Avoimia työpaikkoja avoinna eniten sataan vuoteeb
. Silti ihmiset valittaa, että ei ole töitä. Alle 3-työtöntä kisaa yhdestä työpaikasta.
Kommentit (47)
Jotain pätkätöitä silloin tällöin, tai sitten 2h päivässä työtä. :D
Ja tuohan tarkoittaa, että nyt yhteenkään paikkaan ei ole enää 70-120 hakijaa, vaan kaikkiin on alle kolme.
Monestako niistä saa palkkaa, jolla elää?
Laske nyt mukaan vielä ne piilotyöpaikat, joita ei uskalleta ilmoittaa, ettei niihin vain haettaisi.
4h sopparilla on aika vaikeaa elellä.
Monesti haetaan semmoisia moniosaajia, joita ei vaan ole. Työnkuvaan kuuluu tehtäviä monenlaisilta eri osaamisalueilta, esim:
Etsimme nuorekkaaseen ja aktiiviseen joukkoomme työpalvelukoordinaattorin sijaista (100 %) 22.4.2020 asti. Vastaat työpalvelustamme; asiakaspalvelusta, myynnistä, viestinnästä ja markkinoinnista sekä käytännön työn organisoinnista. Lisäksi työnkuvaasi sisältyy työllistämistoimintamme hallinnollisia ja työsuhdeasioita, avustavia taloushallinnon tehtäviä sekä muita nuorten työllistämiseen ja työelämäosallisuuden vahvistamiseen liittyviä tehtäviä (esimerkiksi kurssien ja koulutusten suunnittelua ja käytännön järjestelyjä, osin myös toteutusta). Yhdistyksemme on mukana Ysit töihin -pilottihankkeessa 1.10.2018-31.12.2019, myös työpalvelukoordinaattori osallistuu pilotin toteutukseen. Osaamisesi ja tilanteen mukaan työhösi voi liittyä myös muita tehtäviä. Työpalvelukoordinaattorin päivittäinen työnkuva pitää sisällään monipuolisia toimistorutiineja ja vaihtuvia tilanteita asiakaspalvelupuhelinajan (ma-to klo 9-14 ja pe klo 9-13) puitteissa. Työ on hyvin itsenäistä ja vaatii oman työn organisointikykyä ja kykyä itsensä johtamiseen.
Minä en tiedä, että mitä ihme-ihmistä tuohonkin haetaan??
Viikonlopputöitä tai 3-vuorotyötä. Ihan hirveästi kyllä nappaa.
No oliko sata vuotta sitten paljonkin noita työttömiä, jos ei ollut työpaikkailmoituksiakaan? Moniko oli toimeton?
Vierailija kirjoitti:
Monesti haetaan semmoisia moniosaajia, joita ei vaan ole. Työnkuvaan kuuluu tehtäviä monenlaisilta eri osaamisalueilta, esim:
Etsimme nuorekkaaseen ja aktiiviseen joukkoomme työpalvelukoordinaattorin sijaista (100 %) 22.4.2020 asti. Vastaat työpalvelustamme; asiakaspalvelusta, myynnistä, viestinnästä ja markkinoinnista sekä käytännön työn organisoinnista. Lisäksi työnkuvaasi sisältyy työllistämistoimintamme hallinnollisia ja työsuhdeasioita, avustavia taloushallinnon tehtäviä sekä muita nuorten työllistämiseen ja työelämäosallisuuden vahvistamiseen liittyviä tehtäviä (esimerkiksi kurssien ja koulutusten suunnittelua ja käytännön järjestelyjä, osin myös toteutusta). Yhdistyksemme on mukana Ysit töihin -pilottihankkeessa 1.10.2018-31.12.2019, myös työpalvelukoordinaattori osallistuu pilotin toteutukseen. Osaamisesi ja tilanteen mukaan työhösi voi liittyä myös muita tehtäviä. Työpalvelukoordinaattorin päivittäinen työnkuva pitää sisällään monipuolisia toimistorutiineja ja vaihtuvia tilanteita asiakaspalvelupuhelinajan (ma-to klo 9-14 ja pe klo 9-13) puitteissa. Työ on hyvin itsenäistä ja vaatii oman työn organisointikykyä ja kykyä itsensä johtamiseen.
Minä en tiedä, että mitä ihme-ihmistä tuohonkin haetaan??
Vaikuttaa aika lailla tavalliselta työltä esim. tradenomille/sosionomille, joka on ymmärtänyt opiskella vähän viestintää ja hankkinut työkokemusta nuorten työllistämisprojektista. Esimerkiksi minä KM voisin hakea tuohon ja 2 vko perehdytyksen jälkeen osaisin työn varsin hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Töitä on jos niitä haluaa tehdä.
Ja on tarpeeksi rikas, eikä näin ollen huono palkka haittaa.
Vierailija kirjoitti:
Monesti haetaan semmoisia moniosaajia, joita ei vaan ole. Työnkuvaan kuuluu tehtäviä monenlaisilta eri osaamisalueilta, esim:
Etsimme nuorekkaaseen ja aktiiviseen joukkoomme työpalvelukoordinaattorin sijaista (100 %) 22.4.2020 asti. Vastaat työpalvelustamme; asiakaspalvelusta, myynnistä, viestinnästä ja markkinoinnista sekä käytännön työn organisoinnista. Lisäksi työnkuvaasi sisältyy työllistämistoimintamme hallinnollisia ja työsuhdeasioita, avustavia taloushallinnon tehtäviä sekä muita nuorten työllistämiseen ja työelämäosallisuuden vahvistamiseen liittyviä tehtäviä (esimerkiksi kurssien ja koulutusten suunnittelua ja käytännön järjestelyjä, osin myös toteutusta). Yhdistyksemme on mukana Ysit töihin -pilottihankkeessa 1.10.2018-31.12.2019, myös työpalvelukoordinaattori osallistuu pilotin toteutukseen. Osaamisesi ja tilanteen mukaan työhösi voi liittyä myös muita tehtäviä. Työpalvelukoordinaattorin päivittäinen työnkuva pitää sisällään monipuolisia toimistorutiineja ja vaihtuvia tilanteita asiakaspalvelupuhelinajan (ma-to klo 9-14 ja pe klo 9-13) puitteissa. Työ on hyvin itsenäistä ja vaatii oman työn organisointikykyä ja kykyä itsensä johtamiseen.
Minä en tiedä, että mitä ihme-ihmistä tuohonkin haetaan??
Ja vielä se, että työnantajana on yhdistys joten mitään kunnon palkkaa tuosta moniosaajatyöstä ei makseta. Että sillä lailla mutta kyllähän tuohonkin joku burnout kokelas saadaan.
Niinpä, katson aina välillä ne uudet mahdollisuuden tällä alueella.
Lääkäriä, hammaslääkäriä, osastonlääkäriä, psykologia, tekniikan alojen erityisasiantuntijoita, sähköverkkosuunnittelijoita, it-asiantuntijaa, ohjelmoijaa, myyntipääliköitä teknisille aloille, Työnjohtajia tekniikan aloille, Opettajia eri asteille, sairaanhoitajia, osastonhoitajia, lähihoitajia, provisisopalkkaisia puhelinmyyjiä ja imurikauppiaita haetaan vaikka ja kuinka paljon. Siitä vaan hakemusta menemään. Yhteenkään niistä ei koulutus riitä. No, puhelinmyyjäksi ehkä voisi, vaan kun en ole päässyt.
Täällä ei mihinkään hoitolaitokseen otet ilman koulutusta edes avustajaksi, kun niitäkin valmistuu liiaksikin
Vierailija kirjoitti:
No oliko sata vuotta sitten paljonkin noita työttömiä, jos ei ollut työpaikkailmoituksiakaan? Moniko oli toimeton?
Silloinhan marssittiin vaan mihin tahansa paikkaan kysymään töitä ja aika usein jopa saatiin. Ja maksettiin palkkakin.
Iso osa ilmoituksista on höpöhöpö-ilmoituksia.
Olen näihin itsekin muutaman kerran haksahtanut. Näissä osaamiseni ja kokemukseni on ollut juuri sitä mitä ilmoituksessa on vaadittu. En kuitenkaan saanut hakemuksiini minkäänlaista vastausta, ei kyseisillä yrityksillä ole ollut tarjota mitään työtä minulle. Siitä huolimatta näissä tapauksissa samat firmat ovat pari kk myöhemmin hakeneet uudestaan työntekijää aivan samaan tehtävään. Ja näyttävät hakevan vielä tänäkin päivänä.
En tiedä miksi yritykset toimivat tällä tavalla. Haluavatko antaa käsityksen, että heillä on niin paljon töitä että jatkuvasti tarvitaan uusia työntekijöitä vai mikä lienee toimintansa tarkoitus.
Ovat niin pieniä yrityksiä, että ei niihin oikeasti joka toinen kuukausi palkata ihmisiä hyvin spesifillä osaamisalueella.
Ei tainnut 100 vuotta sitten oikeastaan missään muualla kuin maitokaupan ikkunassa olla työpaikka ilmoituksia😂
Ei ollut TE-toimistoa avattua vielä...
Joo, puhelinmyyjiä tarvitaan nykyään paljom kaikenlisen shaiban ajamiseen.
+ 100 työpaikanvaihtajaa.