Lue keskustelun säännöt.
Miehenne/teidän koulutus tai ammatti sekä sotilasarvo
18.10.2018 |
Poika armeijassa eikä ole menossa aukkiin/rukkiin. Isä tietenkin haluaisi pojan menevän. Pojalla on ensi syksyksi opiskelupaikka diplomi-insinööriksi jo valmiina. Miehen mukaan pitäisi mennä aukkiin/rukkiin, kun tulee opiskelemaan johtotehtäviin.
Mitä ootte mieltä? Onko aukista/rukista hyötyä myöhemmin työuralla? Mitä omat poikanne/miehenne/te olette tehneet ko. aikana?
Päätös on kuitenkin pojan oma!
Kommentit (49)
Tänä aamuna alkoi RUK. Jos tammikuussa menee armeijaan, kannattanee jättää puoleen vuoteen armeija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poika armeijassa eikä ole menossa aukkiin/rukkiin. Isä tietenkin haluaisi pojan menevän. Pojalla on ensi syksyksi opiskelupaikka diplomi-insinööriksi jo valmiina. Miehen mukaan pitäisi mennä aukkiin/rukkiin, kun tulee opiskelemaan johtotehtäviin.
Mitä ootte mieltä? Onko aukista/rukista hyötyä myöhemmin työuralla? Mitä omat poikanne/miehenne/te olette tehneet ko. aikana?
Päätös on kuitenkin pojan oma!
puolustusvoimien "johtaja"koulutuksella ei tee yhtään mitään, eikä työelämässä sen perään kukana tule kyselemään - paitsi sen verran että onko intti käyty.
joiihinkin opintoihin hakiessa saa kyllä pari lisäpistettä, lähinnä siis tyyliin poliisiopistoon tai palomieheksi hakiessa.
Maanpuolustuskorkeakouluun pyrkivälle ruk toki lienee ihan vaatimuskin.
Mutta muuten, enempi ajanhukkaa. Saman ajan kun viettää opiskellen pääsee aiemmin työelämään kiinni ja on siten paremman mahdollisuudet edetä uralla.
Tervetuloa tälle vuosikymmenelle! Nykyään intistä ei saa kysellä työhaastattelussa ja poliisikoulukin on laittanut ovensa kiinni jo vuonna. Sen sijaan poliisiammattikorkeakoulussa ei intistä kysellä tai sitä vaadita eikä siitä myöskään saa lisäpisteitä.
23 hoksasi juuri, että näppiksessä oli NumLock päällä. Eli poliisikoulun ovethan menivät kiinni vuonna 2014.
Vierailija kirjoitti:
Periaatteessa kaikki johtaminen rakentuu samoista palikoista; motiivista, tavoitteesta, keinoista, jne. Armeijassa oppii johtamista siinä ympäristössä. Työympäristössä johtaminen on erilaista, esim. itseohjautuvassa asiantuntijaorganisaatiossa. Johtamiskokemus erilaisissa ympäristöissä on kuitenkin hyväksi. Johtaminen pitää osata sopeuttaa ympäristöönsä. Se että onko puolustusvoimien johtajakoulutuksesta hyötyä riippuu paljon kouluttajista. RUK ja muut reservinupseerikoulut tarjoavat tässä suhteessa parasta varusmiesjohtakoulutusta.
DI, RUK183
...paitsi että Partio tarjoaa huomattavasti paremman vastuullistamis/johtsmiskoulutuksen työelämän tarpeisiin kuin sotavaltion 3+3kk pikakurssin. Esim inttiin mennessä nuorella miehellä voi olla 5-10 kpl "komppaniatason" organisointeja vaikkapa lippukunnan leirinjojdon merkeissä, koksuna voit saada niitä max 5 - itse olin "aktiivisin" koksu rajakomppaniassani ja sain peräti kolme niitä.
Ihmettelen vaan että vielä AD 2000 joku luulee että RUK on sama kuin hyvä johtajakoulu. "Sotilaallista naurua tahdissa...."
Mies Di johtotehtävissä, käynyt auk:n. On sitä mieltä, että armeijasta ei ollut hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Periaatteessa kaikki johtaminen rakentuu samoista palikoista; motiivista, tavoitteesta, keinoista, jne. Armeijassa oppii johtamista siinä ympäristössä. Työympäristössä johtaminen on erilaista, esim. itseohjautuvassa asiantuntijaorganisaatiossa. Johtamiskokemus erilaisissa ympäristöissä on kuitenkin hyväksi. Johtaminen pitää osata sopeuttaa ympäristöönsä. Se että onko puolustusvoimien johtajakoulutuksesta hyötyä riippuu paljon kouluttajista. RUK ja muut reservinupseerikoulut tarjoavat tässä suhteessa parasta varusmiesjohtakoulutusta.
DI, RUK183...paitsi että Partio tarjoaa huomattavasti paremman vastuullistamis/johtsmiskoulutuksen työelämän tarpeisiin kuin sotavaltion 3+3kk pikakurssin. Esim inttiin mennessä nuorella miehellä voi olla 5-10 kpl "komppaniatason" organisointeja vaikkapa lippukunnan leirinjojdon merkeissä, koksuna voit saada niitä max 5 - itse olin "aktiivisin" koksu rajakomppaniassani ja sain peräti kolme niitä.
Ihmettelen vaan että vielä AD 2000 joku luulee että RUK on sama kuin hyvä johtajakoulu. "Sotilaallista naurua tahdissa...."
Rjakomppaniassahan kokelas toimii ryhmänjohtaja/ ryhmänvarajohtaja - tasolla eli sotavaltion alikersantti- korpraalitasolla. En väheksy, rajajoukot ovat kovimpia paikkoja, jos ei lasketa varsinaisia erikoisjoukkoja. Välillä puolet karsiutuu alokasaikana siirtyen joko lähimpiin maavoimien joukko-osastoihin tai siviiliiliin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Periaatteessa kaikki johtaminen rakentuu samoista palikoista; motiivista, tavoitteesta, keinoista, jne. Armeijassa oppii johtamista siinä ympäristössä. Työympäristössä johtaminen on erilaista, esim. itseohjautuvassa asiantuntijaorganisaatiossa. Johtamiskokemus erilaisissa ympäristöissä on kuitenkin hyväksi. Johtaminen pitää osata sopeuttaa ympäristöönsä. Se että onko puolustusvoimien johtajakoulutuksesta hyötyä riippuu paljon kouluttajista. RUK ja muut reservinupseerikoulut tarjoavat tässä suhteessa parasta varusmiesjohtakoulutusta.
DI, RUK183...paitsi että Partio tarjoaa huomattavasti paremman vastuullistamis/johtsmiskoulutuksen työelämän tarpeisiin kuin sotavaltion 3+3kk pikakurssin. Esim inttiin mennessä nuorella miehellä voi olla 5-10 kpl "komppaniatason" organisointeja vaikkapa lippukunnan leirinjojdon merkeissä, koksuna voit saada niitä max 5 - itse olin "aktiivisin" koksu rajakomppaniassani ja sain peräti kolme niitä.
Ihmettelen vaan että vielä AD 2000 joku luulee että RUK on sama kuin hyvä johtajakoulu. "Sotilaallista naurua tahdissa...."
Rjakomppaniassahan kokelas toimii ryhmänjohtaja/ ryhmänvarajohtaja - tasolla eli sotavaltion alikersantti- korpraalitasolla. En väheksy, rajajoukot ovat kovimpia paikkoja, jos ei lasketa varsinaisia erikoisjoukkoja. Välillä puolet karsiutuu alokasaikana siirtyen joko lähimpiin maavoimien joukko-osastoihin tai siviiliiliin.
Bulllshit ^ 3. Korkeintaan "tiedustelukeikalla" noin, mikä muuten koskee myös pössilän havuhihoja. Muuten mennään ihan joukkuekoossa, joskin porukka saattaa olla pitkin poikin kairaa.
Siinä sitten kysytäänkin "hieman enemmän" kykyä hoitaa homma kasaan kuin näkö/kuuloetäisyydellä oleva montunkaivakiffesakki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uskomatonta hölönpölöä. Ei sillä sotilasarvolla ole juurikaan mitään merkitystä nykymaailmassa.
Just niin, ainoastaan sit kannattaa nuoleskella, jos on aikomus sotilasuralle.
Oman miehen olisivat laittaneet upseerikouluun väkisin, laittoi hanttiin. On johtotehtävissä. Johtajana toimiminen ei vaadi armeijan upseerikoulutusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mieheni on sotilasarvoltaan viestimies. Hän työskentelee professorina teknillisessä yliopistossa. Ainakin pari miehen proffakaveria, mm. laitoksen johtaja ei ole käynyt inttiä lainkaan.
Näiden kommenttien perusteella ei siis nuorukaisemme kannata tähdätä aukkiin/rukkiin. Ainoastaan, jos haluaa puolustusvoimille töihin.
T. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
31: mahtaakohan miehesi olla poikamme laitoksella professorina 😊? Poikamme on siis aloittamassa DI-opinnot teknillisessä yliopistossa ensi syksynä. Jätetäänpä kaupunki salaisuudeksi...
T.ap
Mulla C babers, mutta työnantajat yrittävät nakittaa mua aina esimieshommiin, vaikka en ole ollenkaan aktiivisesti pyrkinyt. En tajua miksi minä, kun meillä on RUK:n käyneitäkin. Ärsyttävää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
80-luvulla tuolla oli vielä merkitystä, nykyään ei mitään väliä. Nimim. rekrytointihommissa vuodesta -98. Oma mies KTM, partnerina investointipankissa, korpraali.
Itse jätin samantyyppisellä hyötyanalyysilla AUK:n väliin parisenkymmentä vuotta sitten, vaikka olin P-kauden jälkeen osaston parhaimmistoa (kapteeni pitkin hampain päästi miehistöön) ja olisin melko kevyesti päässyt myös RUK:n jos olisin yrittänyt. Nyt olen DI asiantuntijatehtävissä, ja johdonmukaisesti kieltäytynyt kaikista esimiestehtävistä, koska ne eivät vain tunnu omalta jutulta. Silti jälkikäteen on harmittanut, että tuossa kohtaa jätin itseni haastamisen väliin ja menin siitä missä aita on matalin.
Eli suosittelen kyllä yrittämään käymään AUK/RUK, jos mitään kunnianhimoa löytyy. Ei niistä mitään haittaakaan ole, jos ei välttämättä hyötyäkään. Ei se puoli vuotta elämästä ole yhtään mitään.
M40
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa ehdottomasti mennä vähintään sukkiin jos DI:ksi lukee, sillä avaa mahdollisuuden hakeutua PV:n erikoisupseerin virkoihin.
onko tämä uusi koulutushaara sukki, se on RUK ja parhaimmat pojat tulee Vänrikkinä.
Olen mieslääkäri ja käynyt maavoimien RUK:n. Sotilasarvoni on edelleen vänrikki, koska kertausharjoituksia ei ole ollut. Työssäni en ole erityisemmin hyötynyt RUK:n käymisestä, en tosin ole esimiestehtävässä. Muutamassa työhaastattelussa 2010-luvulla haastattelija on ollut ilmeisen tyytyväinen kuullessaan RUK-taustastani, tosin olisin nuo työpaikat saanut luultavasti ilman RUK:a yhtä lailla. RUK:ssa oli hyvä yhteishenki ja sieltä on jäänyt monta hyvää muistoa. Muutamaa RUK:n kurssikaveria tapaan vieläkin.
Äitikö sen päättää meneekö poika RUKiin? :DDD Katkaisehan se napanuora.
Miehelläni on ylempi yliopistotutkinto ja työskentelee tietotekniikan parissa esimiehenä. On sivari samoin kuin oma esimiehensä sekä suurin osa työkavereistaan. Armeijan johtamismallit eivät kuulemma sovi älykkyyttä hyödyntävään työelämään, jossa ihmisistä halutaan paras tulos irti muulla kuin käskyttämisellä.