospa kokeiltaisiin Suomessa työajan lyhennystä. Joko kuuden tunnin työpäivä tai nelipäiväinen työviikko. Mainio idea. Itse pidän ehkä parhaana kuuden tunnin työpäivää. Sen ajan ihmiset jaksavat yleensä skarppina ja iloisina. Pidemmästä ajasta kuluu sitten jo aika paljon vetelehtimiseen, juoruamiseen ja marinaan.
Kommentit (22)
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ideana hyvä, mutta tuo lisäisi aika lailla valtion kuluja, kun porukan tulot putoaisi 20 - 15%. Moni unohtaa, että 6 h päivään ei kuulu edes lounastaukoa, joten työpäivät olisivat monella 8-14. Vapaata aikaa toki jäisi enemmän, mutta kun tulot putoavat, niin kulutustottumuksia pitää muuttaa.
Minä ainakin muistan, että tuohon ei kuulu lounastaukoa, ja se on hienoa! Voisi käydä töissä virkeänä tekemässä työnsä ja voimia ja aikaa jäisi vielä omaankin elämään. Pakollinen lounastauko on aika ärsyttävä.
Tulot putoaisivat jonkin verran, mutta entistä useampi tarvittaisiin palkkatöihin. Heilläkin olisi sitten rahaa kulutukseen, eikä työttömyyskorvauksia ja toimeentulotukea tarvitsisi maksaa nykyisiä määriä.
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ideana hyvä, mutta tuo lisäisi aika lailla valtion kuluja, kun porukan tulot putoaisi 20 - 15%. Moni unohtaa, että 6 h päivään ei kuulu edes lounastaukoa, joten työpäivät olisivat monella 8-14. Vapaata aikaa toki jäisi enemmän, mutta kun tulot putoavat, niin kulutustottumuksia pitää muuttaa.
Minä ainakin muistan, että tuohon ei kuulu lounastaukoa, ja se on hienoa! Voisi käydä töissä virkeänä tekemässä työnsä ja voimia ja aikaa jäisi vielä omaankin elämään. Pakollinen lounastauko on aika ärsyttävä.
Tulot putoaisivat jonkin verran, mutta entistä useampi tarvittaisiin palkkatöihin. Heilläkin olisi sitten rahaa kulutukseen, eikä työttömyyskorvauksia ja toimeentulotukea tarvitsisi maksaa nykyisiä määriä.
Tuskin sen enempää väkeä palkattaisiin töihin, tiivistettäisiin vain vähän tahtia. Jos nyt 3 ihmistä on tehnyt viikossa 112 tuntia töitä ja uudistuksen jälkeen tekisi 90 tuntia, niin lomittamalla aamu- ja iltavuoroon eli töihintulon 8 ja 10 välille saataisiin saman verran töitä tehtyä kuin nytkin ja silti esim. aspat toimisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tehdään niin että palkkakin leikataan. Ai niin nytkin jo monet tekee osa-aikaista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Julkisella ei ole pekkaspäiviä, koska päivittäinen työaika on lyhyempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Julkisella ei ole pekkaspäiviä, koska päivittäinen työaika on lyhyempi.
Mutta myös palkka on vastaavasti pienempi. Aikoinaan julkisella puolella ei ollut varaa nostaa palkkoja samaa tahtia yksityisen kanssa, joten kompensaationa oli lyhentä työpäivää / antaa enemmän lomaa. Nykyisin tätä ei enää muisteta, vaikka esim. lakimies tienaa valtiolla noin 4500 e/kk (brutto) ja yksityisellä jo vastavalmistuneena 5500 e/kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Julkisella ei ole pekkaspäiviä, koska päivittäinen työaika on lyhyempi.
7 h 30 min on minulla toimistotyöaika, lounastauko 30 - 45 min työpäivän sisällä, vähintään 30 min, vaikka ehtisi syödä vain 15 min, toki silloin 15 hyvittää liukuman saldoa. Palvelua takana 39 vuotta, lomaa 38 päivää.
Me kurjat julkisen puolen työntekijät turvaamme sitä että teillä on koulutus, kirjasto, liikunta- ja uimahallit, kadut ja niiden huolto, kirjasto, nuorisotoimintaa, vesihuolto ja kaukolämpö, terveydenhuolto, sairaanhoito, vanhstenhuolto, lastensuojelu, päiväkotitoiminta......
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei toimi noin. Saman määrän minuutteja vetelehtivät kuin yleensä. Jenkeissä voi toimia, kun toimistotyö on valtavan hidastahtista.
-työantaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Kerro mikä yksityisala tarjoaa vielä pekkaspäiviä muutamaa traditionaalista tehdasta lukuunottamatta? Normityöaika on yksityispuolella just sen verran alle 8 tunnin ettei pekkaspäiviä tule. Osa firmoista toki teettää palkattomia ylitöitä (jotka saa vapaana jos saa) muttei nekään tuo pekkasia koska ne saa vain virallisen työajan mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Julkisella ei ole pekkaspäiviä, koska päivittäinen työaika on lyhyempi.
7 h 30 min on minulla toimistotyöaika, lounastauko 30 - 45 min työpäivän sisällä, vähintään 30 min, vaikka ehtisi syödä vain 15 min, toki silloin 15 hyvittää liukuman saldoa. Palvelua takana 39 vuotta, lomaa 38 päivää.
Me kurjat julkisen puolen työntekijät turvaamme sitä että teillä on koulutus, kirjasto, liikunta- ja uimahallit, kadut ja niiden huolto, kirjasto, nuorisotoimintaa, vesihuolto ja kaukolämpö, terveydenhuolto, sairaanhoito, vanhstenhuolto, lastensuojelu, päiväkotitoiminta......
Niin, lomaa 38 päivää vs yksityisen sektorin 30 päivää? ei iso eri vai mitä? valitettavasti tämä ei ole koko totuus. Julkisen sektorin lomapäiviin lasketaan vain arkipäivät jolloin 38 päivästä tulee 7,5 viikkoa lomaa. Yksityissektorilla lasketaan myös lauantait joten lomaa on 5 viikkoa.
Julkisen sektorin työntekijät saavat myös palkkaa työstään, minkä nuo tuntuvat aina unohtavan vedotessaan niihin uhrauksiin joita nuo tekevät tuottaakseen milloin mitäkin palvelua. Usein myös työsuhdeasunnon. Lisäksi nykyaikana julkisen sektorin työn varmuus on ihan eri tasolla kuin yksityisellä sektorilla. Missä yksityisessä firmassa nykyään on 38 vuoden työjaksoja samassa firmassa.
Lisäisi vaan enemmän kuluja yrittäjälle kun pitää plkata lisää työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Julkisella ei ole pekkaspäiviä, koska päivittäinen työaika on lyhyempi.
Mutta myös palkka on vastaavasti pienempi. Aikoinaan julkisella puolella ei ollut varaa nostaa palkkoja samaa tahtia yksityisen kanssa, joten kompensaationa oli lyhentä työpäivää / antaa enemmän lomaa. Nykyisin tätä ei enää muisteta, vaikka esim. lakimies tienaa valtiolla noin 4500 e/kk (brutto) ja yksityisellä jo vastavalmistuneena 5500 e/kk.
Saahan sitä valehdella itselleen, mutta valtiolla on paremmat palkat kuin yksityisellä puolella. Onneksi sentään supersuurista eläkkeistä on luovuttu, ennen valtiolla oli 66% palkasta, yksityisellä puolella 60%.
Miksi työnantajat/oikeistolaiset tahot vastustavat tätä niin painokkaasti? Onko todella tärkeintä työmaalla maksaa siitä että viihtyy tiukasti työmaalla. Olisiko aika tutkia mitä siellä sillä ajalla tehdään.
Ihmisen voi toki pakottaa tekemään mitä tahansa 8h. Jos pakottaminen onnistuu hyvin, niin ihminen pakottaa itsensä ja suoriutuu kuin haluton jonka on pakko. Jos pakottaminen epäonnistuu, niin ihminen keksii pakopaikan ja kokoajan kasvava osa työajasta kulutetaan siellä. On myös huomioitava, että tämä pakottaminen on jatkuva prosessi jota jonkun on usein työnään tehtävä.
Nyt jokainen neuvokas kokoomusnuori on laskenut miten paljon palkan on alennuttava, kun ihmiset ovat työmaalla lyhyemmän ajan. Ehdotan vastaehdotuksena, että ihmiset jäävät työmailleen nukkumaan. Kertyy tunteja ja palkkaa. Valtio saa paljon verotuloja.
Voihan tuosta jo nytkin sopia työnantajan kanssa, joten miksi tarvitaan jotain erityistä kokeilua. Palkan ja lomien tulee luonnollisesti joustaa, koska lisäkuluja tulee jo useamman ihmisen palkkojen maksusta.
Vierailija kirjoitti:
Ideana hyvä, mutta tuo lisäisi aika lailla valtion kuluja, kun porukan tulot putoaisi 20 - 15%. Moni unohtaa, että 6 h päivään ei kuulu edes lounastaukoa, joten työpäivät olisivat monella 8-14. Vapaata aikaa toki jäisi enemmän, mutta kun tulot putoavat, niin kulutustottumuksia pitää muuttaa.
Mulle on ihan sama saanko lounastaukoa vain en sillä se olisi kuitenkin palkaton 30min keskellä työpäivää joka on pakko pitää.
Kuuden tunnin päivät tai neljän päivän viikot on erittäin hyvä ehdotus. Vähän vähemmän rahaa mutta enemmän aikaa on ihan jees. Vähentäisi varmasti myös uupumuksen takia sairasteluja. Työ on tavallaan välttämättömyys mutta ei se ole elämän tärkein asia. Jotain radikaalia on tehtävä kun automaatio tulee taatusti vähentämään työpaikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse kannatan mahdollisuutta kuuden tunnin työpäiviin yksityisellä sektorilla. Julkisella puolella tuo 6 tuntia ei onnistuisi lisäämättä kuluja valtavasti.
Julkisellahan on jo nyt aika lyhyet vuosityöajat. Jos niitä järkeistettäisiin niin, että työpäivät olisivat kuusituntisia, ehkä väsyneet, katkeroituneet, kiukkuiset te-virkailijat ja lähihoitajatkin jaksaisivat tehdä työnsä kuten pitää.
Miten niin julkisella on lyhyet vuosityöajat? Yksityisellä puolella on vuodessa 12 päivää enemmän vapaita, kiitos pekkaspäivien. Valtiolla pitkät vuosilomat saa vasta 15 vuoden työvuosien jälkeen eli noin 50v iässä.
Julkisella ei ole pekkaspäiviä, koska päivittäinen työaika on lyhyempi.
7 h 30 min on minulla toimistotyöaika, lounastauko 30 - 45 min työpäivän sisällä, vähintään 30 min, vaikka ehtisi syödä vain 15 min, toki silloin 15 hyvittää liukuman saldoa. Palvelua takana 39 vuotta, lomaa 38 päivää.
Me kurjat julkisen puolen työntekijät turvaamme sitä että teillä on koulutus, kirjasto, liikunta- ja uimahallit, kadut ja niiden huolto, kirjasto, nuorisotoimintaa, vesihuolto ja kaukolämpö, terveydenhuolto, sairaanhoito, vanhstenhuolto, lastensuojelu, päiväkotitoiminta......
Ja korkea veroprosentti.
Ideana hyvä, mutta tuo lisäisi aika lailla valtion kuluja, kun porukan tulot putoaisi 20 - 15%. Moni unohtaa, että 6 h päivään ei kuulu edes lounastaukoa, joten työpäivät olisivat monella 8-14. Vapaata aikaa toki jäisi enemmän, mutta kun tulot putoavat, niin kulutustottumuksia pitää muuttaa.