Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Voittoa tavoittelematon yksityinen hoitokoti
23.10.2018 |
Onko kukaan tehnyt laskelmia millä kapasiteetilla toimisi? Siis normi palkat, myös johtajalle. Monellako hoitajajalla ja asiakkaalla pyörisi kohtuullisilla asiakasmaksuilla?
Kommentit (22)
Ei toimi. Isommat vievät pienemmiltä työt, koska tarkoituksena on päästä käsiksi suuriin rahoihin ja tehdä sitten voittoa. Näin on tapahtunut esim. isännöintialalla.
Pieni raataa alipalkalla ja johtaja tekee fyysistäkin työtä jopa enemmän kuin alainen. Tästä syystä olisi hyvä antaa helpotuksia pienyrittäjille , koska näin vastustetaan isojen valtaa.
Pienipalkkaiset palkansaajat ovat nyt lakossa ollessaan isojen yritysten puolella! Harmi, että pienipalkkaiset tutustuvat kovin vähän rahan liikkeisiin ja talouden mekanismeihin. Alkakaa lukemaan esim. Talouselämää ja Kauppalehteä ja pyrkikää kartalle!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuota noin, hoivakotia ei pyöritetä sen mukaan, monellako hoitajalla pyörisi kohtuullisilla asetusmaksuilla vaan hoitajien määrä määräytyy kyllä ihan Valviran hoitajamitoituksen mukaan. Lisäksi on hurja määrä muita määräyksiä AVIlta ja Valviralta, jotka pitää täyttää.
Suomessa on hyvin vähän itsemaksavia asiakkaita. Kuukausi hoivakodissa maksaa noin 7000 euroa, hoivan tasosta riippuen. Harva kykenee maksamaan sellaisen summan. Jos haluat kilpailla kunnan maksusitoumusasiakkaista, niin ne kilpailutetaan. Saat olla aika sankari, jos pärjäät kilpailussa Attendon ja vastaavien kanssa, jotka pystyvät puhtaasti koollaan pitämään esimerkiksi hankintakustannukset pieninä ja ostamaan kilpailijat pois tieltään.
Vierailija kirjoitti:
Tuota noin, hoivakotia ei pyöritetä sen mukaan, monellako hoitajalla pyörisi kohtuullisilla asetusmaksuilla vaan hoitajien määrä määräytyy kyllä ihan Valviran hoitajamitoituksen mukaan. Lisäksi on hurja määrä muita määräyksiä AVIlta ja Valviralta, jotka pitää täyttää.
Suomessa on hyvin vähän itsemaksavia asiakkaita. Kuukausi hoivakodissa maksaa noin 7000 euroa, hoivan tasosta riippuen. Harva kykenee maksamaan sellaisen summan. Jos haluat kilpailla kunnan maksusitoumusasiakkaista, niin ne kilpailutetaan. Saat olla aika sankari, jos pärjäät kilpailussa Attendon ja vastaavien kanssa, jotka pystyvät puhtaasti koollaan pitämään esimerkiksi hankintakustannukset pieninä ja ostamaan kilpailijat pois tieltään.
asetusmaksuilla = asukasmaksuilla, tietysti
20 paikkaa, 10 hoitajaa,keittäjä ja siivooja => kulut vuodessa noin 700 000 e (kyllä, heillä jokaisella on kesälomallaan sijainen eli 1 hoitaja= 14 kk palkka sivukuluineen). Jo tästä tulee kuukausitasolla kuluja asukasta kohti noin 3000 e.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuota noin, hoivakotia ei pyöritetä sen mukaan, monellako hoitajalla pyörisi kohtuullisilla asetusmaksuilla vaan hoitajien määrä määräytyy kyllä ihan Valviran hoitajamitoituksen mukaan. Lisäksi on hurja määrä muita määräyksiä AVIlta ja Valviralta, jotka pitää täyttää.
Suomessa on hyvin vähän itsemaksavia asiakkaita. Kuukausi hoivakodissa maksaa noin 7000 euroa, hoivan tasosta riippuen. Harva kykenee maksamaan sellaisen summan. Jos haluat kilpailla kunnan maksusitoumusasiakkaista, niin ne kilpailutetaan. Saat olla aika sankari, jos pärjäät kilpailussa Attendon ja vastaavien kanssa, jotka pystyvät puhtaasti koollaan pitämään esimerkiksi hankintakustannukset pieninä ja ostamaan kilpailijat pois tieltään.
Ei laki kiellä palkkaamasta minimiä enemmän hoitajia. Ei maksa 7000 euroa.
Vierailija kirjoitti:
20 paikkaa, 10 hoitajaa,keittäjä ja siivooja => kulut vuodessa noin 700 000 e (kyllä, heillä jokaisella on kesälomallaan sijainen eli 1 hoitaja= 14 kk palkka sivukuluineen). Jo tästä tulee kuukausitasolla kuluja asukasta kohti noin 3000 e.
Paljonko tässä laskelmassa on voittoa mukana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Areenassa katsottavissa loistava dokumentti aiheesta. Tasemummot. Siinä koko sotku kokonaisuudessaan, miksi hyvät, pienet hoitokodit joutuvat lopettamaan, näiden Attendojen ostaessa koko kunnan toiminnat. Katsokaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eräs sukulainen oli tälläisessä, en nyt laita nimeä, mutta kunta oli osaomistajana ja säätiö. Hinnassa ei ollut käytännössä mitään eroa voittoa tavoittelevaan, asukkaat olivat tyytyväisiä, koska oli yhteisiä tiloja, hyvää ruokaa ja paljon ohjelmaa. Asumiseen ja turvarannekkeeseen liittyvät kulut kaksiosta noin 1200€ kuussa niin kauan kun ei ollut tarvetta muille palveluille. Sukulaisen näkökulmasta homma suli täysin käsiin siinä vaiheessa, kun olisi ollut tarvetta muullekin sairaanhoidon palvelulle kuin lääkkeiden jaolle. Hinnalla ei olisi ollut edes väliä, mutta kun resurssit eivät vaan riittäneet mihinkään. Osasyynä luonnollisesti politiikka, jossa sairaalasta kotiutetaan pää kainalossa. Hallintopuoli vähän mitä sattuu, ärsytti maksella jotain huoltoyhtiön laskuja suruliputuksesta vajaa vuosi sukulaisen kuoleman jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
20 paikkaa, 10 hoitajaa,keittäjä ja siivooja => kulut vuodessa noin 700 000 e (kyllä, heillä jokaisella on kesälomallaan sijainen eli 1 hoitaja= 14 kk palkka sivukuluineen). Jo tästä tulee kuukausitasolla kuluja asukasta kohti noin 3000 e.
Paljonko tässä laskelmassa on voittoa mukana?
Ei yhtään. 14 kk x 13 hlö = 182 hlökk eli laskennalliset kuukausikulut 1 työntekijää kohti ovat 3850 e (siis palkka + sivukulut). Käytännössä tämä ei välttämättä edes riitä. (3850 e/kk tarkoittaa noin 3150 e/kk bruttopalkkaa, jossa ovat mukana erilaiset lisät JA lisäksi palkanmaksun (ostopalvelu) ottama summa. Kun lähihoitajien tilastollinen kokonaiskeskiansio oli pari vuotta sitten 2700 e/kk,niin eipä tuossa kovin monta sairaanhoitajaa yksikköön ole varaa vierelle palkata)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
20 paikkaa, 10 hoitajaa,keittäjä ja siivooja => kulut vuodessa noin 700 000 e (kyllä, heillä jokaisella on kesälomallaan sijainen eli 1 hoitaja= 14 kk palkka sivukuluineen). Jo tästä tulee kuukausitasolla kuluja asukasta kohti noin 3000 e.
Hyvä heitto mutta joo..
Hoitajat tekee töitä kolmessa vuorossa ja raskaalla alalla on aina joku sairaana, tai lomalla tai lapsi sairaana. Joten kuluihin kannattaa laskea mukaan sairausajan palkat. Ei taida näillä mitoituksilla saada hyvinvoivaa työyhteisöä, joka tuottaisi laadukasta hoitoa.
Oliko tässä laskelmassa mukana ison rakennuksen vuokra, lämmitys, vesi yms kulut? Entä ruoka ja vaippakulut? Entä lääkkeet ja hoitotuotteet, nosturit, pyörätuolit.? Sänkypotilaat tarvitsevat kalliit sängyt ja luxus-patjat. Entäs ne virikkeet vanhuksille, teatterikäynnit, taksimatkat, tv:t?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
20 paikkaa, 10 hoitajaa,keittäjä ja siivooja => kulut vuodessa noin 700 000 e (kyllä, heillä jokaisella on kesälomallaan sijainen eli 1 hoitaja= 14 kk palkka sivukuluineen). Jo tästä tulee kuukausitasolla kuluja asukasta kohti noin 3000 e.
Paljonko tässä laskelmassa on voittoa mukana?
Ei yhtään. 14 kk x 13 hlö = 182 hlökk eli laskennalliset kuukausikulut 1 työntekijää kohti ovat 3850 e (siis palkka + sivukulut). Käytännössä tämä ei välttämättä edes riitä. (3850 e/kk tarkoittaa noin 3150 e/kk bruttopalkkaa, jossa ovat mukana erilaiset lisät JA lisäksi palkanmaksun (ostopalvelu) ottama summa. Kun lähihoitajien tilastollinen kokonaiskeskiansio oli pari vuotta sitten 2700 e/kk,niin eipä tuossa kovin monta sairaanhoitajaa yksikköön ole varaa vierelle palkata)[/quote
Missä maailmassa elät? Lähihoitajien ansio 2700€? Minä lähihoitajana yksityisessä hoivapaikassa 1760 €/kk bruttona. Missä lähihoitaja tienaa 2700, kun sairaanhoitajillekaan ei makseta noin paljoa?
Kannattaa tarkistaa edes alkeelliset faktat, ennenkuin tulee pätemään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on 25 asiakasta ja hoitajia 12,5. Palkat 3850/kk eli yht. 48125 e/kk niin se tekee 1925e per asiakas. Siihen siivoja ja keittäjä yht. 2233 e /kk per asiakas.
Vierailija kirjoitti:
Missä maailmassa elät? Lähihoitajien ansio 2700€? Minä lähihoitajana yksityisessä hoivapaikassa 1760 €/kk bruttona. Missä lähihoitaja tienaa 2700, kun sairaanhoitajillekaan ei makseta noin paljoa?
Kannattaa tarkistaa edes alkeelliset faktat, ennenkuin tulee pätemään
Jos brutto on 1760e/kk niin paljonko kokonaissumma on työnantajalle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
20 paikkaa, 10 hoitajaa,keittäjä ja siivooja => kulut vuodessa noin 700 000 e (kyllä, heillä jokaisella on kesälomallaan sijainen eli 1 hoitaja= 14 kk palkka sivukuluineen). Jo tästä tulee kuukausitasolla kuluja asukasta kohti noin 3000 e.
Hyvä heitto mutta joo..
Hoitajat tekee töitä kolmessa vuorossa ja raskaalla alalla on aina joku sairaana, tai lomalla tai lapsi sairaana. Joten kuluihin kannattaa laskea mukaan sairausajan palkat. Ei taida näillä mitoituksilla saada hyvinvoivaa työyhteisöä, joka tuottaisi laadukasta hoitoa.Oliko tässä laskelmassa mukana ison rakennuksen vuokra, lämmitys, vesi yms kulut? Entä ruoka ja vaippakulut? Entä lääkkeet ja hoitotuotteet, nosturit, pyörätuolit.? Sänkypotilaat tarvitsevat kalliit sängyt ja luxus-patjat. Entäs ne virikkeet vanhuksille, teatterikäynnit, taksimatkat, tv:t?
Niin, mitä itse luulet, onko mukaan laskettu sairauslomia ja vuosilomia ja lomarahoja, jos vuodessa lasketaan 1 hlö kohti maksettavan 14 kk palkkaa? Tai onko mukana mitään muuta kuin palkkoja sivukuluineen, kun mitään muuta ei mainita?
Joskus pohdin ihan tosissani, että ovatko palstalaiset tyhmiä vai esittävätkö he olevansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
20 paikkaa, 10 hoitajaa,keittäjä ja siivooja => kulut vuodessa noin 700 000 e (kyllä, heillä jokaisella on kesälomallaan sijainen eli 1 hoitaja= 14 kk palkka sivukuluineen). Jo tästä tulee kuukausitasolla kuluja asukasta kohti noin 3000 e.
Paljonko tässä laskelmassa on voittoa mukana?
Ei yhtään. 14 kk x 13 hlö = 182 hlökk eli laskennalliset kuukausikulut 1 työntekijää kohti ovat 3850 e (siis palkka + sivukulut). Käytännössä tämä ei välttämättä edes riitä. (3850 e/kk tarkoittaa noin 3150 e/kk bruttopalkkaa, jossa ovat mukana erilaiset lisät JA lisäksi palkanmaksun (ostopalvelu) ottama summa. Kun lähihoitajien tilastollinen kokonaiskeskiansio oli pari vuotta sitten 2700 e/kk,niin eipä tuossa kovin monta sairaanhoitajaa yksikköön ole varaa vierelle palkata)[/quote
Missä maailmassa elät? Lähihoitajien ansio 2700€? Minä lähihoitajana yksityisessä hoivapaikassa 1760 €/kk bruttona. Missä lähihoitaja tienaa 2700, kun sairaanhoitajillekaan ei makseta noin paljoa?
Kannattaa tarkistaa edes alkeelliset faktat, ennenkuin tulee pätemäänAinakin Kuntatyöntekijät väittää, että lähihoitajan kokonaisansion keskiarvo olisi 2700 e.
https://www.kvtes.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=32&It…
Sinusta siis vaikuttaa siltä, että he ja Tilastokeskus huijaavat?
Vierailija kirjoitti:
Jos on 25 asiakasta ja hoitajia 12,5. Palkat 3850/kk eli yht. 48125 e/kk niin se tekee 1925e per asiakas. Siihen siivoja ja keittäjä yht. 2233 e /kk per asiakas.
Toisaalta sinun laskelmassasi hoitajat eivät ole lomalla, koska tosiasiassa palkkaa maksetaan myös sijaisille eli minimissään 1 hoitaja = 13,5 kk ja siihen lomaraha 0.5 kk päälle.
Vierailija kirjoitti:
Oliko tässä laskelmassa mukana ison rakennuksen vuokra, lämmitys, vesi yms kulut? Entä ruoka ja vaippakulut? Entä lääkkeet ja hoitotuotteet, nosturit, pyörätuolit.? Sänkypotilaat tarvitsevat kalliit sängyt ja luxus-patjat. Entäs ne virikkeet vanhuksille, teatterikäynnit, taksimatkat, tv:t?
Ongelmana taitaa nyt olla hoitokodin määritelmä. Sänkypotilaat tuskin käyvät kovin monella teatterimatkalla per vuosi.
Palvelutalo taas pyörii pienemmällä hoitajamitoituksella kuin hoitokoti. Meidän mummu ja vaari esimerkiksi ostivat itse huonekalunsa ja tv:nsä.
Alue: Aihe vapaa
Kävin jokin aika sitten yhdessä sellaisessa, oli ihana paikka. Aatteellisen yhdistyksen hoitokoti ja säätiön rahoittama. Sellaisessa itsekin haluaisin viettää loput päiväni. Ei edes haittaisi vaikka (melko hyvä) eläkkeeni menisi siihen. Ei ollut mikään kenneli.