Olen pienessä myymälässä töissä ja myymäläpäällikkö painostaa meitä valehtelemaan poliisille
Tilanne meillä on se että kassasta on hävinnyt rahaa ja varkaan voi helposti päätellä. Mitään konkreettista todistusaineistoa, esimerkiksi valvontakameran kuvaa, ei ole häntä vastaan. Myymäläpäällikkö on tehnyt asiasta tutkintapyynnön ja nyt hän painostaa meitä kaikkia puhumaan hänen haluamallaan tavalla kuulusteluissa. Kaikki meistä olemme täällä joko VMP:n kautta tai 0-tuntisopimuksella ja saatiin käsitys että työt loppuu niin tässä liikkeessä kun koko ketjussa ellei sanota tasan tarkkaan kuten myymäläpäällikkö haluaa.
Ongelma on vain ettei minulla tai kenelläkään muulla ole varmaa tietoa asiasta. Kukaan meistä ei ole nähnyt mitään. Onko tällainen normaalia pienissä liikkeissä?
Kommentit (22)
Pienissä liikkeissä on harvoin myymäläpäällikköä eikä pieni liike yleensä ole osa ketjua. Silloin se ei ole enää pieni.
Kannattaa kertoa myös tuo myymäläpäällikön ohjeistus poliisille. Näin minä tekisin.
ole poliisille rehellinen, ota yhteys liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Pienissä liikkeissä on harvoin myymäläpäällikköä eikä pieni liike yleensä ole osa ketjua. Silloin se ei ole enää pieni.
Voi olla että ap vääristelee asioita niin ettei häntä tunnistettaisi. Hän voi olla esimerkiksi jossain R-kioskissa tai entisessä Siwassa.
No et tietenkään voi saada potkuja jos kerrot totuuden. Kannattaa kertoa myös tuo mitä myymäläpäällikkö on sanonut, kun ei hän ole paikalla sitä kuulemassa.
Melkein ilmoittaisin myymäläpäällikönkin esimiehelle, sillä myymäläpäällikkökin on vain töissä siellä.
Vierailija kirjoitti:
No et tietenkään voi saada potkuja jos kerrot totuuden. Kannattaa kertoa myös tuo mitä myymäläpäällikkö on sanonut, kun ei hän ole paikalla sitä kuulemassa.
Melkein ilmoittaisin myymäläpäällikönkin esimiehelle, sillä myymäläpäällikkökin on vain töissä siellä.
Ymmärsitkö ap:n tekstin? Kaikki on vuokraduunareita tai 0-tuntisopparilla. Vuokraduunarit voi vaihtaa uusiin puhelinsoitolla ja muilta viedään vain kaikki tunnit. Kumpaankaan ei tarvita erityistä syytä.
Voit valita, valehteletko poliisikuulustelussa vai teetkö vastoin jonkun myymäläpäällikön tahtoa.
En valehtelisi, vaikka menettäisinkin siksi työpaikkani. Tuohon kun suostuu kerran, tulevaisuudessa on entistä helompi kiristää sua. Voi jopa uhata, että paljastaa sun valehdelleen tai vannoneen väärin.
Paikan oma ongelma, jos ei ole valvontakameroita oikeissa paikoissa.
Entiset Siwat muuten on jo kauppiaistettu, joten sellainen ei voi olla kyseessä.
Ootko vähän tyhmä - kyselet että onko tapana valehdella poliisikuulustelussa painostuksen ja kiristyksen alaisena? No, ei ole. Käräytä kiristäjä poliisille, niin minä tekisin.
Vierailija kirjoitti:
Paikan oma ongelma, jos ei ole valvontakameroita oikeissa paikoissa.
Entiset Siwat muuten on jo kauppiaistettu, joten sellainen ei voi olla kyseessä.
Itseasiassa ap:n kertomuksesta en yhtään ihmettelisi jos myymäläpäällikkö onkin kauppias. Yleensä kauppias-yrittäjät suhtautuu näihin juttuihin paljon vakavammin kun työsuhteessa olevat myymäläpäälliköt.
Vierailija kirjoitti:
Paikan oma ongelma, jos ei ole valvontakameroita oikeissa paikoissa.
Entiset Siwat muuten on jo kauppiaistettu, joten sellainen ei voi olla kyseessä.
Yhdellä kauppiaalla saattaa olla kolmekin pientä kauppaa, joten kyllä siellä pikkukaupassakin joku vastaavana toimii.
Ei ehkä myymäläpäällikön tittelillä.
Kun sinua kuulustellaan, puhut ainoastaan totta. Jos et tiedä jotain asiaa, sanot sen suoraan, ettet tiedä. Missään tapauksessa älä lähde sepittelemeään mitään tarinoita.
Pölli itekkin nyt rahaa kun se kerran menee jonku muun piikkiin.
Oikeasti poliisikuulustelussa vastataan siihen, mitä kysytään. Jos ei ole varmaa tietoa, niin silloin sanotaan että ei tiedä.
Jos asia menee käräjille, niin sinun on hyvä tietää, että todista ja voi saada väärästä valasta isomman tuomion kuin alkuperäinen rikollinen.
Onko työpaikka nollasopimuksella niin hyvä, että kannattaa mieluummin valehdella ja saada siitä itse rangaistus kuin menettää työ?
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti poliisikuulustelussa vastataan siihen, mitä kysytään. Jos ei ole varmaa tietoa, niin silloin sanotaan että ei tiedä.
Jos asia menee käräjille, niin sinun on hyvä tietää, että todista ja voi saada väärästä valasta isomman tuomion kuin alkuperäinen rikollinen.
Onko työpaikka nollasopimuksella niin hyvä, että kannattaa mieluummin valehdella ja saada siitä itse rangaistus kuin menettää työ?
Onko kenelläkään varaa valita työpaikkansa nykyään?
Vierailija kirjoitti:
Pölli itekkin nyt rahaa kun se kerran menee jonku muun piikkiin.
Nytkun asiaa tutkitaan olisi melkoisen typerä idea.
Ota asia uudestaa puheeksi myymäläpäällikön kanssa ja laita puhelin äänittämään keskustelu. Yritä saada myymäläpäällikkö sanomaan samat asiat. Sitten tee rikosilmoitus.
Ei se myymäläpäällikkö ole siellä valvomassa mitä sanot poliisille, jos he sinua haluavat asiassa kuulla.